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Plante Sua História: funcionários da Copasul são homenageados por “tempo de casa”

Vinte e cinco colaboradores com 10, 15, 20 e 35 anos de casa foram homenageados em 2022; além de receber presentes especiais, eles plantaram árvores para celebrar a marca histórica

A Copasul realizou na sexta-feira passada (9), a edição 2022 do programa Plante Sua História, uma iniciativa que visa reconhecer os colaboradores da cooperativa que completam aniversário atuando na organização a partir dos dez anos, sempre de cinco em cinco anos. Ao todo, 25 pessoas foram homenageadas neste ano: dez colaboradores completando dez anos, 12 celebrando 15 anos, outros dois com 20 anos de Copasul e um colaborador com 35 anos de atuação pela cooperativa.

O evento foi realizado na Arec, a Associação Recreativa e Esportiva Copasul, em Naviraí-MS, reunindo os homenageados e seus familiares, além de diretores e gestores da Copasul para a entrega de um presente e uma placa comemorativa para cada colaborador pelas mãos do presidente executivo Adroaldo Taguti e do presidente do Conselho de Administração Gervasio Kamitani. 

A história dos colaboradores na cooperativa e a sua celebração se confunde com o próprio crescimento da Copasul. Conforme mencionou Taguti em seu discurso na cerimônia, a cooperativa deverá admitir o seu colaborador efetivo nº 1.000 em 2023, sendo que atualmente o quadro de funcionários ultrapassa a marca quando são levados em consideração os safristas temporários. Por exemplo, uma das expansões do número de trabalhadores da Copasul está relacionada à inauguração da Fiação II, a ampliação da fábrica de fios, que tem previsão para ser lançada oficialmente em fevereiro do próximo ano.

Gervasio Kamitani lembrou da importância dos funcionários com maior tempo de casa na disseminação da cultura da cooperativa. “Eles têm responsabilidade de passar para os que estão entrando na cooperativa os valores, as crenças, principalmente o Jeito de Ser Copasul. [...] Essas pessoas têm um papel importante para com os novos colaboradores que, além de serem novos na cooperativa, também são novos de idade. Quem quer chegar aos dez, vinte, trinta anos de cooperativa deve refletir muito sobre isso. Eles têm que se espelhar muito nos que já conquistaram isso e sempre olhar os valores da cooperativa”, sugeriu Kamitani. 

PLANTANDO SUA HISTÓRIA

Depois de receber os presentes e as placas comemorativas na Arec, os colaboradores vieram para a sede administrativa. Aqueles que completaram dez anos fizeram o plantio de uma muda de árvore, representando o símbolo do programa Planta Sua História. Ao mesmo tempo, os funcionários que completaram 15, 20 e 35 anos em 2022 atualizaram a placa que é fincada ao lado de cada muda.

Criado para agradecer e enaltecer a dedicação e comprometimento de cada um para com a Copasul, o Plante Sua História acontece desde 2015. É uma ação para reconhecer a história e a contribuição do colaborador para o crescimento da cooperativa. A Copasul entende que, assim como as árvores, que criam raízes, florescem e geram frutos, há pessoas que são exemplos de vida e podem inspirar novas histórias de sucesso.

ESPECIAL

Colaborador mais antigo do Plante Sua História deste ano, além de ter uma das trajetórias mais longevas de toda a cooperativa, Edson Pereira da Silva, o Piquiri, recebeu um prêmio especial. Além de um relógio e da placa de reconhecimento, Piquiri, que atualmente é supervisor da unidade de beneficiamento de algodão da Copasul em Maracaju-MS, ganhou um vale viagem para um resort para ele e sua esposa. 

Confira a seguir a lista dos colaboradores homenageados no Plante Sua História:

10 anos

Claudinei Alves dos Santos
Clévito Finger
Cristina Boeira
Ezequias Raimundo de Oliveira
Geneci de Lima de Andrade
Geovani de Brito Melo
José Cândido Nicomedes de Souza
Márcio Nascimento Bonfim
Rodrigo Barbosa Lobo
Valéria Garcia

15 anos

Agnaldo Massao Sato
Arlindo Galvão
Claiton William Lemos da Silva Cardoso
Elen Caroline Demarchi de Lima
Fábio Pereira dos Santos
João Joaquim da Silva
João Paulo Quallio
Marcelino Camargo da Silva
Miguel Simplício da Silva
Paulo de Souza Leite
Ricardo Aparecido Del Grande
Thiago Gomes Gonçalves Rosa

20 anos

Gevanildo Costa Silva
Sérgio Henrique dos Santos Costa

35 anos

Edson Pereira da Silva

Acesse aqui a galeria completa do Plante Sua História 2022

Sicoob União MT/MS reposiciona agência em Campo Grande (MS)
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Sicoob União MT/MS reposiciona agência em Campo Grande (MS)

O Sicoob União MT/MS passará a atender em um novo endereço em Campo Grande (MS) no dia 15 de dezembro. A agência da Rua Euclides da Cunha, no bairro Jardim dos Estados 2, será transferida para a Avenida Bandeirantes, no bairro Guanandi, passando a atender uma outra importante região da capital sul-mato-grossense, em franco desenvolvimento e ainda carente de instituições financeiras cooperativistas.

Trata-se, explica o diretor executivo do Sicoob União MT/MS, José Augusto Manzano Indalécio, de um reposicionamento estratégico. “As nossas duas agências eram muito próximas e atendiam praticamente a mesma área central de Campo Grande. Agora estamos levando o Sicoob para uma região um pouco mais distante do centro, uma área comercial também muito importante da capital, para que nós possamos levar justiça financeira para esse outro ponto da cidade”.

Segundo ele, há uma expectativa muito grande em relação àquela área. “A Avenida Bandeirantes é um corredor comercial que já é assistido por bancos, mas não por cooperativas de crédito, então vimos uma oportunidade de melhorar a assistência financeira para aquela região”, justifica. José Augusto adianta que a estratégia é trabalhar públicos diversos, desde pessoas físicas de todos os níveis, seja funcionário público, profissional liberal ou assalariado, e também pessoa jurídica, mais direcionado ao atendimento dos micro, pequenos e médios empreendedores.

A presidente do Sicoob União MT/MS, Aifa Naomi, reforça lembrando que a essência do cooperativismo financeiro é trabalhar todos os públicos. “Além disso, o local é bastante promissor, muito pujante, que tem demonstrado grande desenvolvimento”. Ela salienta que o reposicionamento foi uma estratégia do Conselho de Administração da Cooperativa. “Essa decisão foi bastante pensada. Não é muito fácil você reposicionar estruturas e entendemos que é para um bem maior, para uma proximidade maior com todos os públicos que queiram ter relação financeira com a cooperativa e também queiram conhecer o que o Sicoob União MT/MS faz”.

Aifa ressalta ainda que é um espaço desenhado com bastante cuidado para que seja acolhedor, onde o associado vai tomar um café, conversar com seu gerente, definir demandas relacionadas à sua vida financeira, programar investimentos. “Enfim, vamos estar lá prontos para atendê-los e vislumbro que seremos muito felizes no novo endereço. Acredito que foi uma ação bastante assertiva. No dia 15 de dezembro, portanto, no café da manhã, estaremos lá, recepcionando os nossos associados e oferecendo a eles todos os benefícios que o cooperativismo traz”, convida a presidente.

Serviço - A inauguração será no dia 15 de dezembro, com café da manhã, na Avenida Bandeirantes, 3953, bairro Guanandi, em Campo Grande (MS).

Sancionada a política de incentivo à agropecuária de precisão
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Sancionada a política de incentivo à agropecuária de precisão

Mais uma pauta prioritária do cooperativismo foi transformada em lei neste ano. Nesta terça-feira (13), foi sancionada a Lei 14.475/22, que institui a Política Nacional de Incentivo à Agricultura e Pecuária de Precisão. A medida é fruto do Projeto de Lei 149/19, que contou com articulação massiva do movimento cooperativista e da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) e de entidades do setor produtivo.

 “O diálogo e a construção de um bom texto de lei promoveram a celeridade nesta tramitação. É uma satisfação sem tamanho ver esta medida que tanto vai ajudar o produtor se transformado em realidade. Esta política é necessária e bem vista, uma vez que ampliará a produtividade com o uso de boas técnicas que ajudam a reduzir custos e desperdícios. O avanço da agropecuária de precisão reflete diretamente no aumento da rentabilidade dos produtores rurais e das cooperativas agro, que são umas das principais vias de acesso a essas tecnologias. A relevância desta proposta também está na garantia da sustentabilidade ambiental, social e econômica”, comemorou o presidente do Sistema OCB, Marcio Lopes de Freitas.

A lei em vigor está alinhada aos compromissos do Brasil com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Agenda 2030, proposta pela Organização das Nações Unidas (ONU).  Sem comprometer a capacidade de atendimento e capaz de garantir a preservação ambiental, a agricultura de precisão também está associada ao conceito de Agricultura 4.0, que se utiliza de tecnologias para avaliar e acompanhar de forma exata as condições diferenciadas das áreas de atividades agronômicas, que estão baseadas no princípio da variabilidade do solo e clima. A norma contempla ainda parcerias com entidades públicas e privadas como uma das prioridades da política de incentivo à agricultura de precisão.

O texto teve origem na Câmara dos Deputados com autoria do coordenador Sindical da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), deputado Heitor Schuch (RS) e foi aprovado com maioria expressiva no Plenário. Segundo Schuch, a medida garante instrumentos essenciais avanço da agro no Brasil. “Vamos desenvolver o agro baseado na pesquisa, no desenvolvimento tecnológico, na assistência técnica e na extensão rural, na qualificação e gestão dos recursos humanos”, declarou.

Telessaúde segue para sanção
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Telessaúde segue para sanção

“Esta é mais uma resposta do Parlamento em favor da saúde e do cooperativismo. As cooperativas do ramo já contribuem e continuarão a prestar serviços de qualidade nos rincões do país. Durante a pandemia, estas cooperativas abriram hospitais de campanha e disponibilizaram milhares de leitos, o que foi essencial para salvar vidas. Por conta de nossa capilaridade, o trabalho médico organizado pelas cooperativas é assertivo. Com esta regulamentação, vamos confirmar que temos potencial para fazer ainda mais, inclusive atuar como uma extensão do SUS.”

A citação do presidente do Sistema OCB, Marcio Lopes de Freitas, refere-se à aprovação, nesta terça-feira (13), do projeto que regulamenta o exercício da Telessaúde (PL 1.998/20). A proposta é considerada prioritária na pauta do Legislativo presente na Agenda Institucional do Cooperativismo e, em conjunto com a Unimed do Brasil, o Sistema OCB atuou para o reconhecimento da modalidade como permanente. A medida já havia sido aprovada em abril na Câmara, mas sofreu alterações durante a análise do Senado e precisou retornar para nova apreciação dos deputados.

O texto aprovado prevê a possibilidade de atendimento remoto para o setor da medicina e outras áreas da saúde, além de permitir que os planos de saúde também ofertem serviços de telessaúde. O relator da matéria no Plenário da Câmara, deputado Pedro Vilela (AL), defendeu em seu parecer que a prática vem revolucionando o segmento médico com o cuidado individual diferenciado e com a implementação de ações e serviços de saúde.

O senador Veneziano Vital do Rêgo (PB), membro da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop) foi o relator no Senado. Segundo ele, a medida equaliza a questão legal na prática e moderniza o sistema de saúde em todo o país.

Iniciativa similar (PL 4.223/21) foi apresentada pelo senador Esperidião Amim (SC), membro da diretoria da Frencoop. Segundo ele, a intenção foi permitir o atendimento médico à distância e otimizar a prestação dos serviços.

O Projeto

O texto aprovado considera telessaúde a modalidade de prestação de serviços de saúde à distância por meio da utilização de tecnologias de informação e comunicação. Essas tecnologias envolvem questões como a transmissão segura de dados e informações de saúde por meio de textos, sons, imagens e outras formas consideradas adequadas.

Ainda de acordo com o texto, os atos do profissional de saúde praticados dessa forma terão validade em todo o território nacional e aquele que exercer a profissão em outra jurisdição exclusivamente por meio dessa modalidade não precisará de outra inscrição secundária ou complementar àquela do conselho de seu estado. Será obrigatório, no entanto, o registro, nos Conselhos Regionais de Medicina (CRMs) dos estados em que estão sediadas, das empresas intermediadoras de serviços médicos.

Além disso, nove princípios devem ser seguidos na prestação remota dos serviços:

  • Autonomia do profissional de saúde;
  • Consentimento livre e informado do paciente;
  • Direito de recusa ao atendimento na modalidade telessaúde;
  • Dignidade e valorização do profissional de saúde;
  • Assistência segura e com qualidade ao paciente;
  • Confidencialidade dos dados;
  • Promoção da universalização do acesso dos brasileiros às ações e aos serviços de saúde;
  • Observância estrita das atribuições legais de cada profissão; e
  • Responsabilidade digital.
Encontro de Pesquisadores em Cooperativismo será em setembro de 2023
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Encontro de Pesquisadores em Cooperativismo será em setembro de 2023

7º Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo (EBPC) - Sustentabilidade no cooperativismo: competitividade, inovação e diversidade, promovido pelo Sistema OCB, já tem data marcada para sua realização. Será em setembro de 2023, em Brasília. A abertura das inscrições para submissão de artigos acontece em março e terá como tema central a agenda ESG. Em breve, as atualizações sobre o evento poderão ser encontradas no endereço https://somoscooperativismo.coop.br/EBPC.

“Este é o único evento direcionado exclusivamente para pesquisadores em cooperativismo. Pretendemos, novamente, alcançar toda a comunidade acadêmica de pesquisadores, inclusive das nossas Organizações Estaduais para que colaborem, por meio de seus artigos, com a apresentação de desafios e soluções para impulsionar o cooperativismo, em especial, nas questões de responsabilidade ambiental, cuidado social e gestão e governança, o nosso ESGCoop”, declarou o presidente do Sistema OCB, Marcio Lopes de Freitas.

O primeiro EBPC aconteceu em 2010 e teve como objetivo fomentar o intercâmbio de pesquisadores e a produção técnica e científica sobre cooperativismo em diversas áreas do conhecimento, além de promover uma maior integração entre as necessidades de pesquisa das cooperativas brasileiras e as pesquisas acadêmicas. O tema explorado foi a importância e a necessidade de adaptar os comportamentos das organizações ao novo paradigma da sustentabilidade.

A Organização das Nações Unidas (ONU) denominou 2012 como o Ano Internacional das Cooperativas e o EBPC, em sua segunda edição, explorou o tema Ano Internacional das Cooperativas: cooperativas constroem um mundo melhor. A edição então se debruçou em promover reflexões sobre o papel das cooperativas no processo de desenvolvimento socioeconômico.

Já em 2014, o Encontro teve como objeto o Cooperativismo como Modelo de Negócios: as cooperativas conquistam desenvolvimento sustentável para todos. Os eixos explorados foram participação; sustentabilidade; identidade; quadro legal; e capital.

Em 2017, o evento trouxe como slogan Desenvolvendo Negócios Inclusivos e Responsáveis: Cooperativas na Teoria, Política e Prática. O encontro contou com a parceria do Prêmio ABDE-BID 2019 - categoria Desenvolvimento e cooperativismo de crédito. Os eixos tratados foram identidade e educação; quadro legal; governança e gestão; e capital e finanças.

Em 2019, o último encontro antes da crise sanitária que impediu a edição de 2021, tratou de Negócios sustentáveis em cenários de transformação. Em um ambiente favorável à criatividade, experimentação e implementação de ideias para unir competitividade e desenvolvimento sustentável, foram abordados eixos como identidade e cenário jurídico; educação e aprendizagem; governança, gestão e inovação; capital, finanças e desempenho; e impactos econômicos, sociais e ambientais.

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