Programa Líder do Futuro Fundamentos capacita 40 profissionais de 12 cooperativas de Mato Grosso do Sul

Quarenta profissionais de 12 cooperativas de Mato Grosso do Sul concluíram, entre os dias 13 e 17 de julho, mais uma edição do Programa Líder do Futuro Fundamentos – In Company, promovido pelo Sistema OCB/MS, por meio do Sescoop/MS, em parceria com a Crescimentum, uma das principais referências nacionais em desenvolvimento de lideranças.

Com carga horária de 40 horas, a capacitação reuniu participantes de quatro ramos do cooperativismo. Participaram profissionais das cooperativas Camva, Coopaer, Copercisalpina, Copasul, Sicoob Fronteiras, Sicoob Uni Sul, Sicoob Unique BR, Sicredi Campo Grande MS/BA, Sicredi Celeiro, Sicredi Centro-Sul MS/BA, Sicredi União MS/TO e Oeste da Bahia e Uniodonto Sul MS, além de colaboradores da Casa do Cooperativismo sul-mato-grossense.

Voltado a coordenadores, supervisores, líderes e profissionais em transição para cargos de liderança, o programa proporcionou uma experiência imersiva baseada em desafios reais do ambiente corporativo. A metodologia foi desenvolvida para fortalecer competências essenciais de liderança, estimular o autoconhecimento e preparar os participantes para uma gestão mais estratégica, consciente e humanizada.

Durante os cinco dias de formação, os participantes aprofundaram conhecimentos em temas essenciais para o exercício da liderança, como Pipeline de Liderança, Princípios da Liderança, Feedback com foco em desenvolvimento, Delegação, Perfis Comportamentais (DISC), Saúde Mental e Segurança Psicológica, Liderança Inclusiva de Alta Performance, Vulnerabilidade e Adaptabilidade, Envolvimento Total e Gestão da Energia, além de Construção e Desenvolvimento de Equipes.

Entre os participantes, a experiência marcou profundamente a Coordenadora de negócios digitais Bruna Paulino, da cooperativa Sicoob Unique BR. Segundo ela, a imersão proporcionou uma transformação na forma de enxergar a liderança e o próprio desenvolvimento profissional.

“Cheguei ao treinamento de uma forma e saio totalmente transformada. Foi uma experiência intensa, que exigiu entrega e comprometimento, mas que também nos desarma como líderes. Ao longo das atividades e dos exercícios em grupo, conseguimos enxergar quem realmente somos na liderança e identificar comportamentos que, muitas vezes, nos autossabotam. Isso traz clareza sobre o que precisamos desenvolver para nos tornarmos líderes mais inspiradores. Levo para a cooperativa e para o meu time uma nova forma de liderar, com mais consciência, abertura e vontade de evoluir. Saio muito emocionada e profundamente grata por ter participado dessa jornada”, afirmou.

Ao investir continuamente na qualificação de líderes, o Sistema OCB/MS fortalece a gestão das cooperativas sul-mato-grossenses e contribui para a formação de profissionais preparados para conduzir equipes com visão estratégica, foco em resultados e valorização das pessoas.

Próxima turma será voltada para lideranças comerciais

Dando continuidade às ações de desenvolvimento de lideranças, o Sistema OCB/MS promoverá uma nova turma do Programa Líder Comercial do Futuro – In Company, também em parceria com a Crescimentum.

A capacitação será destinada a 40 participantes e é voltada para gerentes comerciais, coordenadores e supervisores comerciais, líderes de equipes de vendas e atendimento, gestores de relacionamento e negócios e profissionais em transição para cargos de liderança comercial.

O programa tem como objetivo desenvolver líderes comerciais capazes de potencializar resultados por meio da gestão estratégica de pessoas, do acompanhamento de indicadores, da excelência na execução comercial e da construção de equipes de alta performance, fortalecendo ainda mais a competitividade das cooperativas de Mato Grosso do Sul.