Nesta sexta-feira, 24/11, ocorreu o encerramento do programa Business Partner de RH, focado na formação dos gestores de RH estratégico na transformação digital. O programa, com carga horária de 126 horas, é oferecido pelo Sistema OCB/MS e desenvolvido em parceria com a Denize Dutra Gestão e Desenvolvimento.
A criação do programa surgiu da necessidade, por parte das cooperativas, de uma capacitação que contemplasse disciplinas voltadas à gestão estratégica de RH, considerando a transformação digital no mundo pós-pandemia.
A turma teve início em fevereiro deste ano e formou 29 alunos das cooperativas C. Vale, LAR, Unimed Campo Grande, Unimed Dourados, Sicoob Ipê, Sicredi União MS/TO e Oeste da Bahia, Sicoob Fronteiras, Copasul, Sicoob Unique BR, Sicredi Centro-Sul MS/BA e Sicredi Campo Grande.
Para conclusão do programa, os alunos construíram um projeto aplicável às suas cooperativas e os projetos que tiveram melhor avaliação foram premiados em 1º, 2º e 3º lugar.
Em 1º lugar, ficou o projeto “Jornada do Colaborador”, da Sicredi Campo Grande, seguido pelo projeto “Simulador de Negócios”, da C. VALE em 2º lugar. E em 3º lugar, o projeto “Programa Vivendo Bem”, da cooperativa LAR.
Acesse o álbum de fotos do evento AQUI.
A expedição vai até os portos do norte do Chile e tem a previsão de durar 10 dias
No dia 24 de novembro, mais de 110 pessoas entre autoridades, empresários e imprensa partiram na III Expedição da Rota de Integração Latino-Americana (RILA), em mais de 34 caminhonetes. O grupo saiu de Campo Grande/MS e retornam no dia 5 de dezembro, ao todo são cerca de 2 mil km.
Nesse grupo, há 2 gerentes de agência e um gerente de negócios da Sicredi União MS/TO e Oeste da Bahia, que também patrocina a expedição. “Nós, como instituição financeira cooperativa, queremos apoiar o desenvolvimento econômico do estado, nesse novo caminho que vai ampliar as possibilidades de comércio, tanto de importação e exportação, além de ser uma nova rota de turismo. Nosso compromisso em apoiar e fortalecer essa nova rota que vai trazer tantos benefícios”, destacou Flávio Araújo, Superintendente de Desenvolvimento de Negócios da Cooperativa.
A expedição tem o objetivo de demonstrar tecnicamente a viabilidade econômica do transporte de produtos e insumos que são exportados para os países alcançados pela rota, para a costa oeste estadunidense e para o continente asiático e que também são importados, possibilitando, dessa forma, reduzir a distância e, consequentemente, o custo dessas operações.
Na comitiva ainda estão presentes, o titular da Semadesc Jaime Verruck, e o assessor de logística Lúcio Lagemann, estão presentes a prefeita da Capital, Adriane Lopes, e vários empresários como o presidente da Setlog MS, Cláudio Cavol.
A expedição também acompanha o primeiro embarque oficial de mercadorias produzidas em Mato Grosso do Sul. O encontro dos participantes da III Expedição da RILA com essa carga deve ocorrer em 28 de novembro. No trajeto da Expedição, serão verificadas as condições para a imediata utilização da rodovia e os avanços na área de Aduanas e Autoridades Intervenientes de comércio exterior.
O Comitê Nacional de Mulheres Elas pelo Coop realizou sua última reunião ordinária de 2023 nesta quinta-feira (23). O principal ponto da pauta foi o lançamento e detalhamento da Jornada de Formação Liderança Feminina, uma trilha educacional planejada pelo CapacitaCoop para oferecer suporte ao alcance de objetivos das mulheres no cooperativismo.
Luzi Vergani, coordenadora do comitê, expôs seu entusiasmo com as iniciativas que visam capacitar e fortalecer as mulheres no setor. "Me sinto orgulhosa por testemunhar as iniciativas que estão sendo tomadas para capacitar e fortalecer as mulheres no setor cooperativista. Ver o comprometimento de todas em buscar formações e construir um ambiente mais inclusivo é muito satisfatório. Acredito que, por meio dessas ações, estamos não apenas fortalecendo as mulheres de todas as cooperativas, mas também promovendo uma transformação positiva na sociedade como um todo", disse.
Representantes do Comitê Nacional apresentaram ações inspiradoras desenvolvidas no âmbito de seus estados. Lyslene Andrade, porta-voz do Elas pelo Coop de Aracaju (SE), contou sobre o encontro que reuniu 120 mulheres. "Exploramos a importância da representatividade feminina nas cooperativas e desenhamos a possibilidade de impulsionar a participação ativa das mulheres, com destaque especial para a formação de núcleos femininos como uma via promissora para fortalecer ainda mais nosso impacto no cooperativismo", contou.
Jusicleide Vieira, do comitê pernambucano, compartilhou o impacto de evento que envolveu 300 mulheres e destacou a importância da presença feminina em cargos de liderança, empoderamento, além de promover o lançamento de projeto de mentoria coordenado pelo Sescoop para capacitar ainda mais mulheres em suas carreiras profissionais. "O evento foi um marco para o nosso estado. Vivenciamos a força e a determinação que as mulheres cooperativistas carregam consigo. Discutimos temas como liderança, empoderamento e fortalecimento das mulheres em suas trajetórias profissionais e construção de um futuro mais inclusivo e equitativo para o cooperativismo", declarou.
A representante do Tocantins, Maria Silvana Ramos, apresentou a constituição e as ações já desenvolvidas por meio do comitê Elas pelo Coop da Coapa e, na sequência, Maria José Oliveira, do Sistema OCB/TO, detalhou o trabalho realizado no Encontro Estadual de Mulheres que servirá como base para potencializar a instalação de novos comitês, destacando o compromisso em alinhar estratégias para o crescimento e fortalecimento da presença de mulheres nas cooperativas. "Queremos que cada mulher encontre não apenas espaço, mas oportunidades significativas para contribuir e liderar no cooperativismo", ressaltou.
Pela OCB/PA, Cynthia Aquino, compartilhou os resultados promissores de uma trilha de aprendizado envolvendo 95 mulheres, conduzida pela coordenadora do comitê nacional, Luzi Vergani, desde de setembro, destacando o potencial transformador das iniciativas educacionais. "Estamos testemunhando não apenas o crescimento do conhecimento, mas também a expansão da confiança e da participação ativa das mulheres no cooperativismo", afirmou.
Mirtes Moreno, da Sicredi Centro-Sul, apresentou os frutos do I Encontro de Mulheres cooperativistas, que aconteceu na cidade de Campo Grande (MS) e que reuniu aproximadamente 60 mulheres, representantes das coopertivas do estado. O encontro resultou na criação do Elas pelo Coop com 36 membras efetivas. Tanto o encontro, quanto as capacitações, ressaltaram a diversidade de experiências e perspectivas que a presença feminina oferece para a construção de um movimento mais robusto e inclusivo.
Ainda na parte central do país, Adélia Néri, representou o Distrito Federal e citou a constituição de comitês Elas pelo Coop na organização distrital em 2023. "Foi um momento de muita alegria e gratidão. Vamos começar a fomentar essa ideia para que tenhamos mais dirigentes femininas em cadeiras de direção", observou.
Rafaeli Minuzi, do Rio Grande do Sul, anunciou o lançamento do comitê estadual Elas pelo Coop gaúcho. "A ideia é incentivar outras cooperativas para criação de novos comitês", relatou. Ela ainda citou a abertura do comitê Elas pelo Coop na Vinícola Aurora, com a participação de 20 mulheres que irão receber qualificação específica para assumir protagonismo na cooperativa.
Para encerrar o evento, Divani de Souza, analista da Gerência de Desenvolvimento de Cooperativas, falou sobre o propósito do Elas pelo Coop. Para ela, o comitê contribui de forma significativa para que aconteça a ampliação da participação das mulheres no sistema cooperativista, assim como para a ascensão feminina nos cargos de liderança. "Estamos empenhadas na construção de um documento norteador que vai reunir as experiências de dez comitês, para unir esforços e apoiar o desenvolvimento de novos comitês locais e estaduais”. Divani enfatizou, também, a importância do zelo pelo fortalecimento da identidade, da marca do comitê, e de seguir as diretrizes do Elas pelo Coop. “O Sistema OCB sempre expressa total apoio e oferece suporte para o contínuo desenvolvimento do comitê nacional", destacou.
A diretoria da Coamo Agroindustrial Cooperativa reuniu a imprensa para uma coletiva na tarde desta terça-feira, 28, onde anunciou a antecipação das sobras no valor de R$ 230 milhões. O valor será distribuído no dia 05 de dezembro em todas as unidades da Coamo no Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul.
A antecipação das sobras é uma tradição da Coamo e o benefício será pago conforme a movimentação de cada associado na comercialização de soja, trigo, milho e insumos. Serão antecipados R$ 0,75 para a soja, R$ 0,25 para o milho, R$ 0,25 para o trigo e 1,60% para os insumos retirados até 25 de novembro.
O dinheiro, apelidado de 13º do cooperado, ajuda a movimentar o comércio no final do ano nas cidades em que a Coamo está inserida. O restante das Sobras será devolvido aos mais de 31 mil cooperados após a realização da Assembleia Geral Ordinária (AGO), em fevereiro de 2024.
Conforme o presidente do Conselho de Administração da Coamo, José Aroldo Gallassini, é uma satisfação para a diretoria da cooperativa anunciar está boa notícia para o quadro social. “A Coamo possui tradição do pagamento antecipado das sobras nesta época do ano. Essa condição é realizada desde a sua fundação, há 53 anos”, comenta Gallassini.
Ele destaca que a antecipação só é possível devido a solidez, administração, participação dos associados e bons resultados que a cooperativa vem obtendo. “Comemoramos novamente esses bons resultados, fruto da participação efetiva dos cooperados e da boa administração da diretoria. Neste ano que estamos prestes a encerrar, mais uma vez, o balanço é positivo e apresenta bons números, os quais são bem recebidos pelos associados”, assinala Gallassini.
No dia 12 de outubro é comemorado o Dia das Crianças, mas ao longo de todo o mês o Sicoob Fronteiras promoveu a Campanha “Doe um brinquedo e ganhe um sorriso”. Os resultados foram mais de 2 mil brinquedos arrecadados e mais de 3 mil crianças alcançadas com toda a ação, que envolveu ainda um dia de muita diversão.
As ações foram realizadas nos três estados onde o Sicoob Fronteiras já está presente: Rondônia, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Cada agência da cooperativa realizou um dia de atividades ao ar livre, promovendo a interação entre as crianças da comunidade. “A iniciativa teve o objetivo principal de incentivar a diversão saudável e a socialização. O dia contou com pula-pula, pintura facial, brincadeiras e muitas outras atividades recreativas”, conta a diretora de Negócios do Sicoob Fronteiras, Rosilaine Repiso.
Ao final do dia, as crianças participantes foram presenteadas com os brinquedos arrecadados ao longo da campanha. Além disso, brinquedos também foram entregues a algumas instituições de caridade, fortalecendo ainda mais os laços e o vínculo entre a comunidade e o Sicoob Fronteiras. Presente nos três estados brasileiros, a cooperativa conta, atualmente, com 23 pontos de atendimento.
O sucesso e os objetivos alcançados pela campanha “Doe um brinquedo e ganhe um sorriso” ainda permitiram ao Sicoob Fronteiras conquistar mais uma vez o reconhecimento nacional, com o Selo Instituto Sicoob, realizado em edições anuais e que visa mapear, reconhecer e chancelar projetos sociais, ambientais esportivos e de saúde e bem-estar das cooperativas que fazem parte do Sistema Sicoob.
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