Programa de Formação de Presidentes e Dirigentes forma 45 alunos

Iniciativa com 52 horas de conteúdo híbrido capacitou lideranças de 21 cooperativas sul-mato-grossenses ao longo de sete meses

O Sistema OCB/MS concluiu nesta quinta-feira (7) o Programa de Formação de Presidentes e Dirigentes de Cooperativas, com aula presencial realizada na sede da Casa do Cooperativismo, em Campo Grande. A iniciativa, lançada em outubro de 2025, reuniu 45 alunos, entre presidentes, conselheiros e diretores executivos de 21 cooperativas de diferentes ramos do estado, além das equipes de gestão do Sistema OCB/MS.

A abertura foi conduzida pelo presidente do Sistema OCB/MS, Celso Regis, que agradeceu a confiança das cooperativas participantes e destacou o significado do programa para o cooperativismo sul-mato-grossense. “Entendemos que o melhor caminho para o desenvolvimento do nosso modelo de negócio passa pela educação e, por isso, nossa instituição investe em iniciativas como esta que vai modelar nosso futuro cooperativista”, afirmou.

Ao longo de 52 horas de conteúdo em formato híbrido, com módulos online no período noturno e encontros presenciais, o programa abordou quatro pilares fundamentais para o aprimoramento da gestão cooperativista: Foco no Cooperado/Associado, Identidade Cultural, Inovação e Responsabilidade. O objetivo foi desenvolver uma visão sistêmica e colaborativa entre as lideranças, capacitando-as para uma atuação mais analítica, estratégica e inovadora.

Na visão de quem participou

Para a gerente executiva da Unimed Federação MS, Alinne dos Santos, o programa ampliou a visão de liderança. "Cada módulo trouxe uma visão diferente, com temáticas indispensáveis para a liderança", afirmou. Ela destacou ainda a troca com cooperativas de outros ramos como um dos pontos mais enriquecedores. "As dores são as mesmas, então conseguimos compartilhar muita experiência entre os diferentes ramos do cooperativismo", disse.

O vice-presidente da Cooasgo, Adelino Pess Neto, destacou a abordagem prática do programa, baseada em estudos de caso e debates com perspectivas diversas. Para ele, esse formato está diretamente alinhado à essência do cooperativismo. “Pudemos debater opiniões diferentes. E no cooperativismo isso é fundamental, pois há diferentes opiniões e a decisão tomada é de acordo com o coletivo.” ressaltou.

Cooperativismo e educação

O Programa de Formação de Presidentes e Dirigentes foi desenvolvido em parceria com a ISE Business School, reforçando o compromisso do Sistema OCB/MS com a educação cooperativista, a excelência na gestão e o desenvolvimento sustentável do setor.