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02/02/2026
O Processo Assemblear como Pilar da Gestão Democrática nas Cooperativas
O processo assemblear é um dos elementos centrais da governança cooperativista. Mais do que uma exigência legal, a Assembleia Geral materializa o segundo princípio do cooperativismo: a Gestão Democrática, garantindo que o cooperado exerça, de forma efetiva, seu direito de participar das decisões estratégicas da cooperativa. Independentemente do ramo de atuação ou do porte da cooperativa, a Assembleia Geral é o órgão superior de deliberação, responsável por validar contas, eleger dirigentes, aprovar planos e definir os rumos do empreendimento coletivo. É nesse espaço que a cooperativa se conecta à sua essência: a participação ativa dos associados. Ainda existe, em muitos contextos, a percepção de que a assembleia é apenas um rito formal ou uma obrigação administrativa. Essa visão precisa ser superada. A assembleia é, na prática, o momento em que o cooperado exerce sua voz soberana, reforçando a transparência, o controle social e a legitimidade das decisões. Assembleia não é burocracia: é voz e decisão. A convocação da assembleia, via de regra, é realizada pelo presidente da cooperativa ou pelo Conselho Fiscal, mas a legislação também assegura que 1/5 dos associados possa convocá-la em situações específicas, reforçando, mais uma vez, o caráter democrático do modelo cooperativista. A Assembleia Geral Ordinária (AGO) é obrigatória e deve ser realizada, no mínimo, uma vez ao ano. Sua obrigatoriedade decorre do princípio da democracia e da transparência nas cooperativas, previsto na Lei nº 5.764/1971 (Lei das Cooperativas) e no estatuto da entidade. A AGO garante que os cooperados tenham o direito de participar da gestão, deliberar sobre assuntos relevantes e fiscalizar a administração, assegurando o cumprimento das normas legais e estatutárias, além de fortalecer a responsabilidade coletiva e a confiança no empreendimento cooperativo. Prazos de realização da AGO: Para cooperativas em geral: até os três primeiros meses após o encerramento do exercício social; Para cooperativas de crédito: até o quarto mês após o encerramento do exercício social. Os dados mais recentes demonstram avanços importantes na cultura assemblear das cooperativas sul-mato-grossenses. Em 2025, aproximadamente 92,6% das assembleias foram realizadas dentro do período legal, evidenciando maior aderência às normas e fortalecimento da governança cooperativista. O papel estratégico do Sistema OCB/MS O fortalecimento do processo assemblear passa, necessariamente, pelo suporte técnico e institucional. Nesse contexto, o Sistema OCB/MS atua como parceiro das cooperativas, oferecendo orientação, acompanhamento e apoio durante todas as etapas do processo: do planejamento à execução da assembleia, incluindo suas rotinas, registros e obrigatoriedades legais. O processo assemblear vai muito além de uma obrigação normativa. Investir na sua correta condução significa fortalecer a transparência, a participação e a sustentabilidade das cooperativas. Pensando nisso, em 2026, o Sistema OCB/MS propõe a implementação de um plano estruturado com o objetivo de ampliar o alcance do tema junto às cooperativas, qualificar ainda mais o processo assemblear e permitir que o setor técnico apresente esse acompanhamento como uma prestação de serviços efetiva, agregando valor à gestão cooperativista. Plantão Tira-Dúvidas: apoio técnico permanente Como parte desse esforço, o setor de monitoramento organizou um cronograma de Plantão Tira-Dúvidas, que terá início em fevereiro, se estendendo até meados de março, sendo realizado de forma online, via Microsoft Teams, com foco exclusivo no processo assemblear. Para entrar no Plantão Tira-Dúvidas, CLIQUE AQUI! Abaixo datas e horários do Plantão Tira-Dúvidas: 03/02 – 15h às 16h 05/02 – 9h às 10h 10/02 – 15h às 16h 12/02 – 9h às 10h 24/02 – 15h às 16h 26/02 – 9h às 10h 03/03 – 15h às 16h 05/03 – 9h às 10h 10/03 – 15h às 16h 12/03 – 9h às 10h 17/03 – 15h às 16h 19/03 – 9h às 10h Essa iniciativa reforça o compromisso do Sistema OCB/MS em qualificar a gestão democrática, reduzir dúvidas operacionais e apoiar as cooperativas no cumprimento das exigências legais. Ao desmistificar a assembleia e ampliar o suporte técnico, o Sistema OCB/MS contribui para que cooperativas de todos os ramos e portes compreendam que a assembleia não é um fim em si mesma, mas um instrumento estratégico de governança e de valorização do cooperado.
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27/01/2026
Sistema OCB/MS reforça oferta de capacitações e soluções educacionais para 2026
O Sistema OCB/MS segue fortalecendo sua atuação na formação e no desenvolvimento do cooperativismo no Estado, com a organização e divulgação de suas soluções educacionais voltadas a dirigentes, cooperados e colaboradores das cooperativas. A partir de fevereiro, o Sistema OCB/MS retoma as capacitações, com a divulgação do Catálogo de Soluções Educacionais, que reúne cursos e formações alinhadas às necessidades do setor cooperativista.
Calendário das capacitações em fevereiro e março de 2026
A programação dos meses de fevereiro e março contempla cursos nas modalidades online e presencial, abordando temas técnicos, comportamentais e de gestão, reforçando o compromisso do Sistema OCB/MS com a qualificação contínua das cooperativas e o desenvolvimento das pessoas que constroem o cooperativismo no Estado.
Fevereiro:
Curso de Condução de Assembleias Gerais (Online) - 12/02
Curso de Grafoscopia e Prevenção à Fraude (Online) - 19 e 20/02
Curso de Persuasão Inteligente: O Poder da Comunicação Eficaz (Online) - 23 e 24/02
Curso de Comunicação e Redação Empresarial (Online): 23, 25 e 27/02
Curso de Excelência no Atendimento (Online) - 24, 25 e 26/02
Curso de Foco & Produtividade (Online) - 26 e 27/02
Março:
Curso Administrando Situações de Conflito (Online) - 03 e 04/03
Curso de Documentoscopia e Abertura de Contas (Online) - 03 e 04/03
NR 01 para gestores: Como gerenciar riscos psicossociais (Online) - 05 e 06/03
Curso para Conselheiros Fiscais (Presencial) - 05/03
Curso de Análise de Riscos e Compliance (Online) - 09, 11 e 13/03
Imersão em Vendas (Presencial) - 10 e 12/03
Curso de Liderança para Supervisores (Online) - 09, 11 e 13/03
Curso de Neurociência: Inteligência em Conflitos (Online) - 10 e 12/03
Curso CPA 10 – Curso Preparatório para Certificação ANBIMA (Online) - 17, 18, 19, 24, 25, 26, 31/03 e 01/04
Curso de Microsoft Power BI – Básico (Presencial) - 19 e 20/03
CapacitaCoop
Entre os cursos que integram essa programação estão as capacitações da CapacitaCoop, uma plataforma nacional de educação do cooperativismo, desenvolvida para ampliar o acesso ao conhecimento e apoiar a formação contínua de dirigentes, cooperados e colaboradores das cooperativas brasileiras.
Por meio de um ambiente digital moderno e acessível, a plataforma oferece cursos online, trilhas de aprendizagem e conteúdos atualizados, alinhados às demandas do mercado e aos princípios do cooperativismo. Esse mês damos destaque para os conteúdos sobre Assembleias Gerais, fundamentais para a transparência, a participação dos cooperados e o fortalecimento da governança. Também fazem parte da oferta cursos como Cooperativismo: Primeiras Lições, que apresenta os fundamentos do cooperativismo por meio de uma abordagem didática e inovadora, além de temas como comunicação, educação cooperativista, competências para o futuro e saúde mental, em consonância com as ações do Janeiro Branco.
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24/01/2026
Dia Internacional da Educação reforça o papel do Sistema OCB/MS na formação e no fortalecimento do cooperativismo
Celebrado em 24 de janeiro, o Dia Internacional da Educação destaca a importância do acesso ao conhecimento como ferramenta de desenvolvimento social, econômico e humano. No cooperativismo, a educação é um dos pilares e princípios fundamentais para a construção de um modelo de negócios mais justo, participativo e sustentável. Em Mato Grosso do Sul, o Sistema OCB/MS tem investido continuamente em programas educacionais que transformam realidades, formam lideranças e preparam pessoas para o futuro do trabalho.
Um dos principais exemplos é o Programa Aprendiz Cooperativo, que atua na formação de jovens para o mundo profissional, alinhando qualificação técnica aos valores e princípios do cooperativismo. Somente em 2025, o programa formou 177 aprendizes, e desde sua criação, em 2016, já atendeu mais de 1.800 jovens e possibilitou a contratação de mais de 500 jovens pelas cooperativas do estado. A iniciativa está presente nos municípios de Campo Grande, Naviraí, Dourados, São Gabriel do Oeste e Maracaju, ampliando oportunidades e promovendo inclusão social.
De acordo com o coordenador de Promoção Social e do Programa Aprendiz Cooperativo, Renato Marcelino, a iniciativa vai além da capacitação técnica. “O Aprendiz Cooperativo prepara jovens para o futuro do trabalho, mas também para a vida em sociedade. Trabalhamos valores como cooperação, responsabilidade e pertencimento, que fazem a diferença na trajetória profissional e pessoal desses jovens”, destaca.
Com investimento anual de cerca de R$ 2 milhões, o Aprendiz Cooperativo se consolida como uma política estruturante, que fortalece vínculos, gera oportunidades e constrói relações mais sustentáveis entre jovens, cooperativas e comunidade. O programa se diferencia por contar com um quadro docente e pedagógico próprio, o que garante coerência metodológica, alinhamento institucional e a incorporação permanente dos princípios cooperativistas ao processo formativo. Essa estrutura possibilita um acompanhamento mais próximo dos jovens e assegura maior qualidade pedagógica.
Outra inovação estruturante do programa é a inclusão de pessoas com deficiência (PCD) por meio da aprendizagem profissional, ação que amplia o acesso ao mercado de trabalho, promove equidade e reforça o compromisso das cooperativas com a diversidade. Essa iniciativa está alinhada às políticas públicas e às demandas do próprio movimento cooperativista, consolidando, em 2025, um avanço significativo no impacto social do programa.
Outro eixo estratégico do Sistema OCB/MS é a Formação Profissional, voltada ao fortalecimento das cooperativas por meio da qualificação contínua de dirigentes, gestores, colaboradores e cooperados. Em 2025, foram 12.147 pessoas capacitadas, em 175 cursos, com a participação de 76 cooperativas, distribuídas em seis ramos do cooperativismo.
Segundo a coordenadora de Formação Profissional, Sheila Matos, a educação é essencial para garantir competitividade e sustentabilidade ao setor. “As capacitações são pensadas para atender às necessidades reais das cooperativas, fortalecendo a gestão, os processos internos e o desenvolvimento das pessoas. Investir em formação é investir no crescimento do cooperativismo”, afirma.
Dentro desse contexto, os programas de Desenvolvimento de Lideranças também se destacam. O Programa de Desenvolvimento de Líderes Cooperativistas soma 20 anos de atuação, com mais de 1.250 profissionais formados, enquanto o FORMACOOP, há 24 anos, já capacitou mais de 857 dirigentes e gerentes, contribuindo para uma gestão cada vez mais eficiente e estratégica.
A formação contínua é um compromisso institucional. A educação é um dos princípios do cooperativismo e está no centro das nossas ações. É por meio dela que promovemos inovação, sustentabilidade e protagonismo dentro das cooperativas.
Para o presidente do Sistema OCB/MS, Celso Régis, a educação é o caminho para um cooperativismo mais forte e transformador. “Educar é cooperar, desenvolver e transformar. Quando investimos em educação, estamos preparando pessoas, fortalecendo cooperativas e contribuindo diretamente para o desenvolvimento do nosso estado”, ressalta.
No Dia Internacional da Educação, o Sistema OCB/MS reafirma seu compromisso com a formação de pessoas e com o fortalecimento do cooperativismo sul-mato-grossense, acreditando que educar é o primeiro passo para construir um futuro mais cooperativo, inclusivo e sustentável.
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23/01/2026
Programa fortalece participação política do coop em ano eleitoral
Iniciativa do Sistema OCB mobiliza lideranças e amplia participação do setor no debate público
O cooperativismo brasileiro chega ao ano eleitoral com um recado claro: participar é fundamental. Ao longo dos últimos anos, o movimento vem investindo na formação de lideranças e no fortalecimento da participação cidadã por meio do Programa de Educação Política.
A iniciativa, conduzida pelo Sistema OCB, é voltada exclusivamente ao público cooperativista e tem como essência estimular a participação política de forma consciente, responsável e contínua. O foco está no fortalecimento da representação político-institucional do setor e na defesa das pautas que impactam diretamente a vida das cooperativas e de milhões de cooperados.
“O programa ajuda o cooperativismo a entender melhor o ambiente político e a se posicionar de forma qualificada. A ideia é mostrar que participar do debate público faz parte e é fundamental para o desenvolvimento do setor”, explicou Eduardo Queiroz, gerente de Relações Institucionais do Sistema OCB.
Desde que foi lançado, em 2022, o programa aposta em informação acessível e formação prática. Cartilhas, vídeos, cursos, encontros regionais e conteúdos digitais ajudam a traduzir temas como voto consciente, processo eleitoral, atuação parlamentar e impacto das políticas públicas no cooperativismo. O resultado é uma base mais preparada para dialogar com candidatos, acompanhar mandatos e contribuir com propostas.
Um dos pilares do programa é o incentivo à escolha de candidatos alinhados aos valores e às demandas do cooperativismo, com potencial para integrar a Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop) no Congresso Nacional. A expectativa é ampliar uma base parlamentar comprometida com o modelo cooperativo e com o desenvolvimento econômico e social do país.
Neutralidade ideológica e partidária são princípios que orientam todas as ações. O trabalho é pautado por critérios técnicos, com base em dados objetivos sobre a atuação dos parlamentares, projetos em tramitação no Congresso, histórico de posicionamentos e resultados concretos da representação institucional. “Nosso papel é informar, orientar e dar transparência. A decisão final é sempre do cooperado”, reforçou Eduardo.
Atuação compartilhada em todo o país
O Programa de Educação Política é estruturado de forma colaborativa. No âmbito nacional, o Sistema OCB é responsável por definir diretrizes, produzir materiais técnicos, elaborar propostas e disponibilizar conteúdos como cartilhas de boas práticas, perfis parlamentares e peças informativas.
Nos estados, as Organizações Estaduais colocam o programa em prática. Cabe a elas também a formação de coordenadores e grupos focais, que ajudam a capilarizar as ações. As cooperativas entram como protagonistas, indicando lideranças, jovens e mulheres para atuar como multiplicadores. Já os cooperados assumem um papel essencial como disseminadores das informações nas comunidades onde vivem.
Preparação que se intensifica em 2026
O ciclo atual do programa foi desenhado justamente para chegar ao ano eleitoral com o movimento mais organizado e consciente. Entre os objetivos estão ampliar a participação do cooperativismo na construção de propostas para candidatos, estimular o engajamento de novas lideranças, dar transparência à atuação institucional do Sistema OCB e da Frencoop e reforçar a compreensão sobre como decisões políticas impactam os negócios cooperativos.
As ações incluem desde cursos e palestras de educação política e legislação eleitoral até encontros regionais com candidatos, criação de canais de comunicação nas redes sociais e estímulo à formação de movimentos em prol do voto consciente em candidatos comprometidos com o cooperativismo.
* Por Assessoria do Sistema OCB Nacional
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30/01/2026
O Processo Assemblear como Pilar da Gestão Democrática nas Cooperativas
O processo assemblear é um dos elementos centrais da governança cooperativista. Mais do que uma exigência legal, a Assembleia Geral materializa o segundo princípio do cooperativismo: a Gestão Democrática, garantindo que o cooperado exerça, de forma efetiva, seu direito de participar das decisões estratégicas da cooperativa.
Independentemente do ramo de atuação ou do porte da cooperativa, a Assembleia Geral é o órgão superior de deliberação, responsável por validar contas, eleger dirigentes, aprovar planos e definir os rumos do empreendimento coletivo. É nesse espaço que a cooperativa se conecta à sua essência: a participação ativa dos associados.
Ainda existe, em muitos contextos, a percepção de que a assembleia é apenas um rito formal ou uma obrigação administrativa. Essa visão precisa ser superada. A assembleia é, na prática, o momento em que o cooperado exerce sua voz soberana, reforçando a transparência, o controle social e a legitimidade das decisões. Assembleia não é burocracia: é voz e decisão.
A convocação da assembleia, via de regra, é realizada pelo presidente da cooperativa ou pelo Conselho Fiscal, mas a legislação também assegura que 1/5 dos associados possa convocá-la em situações específicas, reforçando, mais uma vez, o caráter democrático do modelo cooperativista.
A Assembleia Geral Ordinária (AGO) é obrigatória e deve ser realizada, no mínimo, uma vez ao ano. Sua obrigatoriedade decorre do princípio da democracia e da transparência nas cooperativas, previsto na Lei nº 5.764/1971 (Lei das Cooperativas) e no estatuto da entidade. A AGO garante que os cooperados tenham o direito de participar da gestão, deliberar sobre assuntos relevantes e fiscalizar a administração, assegurando o cumprimento das normas legais e estatutárias, além de fortalecer a responsabilidade coletiva e a confiança no empreendimento cooperativo.
Prazos de realização da AGO:
Para cooperativas em geral: até os três primeiros meses após o encerramento do exercício social;
Para cooperativas de crédito: até o quarto mês após o encerramento do exercício social.
Os dados mais recentes demonstram avanços importantes na cultura assemblear das cooperativas sul-mato-grossenses. Em 2025, aproximadamente 92,6% das assembleias foram realizadas dentro do período legal, evidenciando maior aderência às normas e fortalecimento da governança cooperativista.
O papel estratégico do Sistema OCB/MS
O fortalecimento do processo assemblear passa, necessariamente, pelo suporte técnico e institucional. Nesse contexto, o Sistema OCB/MS atua como parceiro das cooperativas, oferecendo orientação, acompanhamento e apoio durante todas as etapas do processo: do planejamento à execução da assembleia, incluindo suas rotinas, registros e obrigatoriedades legais.
O processo assemblear vai muito além de uma obrigação normativa. Investir na sua correta condução significa fortalecer a transparência, a participação e a sustentabilidade das cooperativas. Pensando nisso, em 2026, o Sistema OCB/MS propõe a implementação de um plano estruturado com o objetivo de ampliar o alcance do tema junto às cooperativas, qualificar ainda mais o processo assemblear e permitir que o setor técnico apresente esse acompanhamento como uma prestação de serviços efetiva, agregando valor à gestão cooperativista.
Plantão Tira-Dúvidas: apoio técnico permanente
Como parte desse esforço, o setor de monitoramento organizou um cronograma de Plantão Tira-Dúvidas, que terá início em fevereiro, se estendendo até meados de março, sendo realizado de forma online, via Microsoft Teams, com foco exclusivo no processo assemblear.
Para entrar no Plantão Tira-Dúvidas, CLIQUE AQUI!
Abaixo datas e horários do Plantão Tira-Dúvidas:
03/02 – 15h às 16h
05/02 – 9h às 10h
10/02 – 15h às 16h
12/02 – 9h às 10h
24/02 – 15h às 16h
26/02 – 9h às 10h
03/03 – 15h às 16h
05/03 – 9h às 10h
10/03 – 15h às 16h
12/03 – 9h às 10h
17/03 – 15h às 16h
19/03 – 9h às 10h
Essa iniciativa reforça o compromisso do Sistema OCB/MS em qualificar a gestão democrática, reduzir dúvidas operacionais e apoiar as cooperativas no cumprimento das exigências legais.
Ao desmistificar a assembleia e ampliar o suporte técnico, o Sistema OCB/MS contribui para que cooperativas de todos os ramos e portes compreendam que a assembleia não é um fim em si mesma, mas um instrumento estratégico de governança e de valorização do cooperado.
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30/01/2026
Sistema OCB/MS prestigia inauguração da nova agência Sicoob Ipê em Campo Grande
O presidente do Sistema OCB/MS, Celso Ramos Regis, participou nesta sexta-feira (30) da inauguração da nova agência da cooperativa Sicoob Ipê, em Campo Grande, localizada no bairro Coronel Antonino, em via de grande movimento e forte comércio.
O evento reuniu lideranças políticas, representantes do setor, colaboradores e associados, marcando um novo capítulo para a cooperativa na capital sul-mato-grossense.
Durante a cerimônia, lideranças destacaram a importância do novo espaço e o impacto do cooperativismo na região. "Este é um momento de celebração. Campo Grande conta agora com mais de 50 agências de cooperativas de crédito, sendo a cidade brasileira que ocupa o primeiro lugar neste ranking, incluindo todos os sistemas cooperativistas, garantindo o pluralismo. Além do expressivo número de associados, com mais de 250 mil cooperados”, afirmou o presidente do Sistema OCB/MS, Celso Ramos Regis.
O deputado federal, Vander Loubet, membro da Freencoop (Frente Parlamentar do Cooperativismo) em Brasília reforçou como o cooperativismo é um modelo econômico que traz desenvolvimento ao Mato Grosso do Sul: "É fundamental fortalecer cada vez mais o cooperativismo de crédito em nosso Estado."
Para a presidente da cooperativa, Elza Soares, a nova agência representa o crescimento do cooperativismo na cidade: "Eu agradeço a confiança de todos, que é o mais importante, e principalmente aos colaboradores que aqui irão trabalhar, reconhecendo a importância desta agência. A Sicoob Ipê é sinônimo de desenvolvimento, tendo finalizado 2025 com R$ 163 milhões de ativos."
Elogiando tanto a localização, como a estrutura, a presidente do Sicoob Central Rondon, Aifa Naomi, destacou: "Essa agência ficou maravilhosa, com espaço amplo para atender essa região que precisa de suporte financeiro."
Assumindo o desafio de gerenciar a nova agência, o gerente Jonathan Dias, ressaltou o empenho coletivo para a realização do projeto: "É uma honra inaugurar este espaço com tantas pessoas importantes. Agradeço nossos parceiros, colaboradores e prestadores de serviço que fizeram com que este projeto se transformasse em realidade. Nossos cooperados são a razão de tudo isso aqui, e nos comprometemos a atendê-los com responsabilidade, proximidade e respeito."
A nova agência da Sicoob Ipê promete oferecer um atendimento ainda mais completo e acessível aos seus cooperados, consolidando a presença do cooperativismo financeiro em Campo Grande. Participaram do evento, a gerente geral do Sistema OCB/MS, Ariane Zen, o coordenador de Monitoramento, Fabrício Rodrigues, juntamente com o analista do ramo de cooperativismo de crédito da instituição, Roberto Llano, além do diretor administrativo da cooperativa Antonio Marques e o diretor de negócios, Edilson Pioto.
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27/01/2026
Sistema OCB/MS reforça oferta de capacitações e soluções educacionais para 2026
O Sistema OCB/MS segue fortalecendo sua atuação na formação e no desenvolvimento do cooperativismo no Estado, com a organização e divulgação de suas soluções educacionais voltadas a dirigentes, cooperados e colaboradores das cooperativas. A partir de fevereiro, o Sistema OCB/MS retoma as capacitações, com a divulgação do Catálogo de Soluções Educacionais, que reúne cursos e formações alinhadas às necessidades do setor cooperativista.
Calendário das capacitações em fevereiro e março de 2026
A programação dos meses de fevereiro e março contempla cursos nas modalidades online e presencial, abordando temas técnicos, comportamentais e de gestão, reforçando o compromisso do Sistema OCB/MS com a qualificação contínua das cooperativas e o desenvolvimento das pessoas que constroem o cooperativismo no Estado.
Fevereiro:
Curso de Condução de Assembleias Gerais (Online) - 12/02
Curso de Grafoscopia e Prevenção à Fraude (Online) - 19 e 20/02
Curso de Persuasão Inteligente: O Poder da Comunicação Eficaz (Online) - 23 e 24/02
Curso de Comunicação e Redação Empresarial (Online): 23, 25 e 27/02
Curso de Excelência no Atendimento (Online) - 24, 25 e 26/02
Curso de Foco & Produtividade (Online) - 26 e 27/02
Março:
Curso Administrando Situações de Conflito (Online) - 03 e 04/03
Curso de Documentoscopia e Abertura de Contas (Online) - 03 e 04/03
NR 01 para gestores: Como gerenciar riscos psicossociais (Online) - 05 e 06/03
Curso para Conselheiros Fiscais (Presencial) - 05/03
Curso de Análise de Riscos e Compliance (Online) - 09, 11 e 13/03
Imersão em Vendas (Presencial) - 10 e 12/03
Curso de Liderança para Supervisores (Online) - 09, 11 e 13/03
Curso de Neurociência: Inteligência em Conflitos (Online) - 10 e 12/03
Curso CPA 10 – Curso Preparatório para Certificação ANBIMA (Online) - 17, 18, 19, 24, 25, 26, 31/03 e 01/04
Curso de Microsoft Power BI – Básico (Presencial) - 19 e 20/03
CapacitaCoop
Entre os cursos que integram essa programação estão as capacitações da CapacitaCoop, uma plataforma nacional de educação do cooperativismo, desenvolvida para ampliar o acesso ao conhecimento e apoiar a formação contínua de dirigentes, cooperados e colaboradores das cooperativas brasileiras.
Por meio de um ambiente digital moderno e acessível, a plataforma oferece cursos online, trilhas de aprendizagem e conteúdos atualizados, alinhados às demandas do mercado e aos princípios do cooperativismo. Esse mês damos destaque para os conteúdos sobre Assembleias Gerais, fundamentais para a transparência, a participação dos cooperados e o fortalecimento da governança. Também fazem parte da oferta cursos como Cooperativismo: Primeiras Lições, que apresenta os fundamentos do cooperativismo por meio de uma abordagem didática e inovadora, além de temas como comunicação, educação cooperativista, competências para o futuro e saúde mental, em consonância com as ações do Janeiro Branco.
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23/01/2026
Dia Internacional da Educação reforça o papel do Sistema OCB/MS na formação e no fortalecimento do cooperativismo
Celebrado em 24 de janeiro, o Dia Internacional da Educação destaca a importância do acesso ao conhecimento como ferramenta de desenvolvimento social, econômico e humano. No cooperativismo, a educação é um dos pilares e princípios fundamentais para a construção de um modelo de negócios mais justo, participativo e sustentável. Em Mato Grosso do Sul, o Sistema OCB/MS tem investido continuamente em programas educacionais que transformam realidades, formam lideranças e preparam pessoas para o futuro do trabalho.
Um dos principais exemplos é o Programa Aprendiz Cooperativo, que atua na formação de jovens para o mundo profissional, alinhando qualificação técnica aos valores e princípios do cooperativismo. Somente em 2025, o programa formou 177 aprendizes, e desde sua criação, em 2016, já atendeu mais de 1.800 jovens e possibilitou a contratação de mais de 500 jovens pelas cooperativas do estado. A iniciativa está presente nos municípios de Campo Grande, Naviraí, Dourados, São Gabriel do Oeste e Maracaju, ampliando oportunidades e promovendo inclusão social.
De acordo com o coordenador de Promoção Social e do Programa Aprendiz Cooperativo, Renato Marcelino, a iniciativa vai além da capacitação técnica. “O Aprendiz Cooperativo prepara jovens para o futuro do trabalho, mas também para a vida em sociedade. Trabalhamos valores como cooperação, responsabilidade e pertencimento, que fazem a diferença na trajetória profissional e pessoal desses jovens”, destaca.
Com investimento anual de cerca de R$ 2 milhões, o Aprendiz Cooperativo se consolida como uma política estruturante, que fortalece vínculos, gera oportunidades e constrói relações mais sustentáveis entre jovens, cooperativas e comunidade. O programa se diferencia por contar com um quadro docente e pedagógico próprio, o que garante coerência metodológica, alinhamento institucional e a incorporação permanente dos princípios cooperativistas ao processo formativo. Essa estrutura possibilita um acompanhamento mais próximo dos jovens e assegura maior qualidade pedagógica.
Outra inovação estruturante do programa é a inclusão de pessoas com deficiência (PCD) por meio da aprendizagem profissional, ação que amplia o acesso ao mercado de trabalho, promove equidade e reforça o compromisso das cooperativas com a diversidade. Essa iniciativa está alinhada às políticas públicas e às demandas do próprio movimento cooperativista, consolidando, em 2025, um avanço significativo no impacto social do programa.
Outro eixo estratégico do Sistema OCB/MS é a Formação Profissional, voltada ao fortalecimento das cooperativas por meio da qualificação contínua de dirigentes, gestores, colaboradores e cooperados. Em 2025, foram 12.147 pessoas capacitadas, em 175 cursos, com a participação de 76 cooperativas, distribuídas em seis ramos do cooperativismo.
Segundo a coordenadora de Formação Profissional, Sheila Matos, a educação é essencial para garantir competitividade e sustentabilidade ao setor. “As capacitações são pensadas para atender às necessidades reais das cooperativas, fortalecendo a gestão, os processos internos e o desenvolvimento das pessoas. Investir em formação é investir no crescimento do cooperativismo”, afirma.
Dentro desse contexto, os programas de Desenvolvimento de Lideranças também se destacam. O Programa de Desenvolvimento de Líderes Cooperativistas soma 20 anos de atuação, com mais de 1.250 profissionais formados, enquanto o FORMACOOP, há 24 anos, já capacitou mais de 857 dirigentes e gerentes, contribuindo para uma gestão cada vez mais eficiente e estratégica.
A formação contínua é um compromisso institucional. A educação é um dos princípios do cooperativismo e está no centro das nossas ações. É por meio dela que promovemos inovação, sustentabilidade e protagonismo dentro das cooperativas.
Para o presidente do Sistema OCB/MS, Celso Régis, a educação é o caminho para um cooperativismo mais forte e transformador. “Educar é cooperar, desenvolver e transformar. Quando investimos em educação, estamos preparando pessoas, fortalecendo cooperativas e contribuindo diretamente para o desenvolvimento do nosso estado”, ressalta.
No Dia Internacional da Educação, o Sistema OCB/MS reafirma seu compromisso com a formação de pessoas e com o fortalecimento do cooperativismo sul-mato-grossense, acreditando que educar é o primeiro passo para construir um futuro mais cooperativo, inclusivo e sustentável.
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23/01/2026
Programa fortalece participação política do coop em ano eleitoral
Iniciativa do Sistema OCB mobiliza lideranças e amplia participação do setor no debate público
O cooperativismo brasileiro chega ao ano eleitoral com um recado claro: participar é fundamental. Ao longo dos últimos anos, o movimento vem investindo na formação de lideranças e no fortalecimento da participação cidadã por meio do Programa de Educação Política.
A iniciativa, conduzida pelo Sistema OCB, é voltada exclusivamente ao público cooperativista e tem como essência estimular a participação política de forma consciente, responsável e contínua. O foco está no fortalecimento da representação político-institucional do setor e na defesa das pautas que impactam diretamente a vida das cooperativas e de milhões de cooperados.
“O programa ajuda o cooperativismo a entender melhor o ambiente político e a se posicionar de forma qualificada. A ideia é mostrar que participar do debate público faz parte e é fundamental para o desenvolvimento do setor”, explicou Eduardo Queiroz, gerente de Relações Institucionais do Sistema OCB.
Desde que foi lançado, em 2022, o programa aposta em informação acessível e formação prática. Cartilhas, vídeos, cursos, encontros regionais e conteúdos digitais ajudam a traduzir temas como voto consciente, processo eleitoral, atuação parlamentar e impacto das políticas públicas no cooperativismo. O resultado é uma base mais preparada para dialogar com candidatos, acompanhar mandatos e contribuir com propostas.
Um dos pilares do programa é o incentivo à escolha de candidatos alinhados aos valores e às demandas do cooperativismo, com potencial para integrar a Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop) no Congresso Nacional. A expectativa é ampliar uma base parlamentar comprometida com o modelo cooperativo e com o desenvolvimento econômico e social do país.
Neutralidade ideológica e partidária são princípios que orientam todas as ações. O trabalho é pautado por critérios técnicos, com base em dados objetivos sobre a atuação dos parlamentares, projetos em tramitação no Congresso, histórico de posicionamentos e resultados concretos da representação institucional. “Nosso papel é informar, orientar e dar transparência. A decisão final é sempre do cooperado”, reforçou Eduardo.
Atuação compartilhada em todo o país
O Programa de Educação Política é estruturado de forma colaborativa. No âmbito nacional, o Sistema OCB é responsável por definir diretrizes, produzir materiais técnicos, elaborar propostas e disponibilizar conteúdos como cartilhas de boas práticas, perfis parlamentares e peças informativas.
Nos estados, as Organizações Estaduais colocam o programa em prática. Cabe a elas também a formação de coordenadores e grupos focais, que ajudam a capilarizar as ações. As cooperativas entram como protagonistas, indicando lideranças, jovens e mulheres para atuar como multiplicadores. Já os cooperados assumem um papel essencial como disseminadores das informações nas comunidades onde vivem.
Preparação que se intensifica em 2026
O ciclo atual do programa foi desenhado justamente para chegar ao ano eleitoral com o movimento mais organizado e consciente. Entre os objetivos estão ampliar a participação do cooperativismo na construção de propostas para candidatos, estimular o engajamento de novas lideranças, dar transparência à atuação institucional do Sistema OCB e da Frencoop e reforçar a compreensão sobre como decisões políticas impactam os negócios cooperativos.
As ações incluem desde cursos e palestras de educação política e legislação eleitoral até encontros regionais com candidatos, criação de canais de comunicação nas redes sociais e estímulo à formação de movimentos em prol do voto consciente em candidatos comprometidos com o cooperativismo.
* Por Assessoria do Sistema OCB Nacional
Notícias
20/01/2026
Sistema OCB/MS fortalece a conscientização sobre saúde mental e destaca atuação das cooperativas de saúde no Janeiro Branco
O cuidado com a saúde mental e emocional tem ganhado cada vez mais espaço na sociedade, e o mês de janeiro se consolidou como um marco importante para essa reflexão. O Janeiro Branco, campanha nacional de conscientização, convida pessoas, organizações e instituições a olharem com mais atenção para a mente, reforçando a mensagem de que “quem cuida da mente, cuida da vida”. Nesse contexto, o Sistema OCB/MS tem desempenhado papel estratégico no apoio e na divulgação de ações que promovem o bem-estar emocional, com destaque para a atuação das cooperativas de saúde, como a Unimed Campo Grande.
Como representante do cooperativismo em Mato Grosso do Sul, o Sistema OCB/MS reconhece que a saúde mental é um pilar essencial para o desenvolvimento humano, social e econômico. Por isso, incentiva iniciativas que ampliam o debate sobre o tema, especialmente durante o Janeiro Branco, estimulando as cooperativas a promoverem ações educativas, campanhas internas e projetos voltados ao autocuidado, ao equilíbrio emocional e à qualidade de vida.
De acordo com a médica psiquiatra Dra. Gislayne Budib Poleto (CRM-MS 2779 | RQE 917), vice-presidente da Associação Sul-Mato-grossense de Psiquiatria, diretora regional Centro-Oeste adjunta da Associação Brasileira de Psiquiatria e médica cooperada da Unimed, janeiro simboliza um período de recomeços que pode impactar diretamente a relação das pessoas com a própria saúde emocional. “Sem saúde mental não há saúde. Ter saúde mental vai muito além da ausência de doenças. Pessoas saudáveis são capazes de compreender e vivenciar emoções, enfrentar desafios, lidar com mudanças e contribuir com sua comunidade”, explica. Segundo ela, o início de um novo ano costuma estimular reflexões, planejamento e estabelecimento de metas, o que pode favorecer a reconstrução de histórias pessoais e a adoção de hábitos mais saudáveis.
Na prática clínica, a médica observa que ainda há desafios importantes a serem superados. “O preconceito e a psicofobia em relação às doenças mentais ainda existem. É fundamental respeitar o tempo, as escolhas e os limites de cada pessoa”, alerta. Ela reforça a importância de cuidados cotidianos, como atenção à qualidade das informações consumidas, evitar atitudes impulsivas, refletir antes de agir, fazer escolhas saudáveis, aprender a dizer não e reconhecer os próprios limites.
Alinhada a esse cuidado integral, a Unimed Campo Grande tem fortalecido suas ações voltadas à saúde mental. Um dos destaques é a reestruturação do atendimento por meio do Serviço de Atenção Médica e Psicossocial (SAMP), que busca se consolidar como um modelo assistencial integrado e resolutivo. O serviço conta com equipe multiprofissional, médicos psiquiatras, estrutura ambulatorial, pronto atendimento qualificado no Hospital Unimed e retaguarda para internação hospitalar, quando necessário.
Além do acompanhamento médico e psicológico, a Dra. Gislayne ressalta que práticas simples do dia a dia também contribuem para o bem-estar e a qualidade de vida. Entre elas estão atividades como cuidar de animais domésticos, ouvir música, escrever sobre sentimentos, organizar a rotina, ler, investir em alimentação saudável, meditar, praticar relaxamento, desenvolver atividades manuais, cuidar de plantas e dedicar tempo à família.
Ao apoiar e dar visibilidade a iniciativas como essas, o Sistema OCB/MS reforça os princípios do cooperativismo, especialmente o interesse pela comunidade e o cuidado com as pessoas. A união entre o movimento cooperativista e campanhas como o Janeiro Branco demonstra que é possível promover mudanças culturais, combater o preconceito em relação à saúde mental e estimular uma sociedade mais consciente e solidária.
Mais do que um mês de campanha, o Janeiro Branco representa um convite permanente à reflexão e à ação. Como reforça a especialista, “não finja estar bem quando não estiver, não tente agradar todo mundo, foque em você e no presente. Você não precisa dar conta de tudo. Momentos difíceis passam, e a esperança é fundamental. Cuide-se e procure ajuda sempre que precisar”.
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17/01/2026
Gestão e governança no ramo da saúde são destaques no evento do Sistema OCB/MS
Com o intuito de proporcionar ferramentas para aprimorar a governança e gestão das cooperativas da área da saúde, visando a excelência, o Sistema OCB/MS promoveu, na manhã desse sábado (17), o fórum "Reflexão da Governança e Gestão para o Setor da Saúde".
O evento reuniu líderes e representantes de oito organizações cooperativas do segmento de saúde em Mato Grosso do Sul. Segundo o presidente do Sistema OCB/MS, Celso Ramos Régis, o encontro oferece acesso a conhecimentos cruciais sobre administração de alta qualidade. "Nossas cooperativas estão em plena ascensão, passando por intensas transformações que demandam profissionalismo, empenho e constante atualização", declara.
Em seguida, secretário estadual de Saúde e atual presidente da Federação das Unimeds em Mato Grosso do Sul, Mauricio Simões, ressaltou a importância desse encontro, afirmando que os beneficiados são os usuários dos serviços ofertados pelas cooperativas de saúde. "Somos, acima de tudo, uma organização que compete no mercado, e, por isso, investir na administração é primordial, bem como na governança, que é indispensável para a execução do planejamento estratégico", pontuou.
Posteriormente, técnico especializado em Gestão Cooperativa, Rodrigo da Silva Leocádio, enfatizou de que forma essas organizações podem adotar métodos e planos de aprimoramento gerencial para seu progresso. "Não há mais espaço para a improvisação", complementou o profissional.
Leocádio também abordou tópicos essenciais nesse percurso rumo à excelência. "A liderança transformadora e a organização de processos são cruciais na trajetória pela excelência", concluiu.
Contaram com a presença no evento, gerente-geral do Sistema OCB/MS, Ariane Zen, junto ao gerente de Desenvolvimento, Juarez Pereira, ao coordenador do setor de Monitoramento, Fabricio Soares Rodrigues, e do analista de Monitoramento dos setores da Saúde e Trabalho e Produção de Bens e Serviços, Paulo Marcos dos Reis Ciro.
Além das lideranças já citadas, destaca-se a presença da diretora-presidente da Unimed Regional de Três Lagoas, Maria Beatriz Xavier Soares; o diretor-presidente da Unimed Corumbá, Ivo Luiz Hideo Shibayama; o diretor-presidente da Unimed Dourados, Jocely Matheus Moraes Junior; o diretor-presidente da Unimed Campo Grande, Eduardo Kawano e o diretor-presidente da Unimed Aquidauana, Marcelo Nakamiti; assim como o presidente da Uniodonto Sul MS, Edson Hiroshi Muraki e a gerente da Uniodonto MS Karina Cristina Fonseca Chimenez, representando o Presidente da cooperativa, Fernando Jaime Cavalli.
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15/01/2026
Somos Coop 2026: “Escolha o Coop” reforça visibilidade do cooperativismo no dia a dia das pessoas
O movimento Somos Coop chega a 2026 com o mote, “Escolha o Coop”, e o objetivo claro de fortalecer, ainda mais, a presença do cooperativismo na vida cotidiana da sociedade. A mobilização nacional será lançada oficialmente no dia 23 de março, pela Unidade Nacional do Sistema OCB, em conjunto com as organizações estaduais e as cooperativas. Em Mato Grosso do Sul, no entanto, o Sistema OCB/MS já iniciou o ano orientando as cooperativas sobre o uso estratégico do carimbo Somos Coop, principal elemento de identificação da campanha.
A proposta é simples e poderosa: tornar o cooperativismo facilmente reconhecido pelo público, seja em produtos, serviços, materiais institucionais ou pontos de contato com a sociedade. A identidade visual do Somos Coop funciona como um carimbo de pertencimento, ajudando as pessoas a identificarem quando estão escolhendo uma cooperativa e, consequentemente, fortalecendo o movimento de forma coletiva.
Em 2026, o carimbo Somos Coop ganha reforços importantes, com uma ampla gama de materiais de divulgação desenvolvidos pela Unidade Nacional do Sistema OCB. As cooperativas terão acesso a conteúdos para rádio e TV, peças digitais para redes sociais, materiais gráficos e campanhas institucionais, todos disponíveis na Central da Marca, facilitando a aplicação padronizada da identidade em todo o país.
Para o presidente do Sistema OCB/MS, Celso Régis, o engajamento das cooperativas sul-mato-grossenses é fundamental para ampliar o alcance da mensagem. “O uso do carimbo Somos Coop é mais do que uma questão de identidade visual. Ele representa união, fortalecimento do movimento e reconhecimento do cooperativismo pela sociedade. Quanto mais as cooperativas de Mato Grosso do Sul utilizarem esse carimbo, mais o público vai entender que, ao escolher uma coop, está escolhendo um modelo que gera desenvolvimento, inclusão e impacto positivo”, destaca.
A campanha nacional também contará com ações de grande visibilidade, protagonizadas por três personalidades amplamente reconhecidas pelos brasileiros: a apresentadora Ana Maria Braga, a educadora financeira Nath Finanças e o humorista e influenciador Ed Gama, que ajudarão a ampliar o alcance da mensagem e a conexão emocional com diferentes públicos.
Segundo a gerente de Marketing da OCB Nacional, Samara Araújo, a campanha evolui a cada ano para se aproximar ainda mais das pessoas. “A campanha aposta em narrativas universais: pequenas escolhas do cotidiano, decisões familiares, consumo responsável, planejamento do futuro e cuidado com o outro. Em vez de explicar o cooperativismo de forma teórica, mostramos seus efeitos concretos na vida das pessoas”, afirma.
Um movimento que nasceu para unir
O Somos Coop nasceu em 2020, com o propósito de unificar a comunicação do cooperativismo brasileiro, fortalecer sua identidade e ampliar o reconhecimento do setor junto à sociedade. Desde então, o movimento vem crescendo, conectando cooperativas de todos os ramos em torno de uma identidade comum, valores compartilhados e uma mensagem única: cooperar transforma realidades. Em 2026, o Somos Coop reforça esse compromisso, convidando todos a reconhecer, valorizar e escolher o coop.
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15/01/2026
Ano Internacional das Cooperativas passa a integrar agenda decenal da ONU
Resolução da Assembleia Geral estabelece celebração a cada dez anos
A Assembleia Geral das Nações Unidas aprovou, em dezembro de 2025, uma resolução histórica que conclama a realização do Ano Internacional das Cooperativas a cada dez anos. O texto reconhece o papel estratégico do cooperativismo na promoção do desenvolvimento econômico e social inclusivo, além de consolidar o modelo como aliado permanente da agenda global de sustentabilidade.
A resolução A/RES/80/182 reforça que as cooperativas promovem a participação plena das pessoas na vida econômica e social, com contribuições diretas para o combate à pobreza e à fome, a promoção da igualdade de gênero, a inclusão social e a adaptação e mitigação das mudanças climáticas. O documento também destaca o alinhamento do cooperativismo aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Com a decisão, a ONU institucionaliza um ciclo decenal para a celebração do Ano Internacional das Cooperativas, a partir da experiência bem-sucedida das edições de 2012 e 2025, sendo esta última, inclusive, a primeira vez em que a organização repetiu um tema de ano internacional.
Para o presidente do Conselho de Administração do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, a decisão confirma, em nível internacional, aquilo que o cooperativismo demonstra na prática há décadas. “É um modelo econômico moderno, eficiente e centrado nas pessoas, que merece esse reconhecimento”, afirmou.
O texto aprovado também faz recomendações aos governos e organismos internacionais para o fortalecimento do ambiente institucional das cooperativas, incluindo melhorias nos marcos legais e regulatórios, ampliação do acesso ao crédito, estímulo à inovação, inclusão digital, apoio às cooperativas agropecuárias e financeiras, bem como o incentivo à participação feminina em espaços de liderança.
Na avaliação da presidente executiva, Tania Zanella, a resolução amplia o protagonismo do cooperativismo na agenda pública internacional. “A ONU sinaliza que o cooperativismo é uma alternativa econômica e uma solução estruturante para o desenvolvimento sustentável. Esse reconhecimento mostra a importância de políticas públicas que valorizem o modelo cooperativo e ampliem seu alcance, especialmente em territórios mais vulneráveis”, declarou.
A resolução também reafirma a importância da celebração anual do Dia Internacional das Cooperativas, comemorado no primeiro sábado de julho. Em 2026, a data será celebrada em 4 de julho, com tema ainda a ser divulgado.
O documento se soma a um histórico de reconhecimento da ONU ao cooperativismo. Desde a década de 1950, a Assembleia Geral adota resoluções sobre cooperativas no contexto do desenvolvimento social, de forma sistemática a cada dois anos desde 1992. Em 2023, a organização aprovou ainda a primeira resolução específica sobre a promoção da economia social e solidária para o desenvolvimento sustentável.
Atualmente, o cooperativismo reúne mais de 3 milhões de cooperativas no mundo, presentes em setores como agropecuária, crédito, consumo, saúde, habitação e trabalho, com mais de 1 bilhão de cooperados e cerca de 280 milhões de empregos gerados globalmente.
*Por assessoria de comunicação Sistema OCB
Notícias
14/01/2026
Campanha arrecada mais de 5 mil litros de leite e beneficia cerca de 900 pessoas em sete instituições de Campo Grande
Iniciativa do Sicoob Unique Br reuniu cooperados, colaboradores, diretoria, conselho e voluntários em uma corrente de cooperação
Uma mobilização do Sicoob Unique Br e do Instituto Sicoob arrecadou mais de 5.100 litros de leite, beneficiando aproximadamente 900 pessoas e suas famílias, atendidas por sete instituições em Campo Grande. Um exemplo de como a cooperação fortalece e transforma a comunidade.
A iniciativa, promovida por meio da Campanha Natal Unique Br, começou com a meta de arrecadar 300 litros, mas rapidamente ganhou escala com o engajamento de cooperados, colaboradores, diretoria, conselho e voluntários, unidos para fortalecer a comunidade e apoiar instituições que fazem a diferença diariamente.
A entrega e distribuição das doações ocorreu na sexta-feira (9), com a participação de cerca de 25 voluntários, e contou com o apoio da Hisa, que contribuiu com a distribuição, além da OCB/MS.
Entre as instituições beneficiadas está o Asilo São João Bosco, que depende de doações para o atender os idosos residentes no local. “Toda doação para nossa instituição é muito bem-vinda, em específico a doação do Sicoob, que vai nos ajudar muito. Porque nós usamos em torno de 27 a 29 litros de leite diariamente. É um alimento inserido na alimentação de praticamente todo o nosso público. Então agradeço demais a vocês”, afirmou Orlanda Lago, Supervisora de Setores da instituição.
O voluntariado também foi destaque na campanha, com participantes atuando desde a sensibilização de cooperados, familiares e amigos até a entrega final, doando tempo e energia para fazer a ação acontecer.
Para o Voluntário Transformador Euclides Martinez, a experiência evidencia a essência do cooperativismo: “Participar de uma ação como essa é muito gratificante. Estar do início ao fim mostra que, quando pessoas se unem por uma causa e contribuem com o que podem, a cooperação se transforma em cuidado e dignidade para a nossa comunidade”, afirmou.
Instituto Sicoob
O Instituto Sicoob é o braço social do Sicoob e atua para impulsionar iniciativas que promovem desenvolvimento e transformação nas comunidades. Em 2025, as ações do Sicoob Unique Br por meio do Instituto beneficiaram mais de 24 mil pessoas, um crescimento superior a 1.000% em relação ao ano anterior.
Ao longo do ano, foram realizadas 116 ações, com apoio de 41 voluntários cadastrados, que somaram 260 horas de trabalho voluntário, com iniciativas voltadas principalmente ao fortalecimento do cooperativismo e empreendedorismo e da cidadania financeira.
*Por Assessoria de Comunicação Sicoob Unique BR
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