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Provocação transformadora tem sido a marca do nosso programa dirigido aos jovens aprendizes. Temos em CG 2 turmas com 56 alunos e várias outras espalhadas pelo interior do estado. Mais do que a obrigação de atender a disposição da lei, é o desejode disponibilizar aos jovens as informações que sejam do seu interesse para melhorar seu acesso ao mercado de trabalho e torná-lo um cidadão pleno, responsável pelos próprios passos e escolhas e capaz de utilizar aquilo que foi aprendido para transformar sua existência e o mundo à sua volta.
Nossa proposta de ensino pretende instigar, desafiar, apoiar, provocando um olhar mais amplo com novas perspectivas e possibilidades, que ajudem esses jovens a desvendar seus próprios caminhos. Desenvolvendo um trabalho que gere impactos e resultados efetivos na sua iniciante jornada profissional, oportunizando um modelo pedagógico diferenciado onde o aluno seja sujeito ativo de todo o processo de formação. Queremos despertar no aluno o interesse de resolver problemas e desafios relacionados à realidade do mundo do trabalho e praticar o que aprendeu na sala de aula de forma a proporcionar “entregas” para a cooperativa.
Diante desse mundo tão pragmático e cheio de regras queremos que além da qualificação técnica aprendam a valorizar suas singularidades, ensinando-os a pensar que não são obrigados a seguir o padrão pré-determinado pela sociedade contemporânea, onde todos devem se comportar do mesmo jeito, falar as mesmas coisas, fazer parte da mesma tribo, como se fossemos todos iguais sem nenhuma particularidade que nos distinguisse dos demais. Neste setembro amarelo temos algumas ações para compartilhar com eles sobre a valorização da vida, pois muitos estão vulneráveis às incertezas, angústias e ansiedades características dessa geração.
Não podemos fechar os olhos para a realidade desses jovens, para muitos a vida é uma constante tensão, um constante conflito, então vamos conversar sobre a essência que há em cada um de nós, sobre a centelha que nos permite nomearmos a nós mesmos como seres humanos únicos, que eles identifiquem e reconheçam que são singulares, que cada um traz dentro de si uma condição única.
A depressão é uma doença característica desses tempos e entra na vida de alguns jovens sem pedir licença e toma todos os espaços. Quantos desistem de viver, sufocados por medos, sofrimentos e tensão, presos em suas gaiolas reais ou imaginárias. Nosso papel como agentes de transformação da sociedade é oferecer um ensino humanizado, que além da formação técnica, permita o autoconhecimento e a busca pela vida digna de ser vivida. Os caminhos são os mais diversos possíveis, mas queremos despertar nesses jovens a capacidade de realizar toda a potência do seu ser que quando reconhecida leva à superação e à conquista de si mesmo e que entendam que a vida é um constante convite ao agir.
E a ação exige escolha, somos livres para escolher mas não somos capazes de fugir de suas consequências. Podemos agir através da cooperação, da comunhão, do respeito ao próximo, mas ainda assim não podemos negar a existência de dores e conflitos e devemos aprender a lidar com esses aspectos , porém eles não representam a vida em si. São apenas desequilíbrios. Que eles encontrem nas raízes do cooperativismo um significado distinto: a união, a liberdade, a justiça, a solidariedade.
Dalva Caramalac
Superintendente do Sistema OCB/MS
20/09/19
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Aberto à população, evento visa estimular hábitos saudáveis desde a infância
Seguindo a missão de promover saúde de qualidade e pensando em estimular hábitos mais saudáveis desde a infância, a Unimed Campo Grande promove no dia 5 de outubro, o Dia da Criança Saudável. A ação em alusão o Dia das Crianças, será realizada das 7h às 11h, na Praça Poliesportiva Belmar Fidalgo, em Campo Grande.
Gratuita e aberta ao público, a 4ª edição do evento contará com uma programação extensa, pensada para toda a família, incluindo caminhada da família, funcional kids, tenda de leitura, apresentação de danças, pintura facial, brincadeiras e distribuição de frutas e água para os participantes.
“A Unimed Campo Grande preza por iniciativas que promovam a saúde das pessoas, mas também tem a preocupação com a responsabilidade social. Por isso, pensamos em um evento que proporcione isso a toda a população campo-grandense”, informa a profissional de educação física do Programa Viver Bem da cooperativa, Fernanda Franco.
Fernanda destaca que o Viver Bem garante mais que tratamento e tem seu maior foco na prevenção de doenças. “A equipe do Programa Viver Bem trabalha sempre pensando em promover saúde, mas, principalmente em estimular hábitos mais saudáveis no dia a dia, de modo a proporcionar maior qualidade de vida às pessoas, e temos buscado trazer essa consciência do autocuidado cada vez mais cedo”, explica.
O evento também chama a atenção para a importância de deixar de lado, nem que seja por algumas horas, os brinquedos digitais e explorar o convívio social e brincadeiras ao ar livre.
Para os 100 primeiros participantes que chegarem à praça serão distribuídas camisetas do evento.
Programa Viver Bem - O Viver Bem da Unimed Campo Grande oferece programas, oficinas, eventos e consultas de maneira exclusiva, com cuidado especial aos beneficiários inscritos, proporcionando a prevenção, o acompanhamento e uma visão detalhada da saúde de pessoas com fatores de risco, doenças crônicas, idosos e gestantes.
Para mais informações: (67) 3389-2421.
Confira nossas redes sociais - Instagram: @unimedcgoficial / Facebook: facebook.com/unimedcg
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A Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) acompanha com preocupação a tramitação da PEC 42/2019, que propõe a revogação da Lei Kandir ? que desobriga a incidência do ICMS sobre a exportação de produtos não-industrializados e semielaborados. A matéria consta na pauta de deliberação do Senado Federal para esta terça-feira (24). O tema já foi debatido no Congresso com a PEC 37/2017, que acabou arquivada em dezembro de 2018. A OCB também vai discutir o tema em audiência pública do Senado, na quarta-feira (25), de manhã.
Representante de 14,6 milhões de cooperados, reunidos em 6.828 cooperativas ? das quais 1,6 mil são do Ramo Agropecuário com mais de 1 milhão de produtores ?, a OCB entende que a Lei Kandir é um dos maiores pilares nacionais para o avanço da competitividade e da produção de diversas cadeias do setor agropecuário. São culturas que, graças a esse incentivo, têm aumentado seu desempenho no comércio global, como, por exemplo, o milho (19%), soja (45%), café (25%), frango (39%), açúcar (67%) e outros, segundo dados de 2017 da ITC/TradeMap.
O Departamento de Agricultura Americano USDA e Aprosoja Brasil também registram uma evolução de 654% na exportação de soja, se comparados entre os anos de 1996 a 1997 (8,424) e 2017 a 2018 (63,5). Já o milho registrou, no mesmo período, crescimento de 3.7678%, sendo em 1996 a 1997 (0,09) e 2017 a 2018 (34).
QUEDA NOS PREÇOS
A revogação da norma traria impactos diretos na geração de valor em todos os elos da cadeia produtiva, na geração de emprego e renda, além do superávit da balança comercial brasileira e do IDH do meio rural. O cenário que a OCB prevê caso a proposta seja aprovada é de imediato excesso de oferta de produtos no mercado interno e uma queda brusca nos preços.
Em um contexto global altamente competitivo, a Lei Kandir contribuiu fortemente para que milhares de pequenos e médios produtores, por meio do cooperativismo, pudessem acessar o mercado externo. Sua revogação provocaria um prejuízo econômico em efeito dominó, reduzindo a geração de emprego e renda, o que posteriormente demandaria a implementação de políticas de cobertura de preços mínimos e outras medidas por parte do governo.
ATUAÇÃO
Em Ofício encaminhado nesta segunda-feira (23/9) aos senadores, a OCB destaca os números apurados pelo índice de Competitividade Global 2018. Segundo a pesquisa, o Brasil aparece “bastante atrás dos seus principais concorrentes no quesito de peso da regulamentação governamental; visão de longo prazo dos governos; índice de qualidade rodoviária e efeitos distorcivos de impostos; dentre outros”.
MAIS PREJUÍZOS
Um estudo da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) estima que a revogação da Lei Kandir resultaria numa redução de R$ 47, 8 bilhões no faturamento. Além disso, a entidade calcula que, sem a Lei Kandir, o resultado do setor, em 2018, teria sido: 10,1% a menos com a produção agrícola, 8,1% a menos na agropecuária e 4,4% a menos na pecuária.
Além disso, a volta da incidência de ICMS frustraria os altos investimentos já empregados na especialização da exportação de produtos primários e semielaborados, devido à deficiente estruturação de políticas públicas nacionais para o setor.
AUDIÊNCIA PÚBLICA
O Sistema OCB continua acompanhando a tramitação da proposta, posicionando-se contra essa medida. Outros esclarecimentos a respeito da importância da Lei Kandir no estímulo de toda essa cadeia produtiva serão apresentados pela OCB, na manhã da quarta (25), durante Audiência Pública do Senado, que vai discutir Políticas Públicas para Exportação.
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A primeira instituição financeira cooperativa do Brasil chegou em Nioaque com ações sociais e ambientais firmadas.
O Sicredi inaugurou nesta quinta-feira (19) sua agência na cidade de Nioaque. A segunda instituição financeira na cidade, após os 170 anos de sua criação.
"Estamos felizes em chegar a Nioaque, pois foi uma solicitação da comunidade em ter o Sicredi aqui. A partir deste momento, Nioaque conhecerá todos os benefícios de ter uma instituição financeira cooperativa, que é comprometida com o desenvolvimento da comunidade e de todos os seus associados", explicou o presidente da Sicredi Pantanal, Emerson Perosa.
O prefeito Valdir Junior agradeceu a confiança do Sicredi na cidade de Nioaque, lembrando que mesmo antes de abrir suas portas oficialmente, o Sicredi já se tornou parceiro em duas grandes ações, uma em parceria com a educação, levando palestra para os professores; e outra na instalação de lixeiras ecológicas em pontos estratégicos do município.
O fortalecimento do Sicredi na região amplia o acesso ao crédito e outros 300 produtos e serviços, como investimentos, seguros, consórcios, mais consultoria financeira com profissionais especializados disponíveis à comunidade.
A agência tem um espaço moderno e confortável, proporcionando um melhor atendimento aos associados. Muito além da proposta da identidade visual e do mobiliário, o espaço do Sicredi quer inspirar as pessoas todos os dias, permitindo que elas vivam a essência da marca Sicredi e do cooperativismo.
A Sicredi Pantanal MS atua em mais seis cidades de Mato Grosso do Sul, totalizando sete agências e mais de 20 mil associados.
Sobre o Sicredi
O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento dos seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. O modelo de gestão do Sicredi valoriza a participação dos mais de 4 milhões de associados, os quais exercem papel de donos do negócio. Com presença nacional, o Sicredi está em 22 estados* e no Distrito Federal, com mais de 1.700 agências, e oferece mais de 300 produtos e serviços financeiros (www.sicredi.com.br).
*Acre, Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
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Na assembleia também foram apresentados dados contábeis da cooperativa
Na noite do dia 20 de setembro, a COOASGO realizou uma AGE- Assembleia Geral Extraordinária no CTG- Centro de Tradições Gaúchas da cidade, para deliberar sobre a seguinte ordem do dia: apresentação dos dados contábeis referente ao primeiro semestre de 2019; a apresentação dos índices de produção referentes aos meses de janeiro a agosto de 2019, a alteração do Nome Fantasia do CNPJ 70.356.449/0004-15; o ajuste das descrições das atividades no CNPJ da Matriz, Loja Agropecuária e Granja Ponto Alto e o lançamento do Programa Somar e Prosperar.
A assembleia foi aberta pelo presidente da cooperativa, Sérgio Marcon que destacou o compromisso da diretoria com os associados. “Nossa gestão preza pela transparência e pelo negócio do cooperado, por isso estamos fazendo ajustes legais e apresentando dados positivos de 2019”, declarou.
Logo após, foram apresentadas peças contábeis que mostram que até junho deste ano a COOASGO faturou cerca de R$ 200 milhões e tem R$ 594 mil de resultado, sendo 0,3% do faturamento.
“Mas apenas nos meses de julho e agosto, a COOASGO faturou R$ 286 milhões, gerando um resultado de R$ 3,5 milhões, representando 1,23% do faturamento. Esse segundo semestre será muito mais rentável para a cooperativa”, declarou o superintendente, Ivonei Scotton.
Outros dados foram apresentados, como que cerca de 515 mil animais cevados foram enviados ao frigorífico; comercializou mais de 80 mil doses de semêm; produziu mais de 90 mil toneladas de ração bovina e recebeu mais 980 mil sacas de soja e milho. Outro dado interessante é que mais de 88% do milho comprado veio de cooperados e apenas 11% de terceiros.
A nova multiplicadora, que tem previsão de inauguração em agosto de 2020, tem um investimento total de cerca de R$ 49 milhões, sendo que R$ 41,5 milhões são financiados pelo FCO, R$ 22 milhões já foram liberados, tendo R$ 12 milhões já aplicados.
Depois da apresentação, foram votadas as alterações de CNPJ e nome fantasia de unidades da cooperativa, todas aprovadas por unanimidade.
O último item da ordem do dia era o Lançamento do Programa Somar e Prosperar. O membro do Conselho Administrativo, Flodoaldo Alves de Alencar, apresentou o programa. “O Somar e Prosperar tem o objetivo estratégico de promover a fidelização do cooperado por meio da educação cooperativa e a melhoria constante dos processos de comunicação”, explicou.
Para a realização desse programa, foi criado um Comitê Executivo de OQS- Organização do Quadro Social, composto por 11 pessoas de áreas distintas da cooperativa, entre associados, colaboradores e conselheiros.
Ainda em 2019 serão realizadas reuniões de núcleos de suinocultores, bovinocultores e agricultores, que darão continuidade em 2020.
Para marcar o lançamento, ocorreu uma palestra com professor Nemizio Antônio de Souza, que explicou que OQS é uma estratégia de Educação Cooperativista que consiste em estruturar e compreender o quadro social da cooperativa, conhecendo suas características e particularidades, ampliando o relacionamento e gerando confiança e participação.
“Educação cooperativista é o processo de aprendizagem que vai além de cursos e palestras, utiliza de mecanismos para desenvolver o lado social, empresarial e as demandas específicas de formação nas cooperativas.”
E ainda concluiu com uma mensagem importante. “Uma organização de pessoas só se fortalece por meio das pessoas. A OQS contribui para isso, pois cria espaços onde seja possível dialogar e ter uma visão mais ampla da importância da COOASGO”.
Para encerrar, foi realizada uma pequena pesquisa para traçar um diagnóstico inicial para a realização das ações do programa. Os participantes da assembleia depois se confraternizaram em um jantar.
