Os comitês de jovens, Geração C, e de mulheres, Elas pelo Coop, se reuniram na última quinta-feira (17) para o último encontro do ano e apresentação de balanço das atividades realizadas durante 2022. Os grupos também debateram ações que devem ser implementadas em 2023 e aprovaram o calendário das próximas reuniões.

Geração C

A coordenadora do Geração C, Jessyca Leon Bolzan, fez a apresentação de fechamento das atividades. Segundo ela, “os jovens querem estar mais conectados e conhecer diferentes realidades e práticas de outras cooperativas”. O comitê fez, em 2022, oficina de projetos, reuniões de planejamento para elaboração do manual para implementação de comitê jovem na cooperativa, verificação do regimento interno e possíveis atualizações. Além disso, o grupo se prepara para, em abril de 2023, eleger a nova coordenação e secretaria executiva. 

Sobre o manual, Larissa Zambiasi, destacou que o documento foi feito coletivamente e de forma “enxuta” para que cada coop possa personalizá-lo de acordo com sua realidade. “Dedicamos muitas quartas-feiras nessa atividade e nos baseamos no manual do comitê de mulheres e no da Ocepar para concluirmos o nosso”, esclareceu.

A Gerência de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB está revisando o material para lançá-lo até o final de janeiro de 2023. O relatório de atividades anual do Geração C estará disponível em janeiro e as reuniões bimestrais do próximo ano já estão definidas para 23 de março, 25 de maio, 20 de julho, 28 de setembro e 23 de novembro.

Elas pelo Coop

O coordenador de Desenvolvimento Social de Cooperativas, Guilherme Costa, destacou os feedbacks do Sistema OCB sobre o planejamento do grupo para 2023 e informou a aprovação do kit-comitê, que reúne peças criadas para divulgar desde o passo a passo para criação de um comitê feminino até materiais editáveis pelas coops e Unidades Estaduais apresentarem seus resultados.

“Vocês podem mandar as propostas com os tipos de peças que precisam e passamos a demanda para nossa comunicação. Pode ser desde um card para divulgação de um evento até uma apresentação em slides. O objetivo desta comunicação é reunir mais mulheres para galgarem espaços em cargos de liderança”, evidenciou o coordenador.

Outro ponto de planejamento apresentado pelas mulheres foi a criação do selo Elas pelo Coop, para ser utilizado em assinatura de e-mail e crachás, como forma de reforçar a representatividade das mulheres no coop. O coordenador declarou que repassará para a comunicação do Sistema, que vai elaborar a linha conceitual. 

Além de promover intercâmbio de experiências, o Elas pelo Coop quer também ganhar uma categoria no Prêmio SomosCoop Melhores do Ano, de 2024. A ideia é reconhecer cases de mulheres que mudam vidas por meio do coop. O coordenador disse que também vai debater com a representação nacional os critérios e diretrizes para a criação desta categoria.

“Desde a Semana de Competitividade conseguimos multiplicar nossas ações e criar conexões. Estamos com outra energia e o comitê já está refletindo Brasil afora. Em 2023, faremos ainda mais”, garantiu a coordenadora do Elas no Coop, Jamile Guimarães.

Outra iniciativa planejada para 2023 é a realização de palestras de engajamento aproveitando eventos já realizados pelas Unidades Estaduais. Na linha de capacitação, elas, juntamente com o Geração C, vão trilhar conhecimentos acerca da comunicação assertiva e gestão de projetos sociais.

O relatório de atividades de 2022 será disponibilizado em janeiro, bem como as sugestões de alteração no regimento interno do comitê. Com eleição também prevista para abril, o calendário de reuniões foi definido sempre às quintas-feiras, 16h, nos dias 23 de março, 25 de maio, 20 de julho, 28 de setembro e 23 de novembro.

O livro Inovação no cooperativismo — um guia descomplicado para quem deseja inovar mais e melhor no universo coop, já está disponível também em versão digital no site InovaCoop. A publicação, lançada em formato físico no início do ano, traz o que há de mais atual em estratégias e ferramentas para implementação de programas de inovação dentro das cooperativas. O e-book é mais uma ação de capacitação promovida pelo Sistema OCB.

“Este livro é fruto de um trabalho intenso focado em mostrar caminhos para que nossas atividades estejam sempre um passo à frente na missão de transformar o mundo em um lugar mais justo, equilibrado e com as melhores oportunidades para todos. Nossa história mostra que o cooperativismo sempre foi inovador. Esta publicação não é apenas uma fonte de consulta e de referência, mas um convite a assumirmos atitudes ousadas e inovadoras em nosso dia a dia. Agora, no formato digital, pode ser acessado mais rapidamente até mesmo no celular”, destaca o presidente Marcio Lopes de Freitas.

O livro, que amplia a visibilidade das boas práticas já desenvolvidas ou em andamento no coop, está dividido em seis partes que versam sobre a introdução ao tema, estratégias e metodologias e tendências de futuro. Cada capítulo traz ainda cases de sucessos e artigos assinados por especialistas no assunto como Martha Gabriel, Arthur Igreja, Jacson Fressatto, Samyra Ribeiro, Eduardo Damião e Mário De Conto. A publicação tem ainda um dicionário com os principais verbetes e conceitos relacionados ao coop.

“Inovar não significa criar sistemas totalmente novos, mas descobrir um jeito diferente de fazer as coisas, de forma mais simples e eficaz, com redução de custos e ganho de produtividade”, salienta o presidente.

A cooperativa AURORA COOP realizou no dia 18, em sua unidade FASGO, na cidade de São Gabriel do Oeste/MS, a palestra show motivacional de final de ano para sua equipe, com o tema: A Vitória é de Todos Nós, com o apoio do Sistema OCB/MS, através da área de Formação Profissional, atendendo em média de 160 colaboradores da cooperativa.

O Sistema OCB/MS esteve presente e acompanhou de perto a realização da palestra, pois sua missão é apoiar no desenvolvimento de nossas cooperativas, fortalecer o Sistema Cooperativista, defendê-lo como modelo socioeconômico capaz de transformar a vida de pessoas e como solução para um mundo mais justo, na oferta de soluções para a sustentabilidade do negócio.

A palestra foi realizada no formato show, com intuito de aumentar a motivação dos colaboradores, estimulá-los na busca de mudanças, a importância do engajamento e autoconhecimento entre as equipes, percepção sobre si mesmo e destacar a relevância da inteligência emocional diante dos desafios no dia a dia. Além de despertar neles a motivação, ao final da palestra, houve um momento de confraternização, com um coquetel, para fortalecer a integração entre eles e o compromisso de todos na evolução criativa para superar resultados.

Como parte de um movimento estratégico do Sicoob Fronteiras, uma nova agência está sendo concluída no município de Ribas do Rio Pardo. A iniciativa faz parte do projeto de expansão da cooperativa de crédito, que já conta com um escritório de atendimento no município.

Localizado no Leste do estado de Mato Grosso do Sul, Ribas do Rio Pardo vem ganhando destaque em toda região Centro Oeste do Brasil, ao atrair uma grande empresa de celulose. A cidade está vivendo uma verdadeira transformação, com novos imóveis sendo construídos, hotéis lotados e um grande fluxo de pessoas que lota as lojas diariamente.

"Calcula-se que o megaempreendimento gerou mais de seis mil empregos no pequeno município que, até então, abrigava um pouco mais de 20 mil habitantes. Da mesma forma, o Sicoob Fronteiras busca ampliar a sua atuação em Ribas do Rio Pardo, promovendo justiça financeira e garantindo ainda mais prosperidade ao município", destacou Luiz Aurélio Silva Tarelho, gerente do Sicoob Fronteiras em Ribas do Rio Pardo.

Atualmente, todo o atendimento é prestado pelo Sicoob Fronteiras no escritório situado ao lado da obra, na Agro Campo, do Toninho da Tortuga, na Av. Aureliano Moura Brandão, no bairro Jardim Vista Alegre. Assim que a agência for concluída, o atendimento será ampliado e os cooperados contarão com um local mais preparado para garantir um atendimento ainda melhor.

"O Sicoob é uma instituição financeira que busca se manter cada vez mais próximo da comunidade onde está inserida, sempre com uma visão local. Estamos muito felizes por dar mais este passo, nos preparando para inaugurar uma nova agência em Ribas do Rio Pardo, uma cidade bastante pujante e que está em pleno desenvolvimento", finalizou a diretora de negócios do Sicoob Fronteiras, Rosilaine Repiso.