OBJETIVOS

Capacitar os auxiliares de contabilidade das cooperativas de MS, em curto espaço de tempo, para o exercício da função, entendendo o grau de sua responsabilidade e todos os procedimentos de sua prática.

CONTEÚDO

• Lei 5.764/71 – Estatutos Sociais;
• Contabilidade – Sistema Cooperativo;
• Resoluções do Conselho Federal de Contabilidade;
• Encargos e Tributos;
• Demonstrações Contábeis.

PÚBLICO ALVO

Auxiliares de Contabilidade das cooperativas do MS

CARGA HORÁRIA: 16h

A participação é o objetivo e o meio para se criar e manter uma cooperativa. Objetivo, porque é justamente com a finalidade de participar da riqueza e benefícios gerados pelo seu trabalho que as pessoas se unem nessa forma de sociedade. E meio, porque somente através da efetiva participação de todos os sócios se obterá o sucesso das metas sócio-econômicas do empreendimento.

Para se avaliar o funcionamento de uma cooperativa, um aspecto importante a ser observado é o de como e em que nível ocorre a participação de seus associados.

O envolvimento do associado deve ir além da utilização dos serviços oferecidos e de sua frequência em reuniões e assembléias. Ele deve participar de encontros, seminários e outros eventos que permitam o melhor conhecimento de sua cooperativa. Deve buscar a continua capacitação para o trabalho, como também para assumir, em determinados períodos, a posição de dirigente ou membro das comissões.

Através do contato pessoal e direto com outros associados, deve discutir sobre as atuais informações do movimento cooperativista e acompanhar a situação do mercado, da economia de sua região e do seu país.

É importante ter esclarecimentos para votar com conhecimento de causa, bem como saber escolher os melhores caminhos e enxergar as melhores oportunidades.

Direitos

Colaborar no planejamento, funcionamento, avaliação e fiscalização das atividades. Ser consumidor e usuário dos serviços oferecidos pela cooperativa.

Debater idéias e decidir pelo voto os objetivos e metas de interesse. Receber retorno proporcional das sobras de capital.

Denunciar, sempre, os procedimentos indevidos. Examinar os livros e documentos da empresa e solicitar esclarecimentos aos dirigentes, conselheiros e funcionários.

Convocar assembléia extraordinária, caso se faça necessário, conforme estabelecido no estatuto. Estimular a integração da cooperativa com o movimento cooperativista.

Obter, antes da realização da assembléia geral, balanços financeiros, demonstrativos e relatórios.

Buscar capacitação profissional para o desempenho de suas atividades. Retirar seu capital ao sair da sociedade, de acordo com o estabelecido no estatuto.

Deveres

Respeitar as decisões votadas nas assembléias gerais, que representam a vontade da maioria. Frequentar as assembléias gerais, decidindo pelo voto os assuntos de interesse da sociedade.

Pagar o compromisso da cota de capital fixada para criar ou ingressar na cooperativa. Votar e ser votado para cargos administrativos, fiscais ou outras funções.

 O que é o Ato Cooperativo? É a fusão do trabalho conjunto sócio x empresa na busca da satisfação das necessidades mútuas. O ato cooperativo é a ação partícipe onde, tanto o sócio como a cooperativa, operam em reciprocidade.

O Ato Cooperativo, por ser executado por pessoas, o sócio comprador ou vendedor e a própria cooperativa, é caracterizado como sendo um ato sem fins lucrativos. Em assim sendo, onde não há lucro, não há especulação, não há discriminação e não há tributação.

Cada sócio tem a cooperativa que merece.

A cooperativa é uma sociedade de pessoas; pessoas que decidem o negócio, a atividade, o produto, a estrutura, os direitos, as responsabilidades.

A cooperativa é uma sociedade de pessoas; pessoas livres que decidem e escolhem seus dirigentes, suas leis e suas normas. Cada sócio, então, tem a cooperativa que merece.

Sócio omisso, individualista, oportunista e descomprometido, terá, como efeito, uma cooperativa pobre, morosa, ineficiente e problemática.

 À ética e organização de trabalho proposta pelos tecelões ingleses somaram-se outras idéias progressistas e humanistas, possibilitando que em 1886, durante o II Congresso das Cooperativas de Consumo realizado em Lyon, na França, fossem aprovadas, junto aos participantes - associados, trabalhadores, professores e estudantes - as "doze virtudes" da doutrina cooperativista, que por sua atualidade merecem ser conhecidos:

• Viver melhor

  Através da solução coletiva dos problemas.

• Pagar a dinheiro

  Este sadio hábito evita o endividamento que gera a dependência..

• Poupar sem sofrimento

  A satisfação das necessidades dos cooperados deve ser prioritária, isso é importante para a definição do que pode ser feito com as sobras.

• Suprimir os parasitas

  Afastar os atravessadores na compra e na venda de produtos e serviços.

• Combater o alcoolismo

  Viver de maneira sadia, evitando os vícios e enfrentando a realidade, com coragem.

• Integrar as mulheres nas questões sociais

  Ressalta a importância da participação feminina.

• Educar economicamento o povo

  A educação é uma ferramenta para o desenvolvimento do homem.

• Facilitar a todos o acesso à propriedade

  É essencial unir esforços para conquistar os meios de produção.

• Reconstituir uma propriedade coletiva

  Para ter acesso à propriedade, o passo inicial é investir em um patrimônio coletivo.

• Estabelecer o justo preço

  O trabalho tem de ser remunerado e os preços definidos sem intenção especuladora.

• Eliminar o lucro capitalista

  O objetivo da produção é a satisfação das necessidades humanas.

• Abolir os conflitos

  As disputas diminuem pelo fato de que o associado é dono e usuário da cooperativa.