“Perdemos um grande líder. Incentivador e protetor da causa cooperativista. Seu legado deixa-nos satisfeitos e um promissor futuro", afirma Celso Régis, presidente do Sistema OCB/MS.
Faleceu às 04h23 horas deste domingo (18/10), no Hospital Unimed, em Chapecó, aos 80 anos de idade, o empresário MÁRIO LANZNASTER, presidente da Cooperativa Central Aurora Alimentos, terceiro maior conglomerado agroindustrial brasileiro do setor da carne.
Considerado um dos maiores líderes do cooperativismo brasileiro das últimas décadas, Lanznaster vivia um delicado quadro de saúde desde 2018 em razão de um tumor no fígado.
A equipe de profissionais que assistia Lanznaster em suas frequentes internações era formada pelos médicos Denise Brzozowski, Ivanor Alba, Hardy Franz Goldschmidt, Rogério Martins de Aguiar, Gustavo Zenatti, Leonardo Voglino Winkelmann e Márcia Kotz, todos de Chapecó; além de Diogo Bugano e Marcelo Bruno de Rezende, de São Paulo.
Apesar da doença que o vergastava, Lanznaster trabalhou normalmente até o último dia 11, logo depois foi internado para nova assistência médico-hospitalar.
Mário Lanznaster presidia a Aurora Alimentos desde 2007 e estava em seu quarto mandato. Antes, presidiu a Cooperativa Agroindustrial Alfa de 1997 a 2009. Por dois anos (de 2007 a 2009) exerceu simultaneamente as presidências da Aurora e da Alfa.
TRAJETÓRIA
Lanznaster era catarinense, nasceu em 30 de junho de 1940 no município de Presidente Getúlio. Casou-se com Edirce com quem teve quatro filhos: Márcia, Fabiano, Fernando e Juliana.
Suinocultor há 40 anos e produtor de milho, feijão, soja e trigo desde 1984, Mário Lanznaster era graduado em Agronomia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Universidade Federal de Santa Catarina. Cursou MBA em Gestão Empresarial para Dirigentes de Organizações do Sistema de Agronegócio e Formação Geral Básica para Altos Executivos pela Fundação Getúlio Vargas.
Foi extensionista rural em 1968 nos municípios de Modelo e Chapecó. Em 1974, trabalhou como assessor técnico na Coopercentral quando iniciou a implantação do programa de fomento à suinocultura, conhecido hoje como Suicooper.
Foi vice-presidente da Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (OCESC) e presidente da Sociedade Amigos de Chapecó (SAC), entre outros cargos comunitários que exerceu.
Era vice-presidente para assuntos estratégicos do agronegócio da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC).
Em outubro de 2002 assumiu a vice-presidência da Cooperativa Central Aurora e, em 2007, a presidência.
ARROJO
Nos 13 anos em que comandou a Aurora Alimentos, Mário Lanznaster implementou um poderoso programa de investimentos na estrutura industrial e na produção pecuária, consolidando um colosso cooperativista-empresarial-industrial que emprega diretamente mais de 34 mil trabalhadores e processa 1 milhão de aves/dia, 25 mil suínos/dia e 1,5 milhão de litros de leite/dia, com receita operacional bruta superior a R$ 12 bilhões por ano.
As honras fúnebres serão prestadas no Ginásio de Esportes da unidade Frigorífico Aurora Chapecó II (FACH II), à Rua Antônio Morandini, no Bairro SAIC, em Chapecó, a partir das 12 horas deste domingo (18/19).
MÁRIO LANZNASTER: LINHA DO TEMPO
Com quase 50 anos de atuação no setor, Lanznaster presidiu duas das maiores cooperativas brasileiras: a Aurora Alimentos e a Cooperalfa.
· Nasceu em 30 de junho de 1940, em Presidente Getúlio (SC).
· Casou-se Edirce Lanznaster em 08/08/70, com quem conviveu por 50 anos e teve quatro filhos: Márcia, Fabiano, Fernando e Juliana.
· Lanznaster tinha seis netos e residia em Chapecó-SC.
· Era cooperativista há 46 anos e empresário rural. Foi suinocultor e produtor de milho, feijão, soja e trigo desde 1984. Especialista em suinocultura tendo atuado como jurado em exposições regionais, nacionais e internacionais.
· Era proprietário da Granja Master, na Linha Simoneto, município de Chapecó há 43 anos.
FORMAÇÃO:
· Lanznaster cursou o 1º Grau em Vitor Meirelles, município desmembrado de Ibirama (SC).
· Após, estudou 5 anos no Seminário, no município de Salete (1952 a 1957).
· Em 1958, Mário Lanznaster foi para o Seminário Menor Metropolitano, de Azambuja, município de Brusque (SC), tendo terminado lá os estudos correspondentes ao Curso Clássico (como era denominado então).
· Em 1962 completou o 2º Grau em Porto Alegre (RS).
· De 1963 a 1967, cursou a Faculdade de Agronomia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, tendo colado grau em dezembro de 1967.
· Em 1975 formou-se Engenheiro de Segurança do Trabalho pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).
· Cursou MBA (Master Business Administration) pela Fundação Getúlio Vargas e Banco do Brasil, em 1999.
· Cursou o MBA em Gestão Empresarial para Dirigentes de Organizações do Sistema de Agronegócios e Formação Geral Básica para Altos Executivos pela Fundação Getúlio Vargas e Banco do Brasil em 2000.
VIDA PROFISSIONAL E COOPERATIVISTA:
· Em 1968, Mário Lanznaster iniciou sua vida profissional como extensionista rural da então Acaresc, hoje Epagri, no município de Modelo (SC), tendo sido transferido para Chapecó dois anos após, na mesma função.
· Em 1971 foi convidado para ser coordenador regional de suinocultura da Acaresc, passando a atender as granjas de reprodutores suínos no Oeste Catarinense.
· Em 1974, foi convidado a trabalhar como assessor técnico na Cooperativa Central Oeste Catarinense, quando iniciou a implantação do fomento à suinocultura conhecido hoje como Suicooper.
· Acumulou as funções de responsável técnico pela Fábrica de Rações e Concentrados, gerente e, depois, diretor industrial da Aurora.
· Em 1989 aceita convite do então presidente Aury Bodanese e se transfere para a Cooperalfa condição de vice-presidente.
· Em 30 de janeiro de 1997 foi conduzido à presidência da Cooperalfa para um mandato de 4 anos.
· Em janeiro de 2001, Lanznaster foi reeleito para um segundo mandato de 4 anos, como presidente da Cooperalfa.
· Em 17 de outubro de 2002, Lanznaster foi eleito vice-presidente para o mandato de 4 anos na Cooperativa Central Oeste Catarinense, atual Cooperativa Central Aurora Alimentos, passando a ter atuação nas duas cooperativas (Alfa e Aurora).
· Em fevereiro de 2005, Lanznaster foi reeleito para o 3º mandato de 4 anos como presidente da Cooperalfa.
· Em 25 de janeiro de 2007, Lanznaster foi eleito presidente para o mandato de 4 anos na Cooperativa Central Aurora Alimentos, sucedendo José Zeferino Pedrozo.
· Em 2009 Lanznaster entrega o comando da Cooperalfa para seu sucessor, Romeo Bet, passando a dedicar-se totalmente à Aurora.
· Em 31 de janeiro de 2011, Lanznaster foi reeleito presidente para o mandato de mais 4 anos na Cooperativa Central Aurora Alimentos.
· Em 27 de janeiro de 2015, Lanznaster foi reeleito presidente para o mandato de mais 4 anos na Cooperativa Central Aurora Alimentos.
· Em 30 de janeiro de 2019, Mário Lanznaster foi eleito para seu quarto mandato na Cooperativa Central Aurora Alimentos, o qual não chegou a concluir.
REPRESENTATIVIDADE e DISTINÇÕES:
· Lanznaster foi vice-presidente da Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc), como representante do setor agropecuário entre 1988 a 1993.
· Presidiu a Sociedade Amigos de Chapecó (SAC) em 1974.
· Membro do Conselho de Ética Cooperativista da Organização das Cooperativas de Santa Catarina (Ocesc) na gestão 1994/1997.
· Foi conselheiro de administração representando a Cooperalfa junto à Cooperativa Central Catarinense de Laticínios Ltda. em 1996.
· Recebeu o título de Cidadão Honorário de vários municípios, entre eles Chapecó, Quilombo e Xaxim.
· Foi conselheiro de administração do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) de 2004 a 2007.
· Recebeu da Alesc a comenda de Mérito Empresarial Carl Franz Albert Hoepcke, em sessão solene de outorga na Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina em Florianópolis/SC, no dia 15/05/2006.
· Recebeu outorga de Ordem do Mérito Industrial de Santa Catarina do sistema Fiesc - Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, no dia 26/05/2006, em Florianópolis/SC.
· Foi eleito vice-presidente para Assuntos Estratégico do Agronegócio da Fiesc em 2009, cargo que continuava ocupando até os dias atuais.
· Foi conselheiro fiscal da Federação das Cooperativas do Estado de SC (Fecoagro) de 2008 a 2012.
· Em 2011 foi condecorado com a Medalha do Mérito Catarinense, comenda outorgada pelo Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de SC (CREA/SC) por indicação das entidades profissionais do setor Seagro, Aeasc e Aeagro.
· Em 2013 foi eleito Empresário do Ano em Chapecó/SC pela ACIC.
· Em 2015 recebeu o reconhecimento como empresário avícola no XXIV Congresso Latino-Americano de Avicultura em Guayaquil, cidade portuária no Equador.
· Em 2018 foi eleito Personalidade de Vendas da ADVB/SC.
· Em 19 de agosto de 2020 foi eleito membro do Conselho Consultivo, com mandato de 2 anos, da Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA).
· Faleceu em 2020, aos 80 anos de idade, no Hospital da Unimed, em Chapecó.
A Copasul é a 15ª melhor do agronegócio brasileiro segundo o Anuário 360° organizado pela Época Negócios em parceria com a Fundação Dom Cabral que avalia empresas a partir dos aspectos de saúde financeira, governança corporativa, capacidade de inovação, visão de futuro, políticas de RH e responsabilidade socioambiental.
A cooperativa subiu 7 posições no ranking do setor, apresentando em 2020 uma pontuação 3,3% acima da média das empresas do agronegócio participantes. A SLC Agrícola foi a primeira colocada.
Em comparação com o resultado de 2019, a Copasul teve os principais ‘saltos’ nas dimensões de desempenho financeiro e governança corporativa, subindo 10 posições no primeiro quesito e 12 posições no segundo.
Na classificação geral, a Copasul subiu 66 posições figurando como a 244ª melhor empresa do Brasil nos quesitos avaliados. Na região Centro-Oeste, a Copasul figura como a 16ª melhor empresa entre todos os setores.
Essa é a 9ª edição do anuário, que conta com 30 vencedoras, na pesquisa que dividiu as mais de 300 pesquisadas em 24 setores. Cada empresa foi comparada com suas concorrentes no mesmo setor e também com todas as outras avaliadas, em seis segmentos chamados “dimensões”. O estudo avaliou centenas de associações e o anuário com a pesquisa completa foi publicado em 9 de outubro.
“Nenhum outro estudo de mercado reúne tantas empresas em uma só análise, tão completa quanto a que é realizada nesta pesquisa. Com ele, a empresa estará se comparando não somente com as melhores do seu setor, mas também, com as melhores empresas do Brasil que participaram da pesquisa”, define a equipe da revista.
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O Sistema Ocepar, em parceria com a OCB nacional, realizará o Fórum Mercado Internacional “Oportunidades para o Cooperativismo e o Agronegócio Brasileiro”, com a participação dos adidos agrícolas na União Europeia, Estados Unidos, Arábia Saudita, África do Sul, China, Japão, Índia, Indonésia e Coréia do Sul e dos professores Marcos Fava Neves e Marcos Jank.
Os adidos agrícolas são representantes do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento para o agronegócio brasileiro em seus países de destino. Entre suas atribuições está a identificação de oportunidades, desafios e possibilidades de comércio, investimentos e cooperação para o agro nacional. Dessa forma, o evento é um importante momento para as cooperativas conhecerem oportunidades no mercado internacional.
O evento será transmitido ao vivo nos próximos dias 27 de outubro e 12 de novembro, a partir das 10 horas e das 8 horas, respectivamente, pela TV Paraná Cooperativo, no canal do Sistema Ocepar no YouTube (https://www.youtube.com/user/sistemaocepar)
A diretoria da Unimed Dourados aproveita a véspera do Dia do Médico, comemorado neste domingo, 18 de outubro, para anunciar que já está em operação com uma moderna Clínica de Oncologia e também um completo centro de diagnóstico por imagens, voltados exclusivamente para o uso dos seus médicos cooperados e beneficiários. “Nossa diretoria tem trabalhado de forma incansável para fazer da nossa cooperativa uma das melhores do país, não apenas para nossos beneficiários, mas, também, para os cooperados”, enfatiza Jamal Nasser Haddad, presidente da Unimed Dourados. “Nessa véspera de 18 de outubro quero parabenizar cada médico cooperado que tem contribuído de forma decisiva para que nossa singular atingisse níveis de excelência reconhecidos pela Unimed do Brasil”, completa o presidente.
A Clínica de Oncologia e o Centro de Diagnóstico por Imagens estão instalados no moderno prédio que abriga a sede da Unimed Dourados, onde tantos os cooperados quanto os beneficiários e colaboradores encontram muito conforto e comodidade. “Realizamos tratamentos infusionais e dispensamos medicamentos orais de alta complexidade”, explica a médica oncologista Mariane Candido Martins Carbonaro CRM/MS 6791 - RQE 6486, que coordena a Clínica de Oncologia e também atende os beneficiários da Unimed no mesmo local.
Ela ressalta que a unidade conta com o trabalho de uma equipe multiprofissional composta por médico oncologista, enfermeiro, farmacêutico, técnico em enfermagem, nutricionista e psicólogo, todos com capacitação em oncologia, para prestar um serviço especializado aos beneficiários da Unimed Dourados. “Além de contar com equipamentos de última geração, nossos pacientes também recebem um atendimento humanizado”, ressalta Mariane Cândido Martins Carbonaro. “Seguimos todos os protocolos de qualidade e segurança a fim de garantir a melhor experiência para nossos beneficiários”, completa.
A Clínica de Oncologia funciona como Hospital Dia, “Temos um laboratório próprio, uma farmácia de manipulação, o Centro de Diagnóstico por Imagens, além de um espaço confortável para que o beneficiário se sinta bem atendido”, ressalta Dra. Mariane. “Tudo isso garante um melhor serviço e contribui para a sustentabilidade da Unimed Dourados. Oferecemos o que existe de mais moderno para nossos colaboradores, beneficiários e cooperados”, conclui a médica.
OUTUBRO ROSA
A médica Mariane Cândido Martins Carbonaro também alerta para a participação da Unimed Dourados na campanha Outubro Rosa, de conscientização sobre a prevenção ao câncer de mama. “Através dessa iniciativa, levamos informação e orientação às nossas beneficiárias, sobretudo em tempos de pandemia de Covid-19, em que a prevenção está sendo colocada em segundo plano”, comenta.
O câncer de mama é uma doença causada pela multiplicação desordenada de células da mama, formando um tumor. Há vários tipos de câncer de mama. Por isso, a doença pode evoluir de diferentes formas. O câncer de mama também acomete homens, porém é raro, representando apenas 1% do total de casos da doença.
FATORES DE RISCO
A idade é um dos mais importantes fatores de risco para a doença. Outros fatores que aumentam o risco da doença são: ambientais e comportamentais; história reprodutiva e hormonal; hereditariedade; obesidade e sobrepeso; primeira menstruação antes de 12 anos e a última após os 55 anos; história familiar de câncer de mama e ovário; sedentarismo; não ter tido filhos; consumo de bebida alcoólica; primeira gravidez após os 30 anos; uso prolongado de contraceptivos hormonais (estrogênio-progesterona); ter feito reposição hormonal pós-menopausa (em mulheres de maior risco);
O câncer de mama de caráter genético/hereditário corresponde à 5% a 10% do total de casos da doença. A amamentação é um fator de proteção contra o câncer. Cerca de 28% dos casos de câncer de mama podem ser evitados com a adoção de hábitos saudáveis como: praticar atividade física; alimentar-se de forma saudável; manter o peso corporal adequado; evitar o consumo de bebidas alcoólicas;
DIAGNÓSTICO DA DOENÇA
É muito importante diagnosticar a doença precocemente, para aumentar as taxas de sucesso do tratamento. O diagnóstico precoce pode ser realizado por meio do autocuidado e de exames de rastreio. Os sinais podem ser: nódulo (caroço), fixo e geralmente indolor, pele da mama avermelhada, retraída ou parecida com casca de laranja; alterações no mamilo; pequenos nódulos nas axilas e saída espontânea de líquido anormal pelos mamilos.
É importante que as mulheres observem suas mamas, valorizando a descoberta casual de pequenas alterações mamárias. Em caso de alterações, elas devem procurar os serviços de saúde para avaliação diagnóstica.
Além do autocuidado, a mamografia é o exame de rastreio indicado para as mulheres de 40 a 74 anos, e o ideal é que seja realizado anualmente. Exames como a ressonância ou a ultrassonografia podem ser realizados mais precocemente em mulheres de maior risco, sob indicação médica ou podem ser complementares à mamografia.
A postura atenta das mulheres em relação à saúde das mamas é fundamental para a detecção precoce do câncer da mama.
Levar seu filho ao odontopediatra é tão importante quanto levá-lo ao pediatra. Pode-se dizer que às duas vertentes são complementares na medida em que cuidam do bem-estar da criança. Além disso, a boca faz parte do sistema digestivo onde ocorre o início do processo de ingestão de alimentos. É através dela onde, por vezes, existe o maior contato com bactérias. A proliferação dessas dentro do corpo pode ocasionar graves problemas.
A seguir, separamos alguns pontos importantes sobre a odontologia pediátrica. Confira!
Estimula ao cuidado com a saúde
Como dissemos anteriormente, a odontologia pediátrica é fundamental para a prevenção de doenças. Com ela, é possível detectar problemas com antecedência por conta dos exames que podem ser realizados. Além disso, problemas menores como cáries e tártaros podem ser facilmente solucionados pelo odontopediatra antes de originar questões mais complexas.
Concede orientação correta
O odontopediatra será o profissional ideal para orientar quais são as práticas corretas para a boa higiene bucal. Elas poderão ser a forma de como escovar os dentes sem causar danos à gengiva, técnicas de passar fio dental, entre outras. É importante destacar que a odontologia pediátrica funciona como uma espécie de “guia de boas ações” para seu filho. O profissional o alertará que a boa higiene bucal favorece a prevenção de doenças.
Garante informações específicas
Uma das vantagens que podem ser concedidas pela odontologia pediátrica são as informações específicas com base no tempo de tratamento do paciente. Assim, o odontopediatra poderá conceder informações aos responsáveis das crianças de acordo com o histórico delas, no consultório e exames realizados. Esse fator é crucial para caso exista a necessidade de proceder à mudança de profissional ou iniciar um procedimento cirúrgico, por exemplo.
Alerta sobre bons hábitos alimentares
Dentre os inúmeros benefícios da odontologia pediátrica, o alerta sobre bons hábitos alimentares pode ser encontrado. Assim, caso seu filho tenha dificuldades para entender que um determinado alimento faz mal aos dentes, a figura do odontopediatra confirmando a informação pode surtir efeitos. O profissional irá conversar com a criança sobre a importância de manter a distância de alimentos ricos em açúcares e amido. Dessa maneira, o odontopediatra pode ser um grande aliado para manter seu filho atento a boa alimentação.
Instrui a consciência do próprio corpo
Por fim, a odontologia pediátrica é ideal para instruir a criança sobre a consciência do próprio corpo. Isso acontece por conta do odontopediatra ser um dos especialistas que irão confiar às crianças tarefas que deverão ser realizadas por elas. Assim, não tão-somente os pais terão a incumbência de praticar tarefas que resultem no bem-estar da criança. Lembrar de escovar os dentes antes de dormir e após as refeições, por exemplo, são hábitos que podem ser reconhecidos como sinônimos de autocuidado.
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