Mulheres que Inspiram - Tania Zanella é reconhecida pela Forbes das 16 mulheres mais poderosas do país

Tania Zanella e a força da liderança que transforma o cooperativismo brasileiro

Primeira mulher a assumir a presidência executiva do Sistema OCB e também a primeira presidente mulher do Instituto Pensar Agropecuária, Tania Zanella construiu uma trajetória marcada por pioneirismo, consistência e compromisso com o desenvolvimento do Brasil por meio do cooperativismo.

Reconhecida, na edição da última sexta-feira (27), pela Forbes Brasil como uma das 16 mulheres mais poderosas do país, em lista que destaca lideranças femininas com forte influência em suas áreas de atuação e impacto relevante na economia e na sociedade, Tania representa não apenas uma conquista individual, mas um avanço coletivo do cooperativismo brasileiro.

A história de Tania com o cooperativismo começa muito antes da vida profissional. Natural de Santa Catarina, ela costuma dizer que sua paixão pelo coop nasceu ainda na infância. Em 2008, essa vocação se transformou também em missão.

Na Casa do Cooperativismo, iniciou sua jornada como analista. Ao longo de 17 anos, ocupou posições estratégicas e foi a primeira mulher a assumir cargos como gerente de Relações Institucionais, área que ajudou a consolidar, gerente-geral e, posteriormente, superintendente nacional do Sistema OCB.

Em 2021, à frente da superintendência, liderou a profissionalização da articulação institucional do cooperativismo brasileiro, fortalecendo o diálogo com os Três Poderes e ampliando a presença do setor nas principais agendas nacionais.

Sua atuação é marcada pela defesa do cooperativismo como modelo de desenvolvimento baseado no empreendedorismo coletivo, na inclusão produtiva e na geração de oportunidades em todas as regiões do Brasil.

Reconhecimento que inspira

O reconhecimento da Forbes reforça o impacto de sua liderança. Ao comentar a homenagem, Tania destacou: “É uma honra integrar uma lista tão relevante ao lado de mulheres que admiro. Representar o cooperativismo brasileiro e ter esse trabalho reconhecido reforça que estamos no caminho certo, fortalecendo as cooperativas e ampliando nosso impacto no país. Iniciativas que destacam lideranças femininas são essenciais para inspirar mais mulheres a ocupar espaços estratégicos e construir um mercado mais igualitário. Agradeço à Forbes Brasil e a todo o cooperativismo brasileiro pela confiança.”

Além da presidência executiva do Sistema OCB, Tania também preside o Instituto Pensar Agropecuária (IPA), onde atua em defesa dos interesses de 59 entidades do agronegócio brasileiro, e integra o Conselho Superior do Agronegócio (Cosag). Já foi reconhecida anteriormente como uma das “100 Mulheres Mais Poderosas do Agronegócio” e também é colunista da Globo Rural.

Liderança com propósito e legado

O pioneirismo em diversas instâncias do cooperativismo fortalece sua convicção sobre a importância da presença feminina em posições estratégicas. Sua trajetória combina técnica, articulação institucional e visão de futuro, sempre com foco em pessoas, governança e sustentabilidade.

Ao ocupar espaços historicamente liderados por homens, Tania não apenas amplia representatividade, ela consolida o cooperativismo como um dos principais motores de desenvolvimento econômico e social do país. Sua história inaugura esta série reafirmando uma mensagem central: quando mulheres avançam, o cooperativismo avança com elas.

Ao abordar sua posição como mulher na alta liderança, reforçou a importância da decisão pessoal e da busca contínua por crescimento. “Sou eu, mulher, na alta liderança. E eu decidi, em determinado momento, avançar. Fui buscando, evoluindo. O cooperativismo também evoluiu muito, e isso abriu espaço para mais mulheres.”, afirmou.

O Sistema OCB/MS dará continuidade a essa iniciativa com a série especial Mulheres Que Inspiram o Coop – Especial de Março 2026, que apresentará histórias de lideranças femininas que inspiram o cooperativismo nacional e regional. A proposta é valorizar trajetórias, reconhecer conquistas e ampliar o debate sobre a presença feminina em posições estratégicas, reforçando o compromisso do cooperativismo com a equidade, e a representatividade.