O curso de Especialização de Agentes Locais de Trabalho, Emprego e Renda está com inscrições abertas para 24 vagas destinadas a portadores de diploma de graduação ou sequencial de formação específica, com ingresso em 2023. As aulas serão on-line, com um encontro presencial no semestre e duração de 18 meses. As inscrições seguem até o dia 25 de abril e podem ser feitas pelo portal de pós-graduação.

O Programa de Especialização em Agente local de Trabalho, Emprego e Renda (ProAlter) tem como objetivo formar agentes de transformação que atuem na temática de cooperação, produção e economia solidária em diferentes contextos e perspectivas. A ideia é preparar profissionais que estimulem e prestem consultoria no planejamento, execução e produção, desenvolvendo a capacidade empreendedora, sem desrespeitar as diferenças regionais e culturais na busca do desenvolvimento regional sustentável. A aula magna que marca o início do curso está prevista para o dia 9 de maio.

Também poderão participar da seleção, candidatos com diplomas obtidos no exterior, desde que estejam em processo de revalidação e, excepcionalmente, estudantes concluintes, mediante comprovação de regularidade por meio de declaração da Coordenação do Curso de graduação e desde que a conclusão do curso seja comprovada antes da data final do período de matrícula.

A coordenadora do curso de especialização, professora Luciane Cristina Carvalho, acredita no potencial multiplicador dos futuros especialistas.

“A formação irá transformá-los em agentes de desenvolvimento local. Dessa forma, eles devem multiplicar o conhecimento em sua região e melhorar a articulação para as economias solidárias e agricultura familiar de modo a fortalece-las. Eles terão dois aplicativos para ajudá-los na organização das atividades oriundas da agricultura familiar, incluindo um aplicativo de mercado solidário”, explicou Luciane.

O curso, que tem como área de concentração o Cooperativismo e a Economia Solidária, faz parte do Projeto Observatório do Cooperativismo da UFMS com a parceria da Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul.

As vagas estão distribuídas em oito regiões: Campo Grande (3 vagas), Grande Dourados (4 vagas), Bolsão (5 vagas), Pantanal (1 vaga), Sul-Fronteira (4 vagas), Leste (2 vagas), Cone Sul (2 vagas) e Norte (3 vagas). O edital prevê três vagas referentes a ações afirmativas para negros, indígenas e pessoas com deficiência, que deverão preencher o formulário de autodeclaração e apresentar a documentação exigida, como laudos e registros.

Todas as informações e resultados referentes ao processo seletivo serão publicados na página do Observatório do Cooperativismo.

Domingo foi de extensa programação para pessoas de todas as idades    

No último domingo (16), mais de 800 pessoas movimentaram o Parque das Nações Indígenas durante evento promovido pela Unimed Campo Grande, em alusão ao mês da saúde. Gratuito e aberto a toda a comunidade, o dia foi de incentivar hábitos de vida mais saudáveis em todas as idades, incluindo uma alimentação mais equilibrada, movimentar-se sempre através de atividades físicas, passar mais tempo de qualidade com a família, beber mais água, enfim, tudo o que pode trazer mais saúde e qualidade de vida às pessoas.   

A ação da cooperativa médica contou com a parceria da Associação Esportiva FireBikers Team e já se tornou tradição na capital sul-mato-grossense, atraindo cada vez mais adeptos a essas mudanças.   

Durante a programação, famílias inteiras aproveitaram para participar de aulas de funcional, alongamento, cultivo de hortaliças, bioimpedância, exercícios físicos, aferição de pressão e dicas de alimentação saudável, esses dois últimos oferecidos pelo Programa Viver Bem da cooperativa, e Provinha Kids, um dos momentos mais esperados pelas crianças, que se aventuraram em uma trilha de bike. Além disso, foram distribuídos água mineral, água de coco, frutas e mix de castanhas ao longo do evento.

O evento foi ainda uma oportunidade de exercer a solidariedade. Crianças inscritas na provinha kids doaram 1 kg de alimento não perecível e o montante arrecadado será doado a uma instituição filantrópica da capital.  

Luciana Tolentino, de 27 anos, aproveitou o domingo com o esposo, a filha Manoela, de cinco anos, e o caçula José Matheus, de um ano. “A gente sempre procura trazer a Manu para participar de eventos assim, principalmente quando tem atividades de corrida e atletismo. Essa é a primeira vez que participamos de uma ação da Unimed e está muito legal, é um momento para reunir a família e lembrar da importância de cuidar da saúde, incentivado nossos filhos desde pequenininhos. Está tudo show de bola”, falou animada, enquanto aguardava a hora da filha participar da provinha kids.   

Colaborador da Unimed CG, Charles Dutra Baez também marcou presença com a família.  “O ciclismo é presente na minha vida e na vida da minha esposa e nós fazemos questão de incluir a nossa filha sempre que temos oportunidade, e essa iniciativa da Unimed Campo Grande é uma delas”, destacou. “Por sermos ciclistas amadores, além de querer incentivar a Sophia a seguir os nossos passos, estar aqui também é uma forma de incentivar ela a cuidar da saúde desde pequena”, falou a mãe da pequena, Pamella Oliveira de Couto.  

Nesta edição do evento, a Unimed Campo Grande contou com o patrocínio da Águas Guariroba, Sistema OCB/MS, Ciclo Reis, Santana Bike Shop, Bizi Água de Coco e Fecomércio MS/Sesc. Ainda estavam presentes no evento uma equipe do SOS Unimed CG, do Comando Militar do Oeste com uma parede de escalada para as crianças e do Corpo de Bombeiros Militar/MS com uma viatura onde os pequenos puderam subir para conhecer de perto e tirar fotos.  

Mude1Hábito

O Mude1Hábito é o Movimento Nacional da Unimed que promove o cuidado com a saúde, incentivando práticas saudáveis para que as pessoas possam viver mais e melhor.  A ideia é começar devagar, aos poucos, sem cobranças inatingíveis, e essas mudanças podem ser na alimentação mais equilibrada, na prática regular de atividade física, no cuidado com a saúde emocional, enfim, com tudo aquilo que traga mais qualidade de vida às pessoas.

Meio século de história

Já são cinco décadas de uma história escrita pelas mãos de médicos cooperados, colaboradores, clientes e pessoas que acreditam na Unimed Campo Grande. Esses 50 anos de existência, lutas e conquistas serão celebrados no dia 12 de maio, data em que é reforçada a trajetória do nascimento de um novo conceito em saúde para nosso estado.    

Inúmeros desafios foram enfrentados, mas diversas conquistas foram alcançadas para que hoje a cooperativa médica chegasse à posição de maior plano de saúde de Mato Grosso do Sul. Desde a sua criação, em 1973, os propósitos da Unimed CG continuam sendo a busca constante por cuidado, crescimento e inovação, a fim de proporcionar a melhor assistência à saúde aos seus beneficiários e ser um porto seguro aos médicos cooperados, para que exerçam sua profissão com autonomia e, assim, continuem dialogando de forma democrática os rumos da saúde. Isto é a base do nosso cooperativismo, focado fundamentalmente no ser humano.   
 
Aqui tem esperança. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed.

Entre os dias 11 e 13 de abril, a equipe de monitoramento do Sistema OCB/MS orientou a construção, de forma participativa, do planejamento estratégico e operacional da Cooperativa Agroindustrial Amambai, a Coopersa, para o ciclo 2023-2026. Diagnosticada pelo PDGC, a ação é ofertada por meio de prática assistida como solução organizacional para a cooperativa.

A construção em conjunto do planejamento iniciou com a sensibilização e mobilização de conselheiros, gerentes e técnicos da cooperativa para a análise dos “Temas para Reflexão”, encaminhados previamente por questionário, e depois integrados e levados como subsídio para a análise estratégica concluída nas reuniões de planejamento.

O trabalho abordou a atualização e identidade da Coopersa, a elaboração de análise do contexto atual, a definição de indicadores centrais para a gestão da cooperativa, a estruturação do mapa estratégico 2023-2026, a construção do detalhamento operacional dos projetos para 2023 e 2024 e a organização do sistema de gestão de monitoramento.

Educar é cooperar por um mundo melhor! Nesta terça-feira (18), no auditório do Sistema OCB/MS, em Campo Grande, aconteceu a cerimônia de formatura de mais uma turma do programa Aprendiz Cooperativo, iniciada em 17 de janeiro de 2022, com alunos vinculados às cooperativas Copacol, Sicoob Unique BR, Camva, Sicredi Campo Grande e Sicredi União MS/TO e Oeste da Bahia.

A Superintendente do Sistema OCB/MS, Dalva Caramalac deu as boas-vindas aos presentes e destacou a importância da educação. “Esse curso tem que ter um impacto muito importante na vida de vocês porque é o primeiro degrau que vocês estão subindo na carreira profissional. Espero que vocês tenham aproveitado todo o conteúdo passado com muita dedicação pelos professores e com muito empenho por vocês. Desejo boa sorte, que vocês tenham muito sucesso na vida profissional e que possam continuar no meio cooperativo, que é um modelo de negócios tão humano, tão diverso e que prepara as pessoas também para a vida pessoal e não só profissional.”

O gerente da Copacol em Campo Grande, Valderi Paulino, parabenizou os formandos. “Espero que vocês realmente aproveitem e apliquem o que aprenderam aqui na vida de vocês e se ficarem no meio cooperativo, com certeza serão de grande valia para as nossas empresas.” Representando a Sicoob Unique BR, o coordenador de TI, Gil Marques de Souza, desejou sucesso aos alunos.

O coordenador de Promoção Social do Sistema OCB/MS e do Programa Aprendiz Cooperativo, Renato Marcelino, agradeceu a confiança das cooperativas, dos jovens e das famílias no trabalho realizado pelo Sescoop/MS e desejou sucesso para os alunos. “A gente quer encontrar vocês em cooperativas, é apenas o início de um caminho de oportunidades. Um dos grandes desafios das empresas é encontrar pessoas preparadas e vocês estão preparados para as oportunidades que virão."

A cerimônia também contou com a presença dos instrutores Adriany Cordeiro e Thalis Zahede, discursos dos oradores de turma e a entrega dos certificados de conclusão. Ao final, os formandos receberam uma homenagem musical realizada pela coordenação do programa.

Confira as fotos aqui.

Programa Aprendiz Cooperativo

Promovido pelo Sistema OCB/MS, o programa Aprendiz Cooperativo abre as portas do cooperativismo para que jovens entre 14 anos completos e 24 anos incompletos no momento do encerramento do curso acessem o mercado de trabalho atuando em cooperativas. Como aprendizes, desenvolvem competências técnicas e humanas pautadas na cultura cooperativista conduzidos por um grupo qualificado de instrutores credenciados no Sescoop/MS.

Desde o início do programa em 2016, já foram investidos mais de R$3 milhões na formação e desenvolvimento de cerca de mil jovens talentos para o cooperativismo de Mato Grosso do Sul.

Além das turmas próprias, o Sescoop/MS atende as cooperativas nos demais municípios de Mato Grosso do Sul por meio de fornecedores parceiros. A cooperativa interessada pode entrar em contato com o setor de Promoção Social no e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..