Abertura do Programa de Desenvolvimento de Líderes Cooperativistas

OBJETIVO

Aprimorar o processo de gestão das cooperativas através da evolução comportamental e qualificação dos dirigentes, desenvolvendo atitudes e habilidades necessárias para o relacionamento interpessoal com o quadro social, equipe de colaboradores e público externo.
Ampliar a visão dos dirigentes cooperativistas sobre as formas de gestão do empreendimento cooperativo na atual conjuntura econômica global e proporcionar oportunidade de discussão e análise do contexto do segmento de atuação da cooperativa. Estimular a discussão sobre conhecimentos e comportamentos dos estilos de liderança, possibilitando trabalhar as técnicas da Liderança Situacional e sua utilização no desenvolvimento pessoal e profissional dos membros de uma equipe. Aprimorar o processo de identificação do nível de desenvolvimento dos participantes e a flexibilidade do líder na aplicação do estilo adequado de liderança.

PÚBLICO ALVO

Dirigentes, Conselheiros e Executivos das Cooperativas do Estado de Mato Grosso do Sul. Serão disponibilizadas 35 vagas.

CONTEÚDO

Módulo I – DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO

Disciplinas:

1. COOPERATIVISMO CONTEMPORÂNEO (16 hs)
2. MARKETING PESSOAL E ORATÓRIA (16 hs) 
3. LIDERANÇA SITUACIONAL (16 hs)
4. CRIATIVIDADE (16 hs)

Módulo II – DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES DE RELACIONAMENTO

Disciplinas:

1. DESENVOLVIMENTO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (16 hs)
2. O CAPITAL HUMANO/INTELECTUAL NA COMPETITIVIDADE (16 hs)
3. ANÁLISE TRANSACIONAL I (16 hs) 
4. EDUCAÇÃO COOPERATIVA (16 hs)

Módulo III – DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES DE GESTÃO

Disciplinas:

1. PLANEJAMENTO E GESTÃO PARTICIPATIVA (16 hs) 
2. O LÍDER COMO AGENTE TRANSFORMADOR (16 hs) 
3. GOVERNANÇA CORPORATIVA (16 hs) 
4. ANÁLISE TRANSACIONAL II (16 hs) 

Módulo IV – VIVÊNCIA PRÁTICA E ANÁLISE DE APLICABILIDADE

Disciplinas:

1. MISSÃO DE ESTUDOS: VISITA ÀS COOPERATIVAS VENCEDORAS DO PRÊMIO “COOPERATIVA DO ANO” (24 hs)
2. Encontro Estadual do Cooperativismo (8h)

Carga horária total: 192hs

PERÍODO DE REALIZAÇÃO

Março a dezembro de 2010 – As disciplinas serão ministradas quinzenalmente na sexta-feira das 08:00 às 19:00h e no sábado de 08:00h às 16:00h. Total de 16 horas. (Ver calendário de eventos do Sescoop/MS 2010)

LOCAL

Sede da OCB/Sescoop/MS – Rua Ceará, 2245 – Vila Célia – Campo Grande/MS.

INSCRIÇÕES

Até 05 de março de 2010.

OBSERVAÇÕES:

• A freqüência mínima exigida, em cada disciplina, será de 75%;
• Será feita avaliação em cada disciplina, onde será exigido aproveitamento mínimo de 70%;
• Será fornecido certificado de conclusão aos alunos que obtiverem aproveitamento mínimo de 70% em cada disciplina e freqüência mínima de 75% em cada disciplina;
• Aos alunos que não concluírem a carga horária total será fornecido atestado de participação;
• Não serão fornecidas hospedagem e alimentação aos participantes.

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

A seleção acontecerá até o dia 12 de março de 2010, sendo que os critérios para seleção dos participantes serão pela ordem seguinte:

• Cooperativas registradas e adimplentes com o sistema OCB/MS;
• Ser Dirigentes, Conselheiro ou Executivo(*);
• Nível médio ou superior;
• Preferência para quem já tem cursos da OCB/Sescoop/MS;
• Análise Curricular.
• Maior tempo de serviço na cooperativa (mínimo 1 ano).

INFORMAÇÕES

Telefone 33260171
fax 33266280

site: www.ocbms.org.br
e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.