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Todo ano ímpar o Sistema OCB presta reconhecimento às cooperativas que promovem excelência na gestão de seus negócios, promovendo mais competitividade ao movimento com a entrega do Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão. Para concorrer, as cooperativas precisam participar do AvaliaCoop Governança e Gestão, antes denominado Programa de Desenvolvimento e Gestão de Cooperativas (PDGC), que iniciou seu ciclo de avaliações em 6 de fevereiro, assim como o Diagnóstico Identidade, que avalia a aderência das coops com a Legislação do Cooperativismo e suas boas práticas.
Os formulários on-line, para que as coops possam avaliar seus processos visando aderência às boas práticas de governança e gestão, já estão disponíveis. O objetivo do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) - casa do Sistema OCB responsável pelo programa; é oferecer uma ferramenta de diagnósticos gratuita, acessível e didática para que as cooperativas e Organizações Estaduais avaliem seus processos e recebam ajuda para aprimorar pontos de melhoria.
Após o preenchimento dos questionários a coop recebe um relatório com os pontos fortes e oportunidades de melhoria para se organizar e iniciar o trabalho necessário para alcançar a excelência na gestão, além de receber subsídios para elaborar um planejamento estratégico e plano de ação específico para sua realidade.
De acordo com a gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, Débora Ingrisano, o AvaliaCoop Governança e Gestão é um importante instrumento de transformação das cooperativas. “Ele oferece um diagnóstico de alto nível sobre o estágio de maturidade de processos e práticas relacionados à governança e à gestão que servem como ponto de partida para desenvolvimento e oferta, pelo Sistema OCB, de soluções voltadas para o aperfeiçoamento dessas questões”.
O programa, criado em 2013, utiliza o Modelo de Excelência da Gestão (MEG), da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) - adaptado à realidade e à linguagem das cooperativas pelo Sescoop. A metodologia tem reconhecimento internacional por sua capacidade expressiva em aumentar a qualidade de gestão e competitividade de cooperativas e outras organizações, fato já registrado em mais de 2,5 mil coops que aderiram ao programa.
Além disso, todo o material disponível é melhorado continuamente a partir da experiência, reflexões e análises de especialistas e diversas lideranças técnicas do Sistema OCB e das cooperativas participantes, com atuação em todos os ramos e diferentes regiões do país, o que confere maior assertividade à avaliação.
O Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão consagra, uma vez a cada dois anos, as cooperativas participantes do programa que se destacam por seus modelos de gestão e por suas boas práticas de governança em três faixas: ouro, prata e bronze. Cada faixa conta também com três níveis de maturidade: primeiros passos para a excelência; compromisso com a excelência; e rumo à excelência.
Em sua última edição, realizada em 2021, 310 cooperativas concorreram ao prêmio, número que superou em 14% as inscrições do processo anterior. O selo ouro foi entregue para 30 coops, enquanto o prata ficou com outras 39 e o bronze com 34. A avaliação envolveu a participação de 70 especialistas em gestão e governança da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ).
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O Sicoob Fronteiras abraçou mais um projeto voltado ao desenvolvimento social das comunidades onde está inserido. Desta vez, todo o apoio está sendo prestado ao projeto Amor em Movimento, desenvolvido em Rio Verde, no estado do Mato Grosso do Sul.
Trata-se de um projeto voltado à equoterapia, um método terapêutico físico, ocupacional e educacional que promove atividades com cavalos, com o intuito de estimular o desenvolvimento da mente e do corpo, melhorando as funções neurológicas de crianças, jovens e adultos atendidos.
Em uma visita da equipe Sicoob Fronteiras ao projeto desenvolvido na cidade sul-matogrossense, a coordenação destacou a necessidade de ampliar a capacidade do projeto, para atender mais crianças e jovens.
Prontamente o Sicoob Fronteiras atendeu ao pedido e adquiriu uma cela especial para cadeirantes, uniformes e ainda outros materiais para serem utilizados nas atividades do projeto Amor em Movimento, desenvolvido em um espaço dentro do Clube de Laço de Rio Verde.
"Para nós é muito gratificante contribuir com um projetos como esse, aqui na nossa cidade, que tão bem acolheu o Sicoob Fronteiras. O nosso trabalho não está pautado apenas em desenvolvimento econômico, mas também no desenvolvimento social da comunidade. Ver o resultado desse trabalho, através da alegria das crianças e do orgulho dos pais de ver o sucesso do projeto é muito gratificante e emocionante", enaltece a gerente da agência do Sicoob Fronteiras em Rio Verde, Inessa Melo.
O projeto é desenvolvido de forma voluntária, com o apoio de instituições como o Sicoob, Prefeitura Municipal, diversas entidades e de toda a comunidade local. Entre os benefícios da equoterapia, destacam-se a estimulação da sensibilidade tátil, visual e auditiva, a melhora da postura, do equilíbrio e do tônus muscular, o desenvolvimento do afeto, devido ao contato da pessoa com o cavalo, o aumento da auto-estima e da autoconfiança, o desenvolvimento da coordenação motora e percepção dos movimentos, entre outros inúmeros benefícios.
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MS é o maior produtor de mel da região Centro Oeste e faturou R$ 11,59 milhões em 2020
Legalização, profissionalização do trabalho, mapeamento e fortalecimento da cadeia produtiva do mel no Mato Grosso do Sul. Esse é o resultado esperado após a regulamentação da situação cadastral, perante a Secretaria Estadual de Fazenda (Sefaz), dos apicultores e dos meliponicultores.
Isso porque o Governo de Mato Grosso do Sul concedeu à categoria a oportunidade de obter a inscrição estadual por meio de um cadastro facilitado. O objetivo é fortalecer o segmento, lançando mão, inclusive, do instituto do diferimento do ICMS.
A apicultura é um sistema de criação de abelhas com ferrão da espécie Apis melífera para produção de mel, própolis, geleia real, pólen, cera e veneno. Já a meliponicultura consiste na criação que utiliza abelhas sem ferrão nativas, que fazem parte de um grupo chamado Meliponini, por isso também são chamadas de meliponíneos, das quais no Brasil, são conhecidas cerca de 300 espécies.
O apicultor e presidente da Cooperativa Regional de Apicultura e Meliponicultura de Mato Grosso do Sul (Cooperams) Claudio Koch, explica que os apicultores e meliponicultores no exercício da atividade, dentro do território do Estado, trabalham de forma migratória, isto é, em uma modalidade de criação de abelhas que aproveita as floradas em diferentes regiões, conforme a época de ocorrência, inclusive, em parceria com outros produtores rurais, dentro de uma mesma propriedade.
“Para obter a inscrição estadual era necessário ter uma área rural própria ou arrendamento e a maioria trabalha de forma ‘ambulante’. Pensamos bastante, inclusive tendo como exemplo os pescadores, que trabalham nos rios e possuem a inscrição estadual", destacou Koch, completando em seguida.
"Então por que não realizar um cadastro sanitário junto ao Iagro e solicitar a simplificação, tendo como domicílio tributário, além do local onde exerçam atividade permanente, um endereço em qualquer local do território do Estado, inclusive em área urbana, como nossas casas? Com apoio dos nossos parceiros como Governo do Estado, Senar, Fiems, entre outros, conseguimos essa vitória, que é a primeira iniciativa nesse sentido, da regularização da categoria, no Brasil. Uma verdadeira revolução da apicultura".
A inscrição estadual permite a emissão de notas fiscais, promovendo a legalização da profissão para a categoria.
“Sem a inscrição o apicultor tem dificuldade em comprar insumos, porque em grande quantidade a Receita Estadual não libera a mercadoria para pessoa física; em comercializar, porque precisa emitir nota fiscal para o consumidor; e até mesmo de vender para fora do Estado. O grande benefício da simplificação é a legalização, a saída da informalidade. Com a emissão das notas fiscais vamos poder dimensionar melhor o trabalho realizado no Estado, mapear a cadeia para elaboração de políticas públicas, ter liberdade para comprar insumos e vender nosso mel, própolis, enxame, colmeias, de forma exponencial”, explicou Koch.
Para o secretário-executivo da Câmara Setorial Consultiva da Apicultura e Meliponicultura de MS, Orlando Serrou Camy Filho, a regularização cadastral é um incentivo muito forte para a apicultura.
“Essa iniciativa proporciona uma maior profissionalização, acaba com o mel clandestino, facilita as transações comerciais, impulsiona o crescimento da atividade no Estado, isso tudo sem contar que eles ainda farão jus ao diferimento do ICMS como a cadeia do leite, isto é, postergação do recolhimento do tributo”, pontua.
A mudança na legislação tributária alcançada pelo Decreto Estadual nº 16.103, de 7 de fevereiro de 2023, atinge cerca de mil pessoas. Os apicultores e meliponicultores de Mato Grosso do Sul estão organizados em 24 associações e 2 cooperativas (uma em Amambai e a outra em Três Lagoas).
O secretário estadual de Fazenda, Flavio Cesar, destacou que ações bastante simples, podem garantir melhores condições de emprego e renda para as famílias e para a economia regional.
“Além do desenvolvimento profissional que a regularização vai proporcionar à categoria, ainda há a geração de novos postos de trabalho e o aquecimento da economia. Com certeza está sendo consolidada uma nova matriz econômica no Estado. É imprescindível destacar ainda que a medida atende a apelos ecológicos, haja vista que as abelhas são responsáveis pela continuidade das diversas espécies de plantas nativas ao promoverem a polinização. Isso é mais que um incentivo fiscal simplificado. É desenvolvimento e qualidade de vida para nossa população”.
Mel em números
De acordo com dados da Câmara Setorial Consultiva da Apicultura e Meliponicultura, Mato Grosso do Sul tem evoluído a cada ano, sendo o maior produtor de mel da região Centro Oeste.
Em 2020, MS produziu 984.009 kg de mel e faturou R$ 11,59 milhões, um aumento de 37,8% na produção e 42,2% na receita, se compararmos com 2018, quando a produção registrou 714.343 kg, com faturamento de R$ 7,9 milhões.
O município de Três Lagoas foi o que mais produziu mel no estado, seguido de Brasilândia e Angélica, onde produziram 121.520 quilos, 103.223 quilos e 54.940 quilos, respectivamente. Os municípios de Bandeirantes, Jaraguari e Selvíria, foram os que apresentaram os maiores crescimentos na produção de mel do estado nos últimos 10 anos.
Para auxiliar o fortalecimento e expansão da atividade, a Câmara Setorial realizou pesquisa junto aos apicultores e meliponicultores em 2020, o que permitiu esclarecimentos fundamentais para a elaboração de políticas públicas e promoção de ações pelas instituições que atuam no setor.
Orlando informou que cadeia produtiva do mel no Estado tem a participação de instituições públicas e privadas, responsáveis por diferentes áreas, como: regulamentação, defesa e inspeção sanitária, ensino e pesquisa, abastecimento, assistência técnica e extensão rural, associativismo e cooperativismo. Entre eles a IAGRO, na fiscalização dos entrepostos, monitoramento do transporte e mortandades; a Agraer e o Senar/MS, na capacitação, assistência técnica e extensão rural; a Feams e a Câmara Setorial Consultiva da Apicultura, na articulação interinstitucional.
“A maior parte da produção atende o mercado interno, em potes e garrafas de méis de floradas variadas, sachês, além de extrato de própolis e pólen. Os produtos são oferecidos em supermercados pequenos e de grandes redes, em farmácias e lojas especializadas em produtos naturais. Parte da produção é comercializada, à granel, para outros estados. Há empresas locais em processo de habilitação para exportar, recebendo apoio da Federação da Indústria do Estado (Fiems). Nossa missão agora é impulsionar esse mercado que está em plena expansão”, finalizou.
Hoje o Brasil ocupa a 6ª posição no ranking mundial de produção de mel, segundo dados da Associação Brasileira de Exportadores de Mel (Abemel). Vale ressaltar ainda que o país tem a peculiaridade de possuir vários biomas e ser proveniente de uma das mais diversas floradas existentes no país, com ambiente rico em fontes de alimentos para as abelhas, proporcionando ótimas condições para se tornar o maior produtor de mel e seus subprodutos do mundo.
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Na quinta-feira (23), no auditório da Aurora Coop, em São Gabriel do Oeste, aconteceu a cerimônia de formatura de 26 jovens de duas turmas do programa Aprendiz Cooperativo, iniciadas em 3 de novembro de 2021.
O supervisor administrativo da unidade industrial Lucas Cardoso da Silva, representando a Aurora Coop deu as boas-vindas aos presentes e ressaltou a importância do cooperativismo no município. “Todos nós sabemos que o cooperativismo em São Gabriel do Oeste é muito forte e essa onda vem crescendo ainda mais no Brasil e no mundo. É uma satisfação enorme recebê-los, é uma troca, todos vocês cresceram muito neste mais de um ano de aprendizado e estão saindo hoje com um diferencial para o mercado de trabalho e para a vida de vocês. Continuem buscando conhecimento e boa sorte a todos.”
O coordenador de Promoção Social do Sistema OCB/MS e do Programa Aprendiz Cooperativo, Renato Junio de Souza Marcelino agradeceu a confiança dos jovens e das famílias. “Em nome do Sistema OCB/MS, é um grande prazer para nós poder contribuir com o fortalecimento de São Gabriel do Oeste em parceria com as famílias de vocês. Para nós, enquanto cooperativistas, ser parceiros nesse projeto e contribuir com a formação, esse início de jornada, o primeiro emprego, a primeira oportunidade de experiência profissional, é muito rico. Agradecemos a confiança, todos que estão aqui são vitoriosos e temos muito orgulho em fazer parte disso. Desejamos que esse seja o primeiro passo de vocês dentro do cooperativismo, seja aqui ou em outra cidade, sempre que verem uma cooperativa, entendam que ali vocês têm um espaço diferenciado de trabalho e de desenvolvimento, que pensa e coloca as pessoas no centro.”
A cerimônia também contou com discursos dos oradores de turma e a entrega dos certificados de conclusão. Ao final, os formandos receberam uma homenagem musical realizada pela coordenação do programa.
Confira as fotos aqui.
Programa Aprendiz Cooperativo
Promovido pelo Sistema OCB/MS, o programa Aprendiz Cooperativo abre as portas do cooperativismo para que jovens entre 14 anos completos e 24 anos incompletos no momento do encerramento do curso acessem o mercado de trabalho atuando em cooperativas. Como aprendizes, desenvolvem competências técnicas e humanas pautadas na cultura cooperativista conduzidos por um grupo qualificado de instrutores credenciados no Sescoop/MS.
Desde o início do programa em 2016, já foram investidos mais de R$3 milhões na formação e desenvolvimento de cerca de mil jovens talentos para o cooperativismo de Mato Grosso do Sul.
Além das turmas próprias, o Sescoop/MS atende as cooperativas nos demais municípios de Mato Grosso do Sul por meio de fornecedores parceiros. A cooperativa interessada pode entrar em contato com o setor de Promoção Social no e-mail
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As inovações acontecerão gradativamente, a partir de mapeamentos de ações e processos da cooperativa que já estão em andamento
Proporcionar experiências inovadoras e diferenciadas aos beneficiários. Em resumo, esse é o objetivo do Laboratório CX – Experiência do Cliente, uma novidade que em poucos dias será implementada na Unimed Campo Grande e que envolverá todas as áreas da cooperativa médica.
“Nosso foco é conhecer melhor nosso beneficiário, seu perfil, suas jornadas na utilização do plano de saúde, seja na sede administrativa, em nosso hospital, em outros recursos próprios da operadora ou na rede credenciada, e, com isso, implementar ações que o levem a viver novas experiências com a Unimed Campo Grande, de forma mais fluida, ágil e encantadora”, explica o Coordenador de Relacionamento com Cliente da cooperativa médica, Leandro Vallim Filgueiras.
As ações, segundo o gestor, facilitarão o andamento dos processos e necessidades de cada beneficiário, com total conforto e segurança, e sempre seguindo o padrão de qualidade, humanização e acolhimento da cooperativa médica, imprimindo o jeito de cuidar Unimed.
As inovações implementadas através do Laboratório CX acontecerão gradativamente, a partir de mapeamentos de ações e processos da Unimed Campo Grande que já estão em andamento, buscando constantemente a melhoria dos resultados operacionais e o encantamento do cliente, através de soluções inteligentes e práticas.
Para chegar ao resultado esperado, análises serão feitas por meio de indicadores de qualidade de cada área da cooperativa, como pesquisas de satisfação, tempo de resposta, entre outros.
“Nossa expectativa é que essa iniciativa da Unimed Campo Grande renda bons frutos e traga cada vez mais experiências positivas aos nossos beneficiários, afinal, ele é o motivo de estarmos aqui. Além disso, acreditamos que o laboratório fortalecerá ainda mais a marca Unimed e no final, todos que acreditam na nossa cooperativa serão contemplados, além de beneficiários, médicos cooperados, colaboradores e parceiros”, finalizou Leandro.
Meio século de história
Já são cinco décadas de uma história escrita pelas mãos de médicos cooperados, colaboradores, clientes e pessoas que acreditam na Unimed Campo Grande. Esses 50 anos de existência, lutas e conquistas serão celebrados no dia 12 de maio, data em que é reforçada a trajetória do nascimento de um novo conceito em saúde para nosso estado.
Inúmeros desafios foram enfrentados, mas diversas conquistas foram alcançadas para que hoje a cooperativa médica chegasse à posição de maior plano de saúde de Mato Grosso do Sul. Desde a sua criação, em 1973, os propósitos da Unimed CG continuam sendo a busca constante por cuidado, crescimento e inovação, a fim de proporcionar a melhor assistência à saúde aos seus beneficiários e ser um porto seguro aos médicos cooperados, para que exerçam sua profissão com autonomia e, assim, continuem dialogando de forma democrática os rumos da saúde. Isto é a base do nosso cooperativismo, focado fundamentalmente no ser humano.
