OBJETIVOS
Capacitar os membros do conselho fiscal das cooperativas sobre suas funções e sua participação ativa no processo de controle na cooperativa, assumindo a responsabilidade pela condução das atividades do seu cargo em sintonia com a vontade expressa dos associados.
CONTEÚDO
Módulo I – Bases Conceituais
Necessidades humanas; surgimento do cooperativismo; situação atual do cooperativismo; cooperativa; legislação; sistema cooperativista; gestão e controle; órgãos sociais e o processo decisório; autogestão; funcionamento das cooperativas; reuniões; exercícios do módulo.
Módulo II – Atuação do Conselho Fiscal
Autogestão; aspectos legais e aplicáveis; aspectos contábeis; demonstrações contábeis: balanço patrimonial, demonstração de sobras e perdas; análise de balanço; processo de aferição: ativo circulante, ativo realizável a longo prazo, ativo permanente, passi vo circulante, passivo exigível a longo prazo, patrimônio líquido, contas de resultado; auditoria; processo documental; exercícios do módulo.
Módulo III – Análise da Gestão
Programa de autogestão; contabilidade: demonstrações contábeis; análise de balanço: indicadores de gestão; exercícios do módulo.
Observação: O curso é todo apostilado
PÚBLICO ALVO
Conselheiros fiscais efetivos e suplentes das cooperativas do MS e associados que tenham intenção e pretendem exercer a função de Conselheiros Fiscais
CARGA HORÁRIA: 16h
LOCAL: Sede da OCB/Sescoop/MS – Rua Ceará, 2245 – Vila Célia – C. Grande/MS
OBJETIVO GERAL:
Ampliar os conhecimentos dos participantes nas modernas técnicas de gestão empresarial aplicadas às cooperativas, contribuindo para um melhor desempenho pessoal, organizacional e financeiro.
PÚBLICO-ALVO:
Diretores, Conselheiros Administrativos, Executivos e Supervisores das Cooperativas do Estado de Mato Grosso do Sul, portadores de diploma de nível superior. 45 Participantes.
METODOLOGIA:
Estruturada sobre as exigências dos órgãos de regulamentação dos cursos de Pós-Graduação e mediante as demandas de profissionalização em gestão educacional, a metodologia do curso une o conhecimento especializado de seu corpo docente a recursos didáticos que potencializem o aprendizado.
Sob metodologia eminentemente participativa, os conceitos, dados e informações serão acompanhados de debates, com utilização de recursos audiovisuais, buscando-se, assim, a máxima fixação dos temas tratados. Serão utilizadas, dentre outras técnicas: exposição de conceitos básicos; apresentação de seminários; estudos de casos; trabalhos em equipes; leituras dirigidas.
A estrutura do curso é composta de um conjunto de disciplinas comuns a todos os participantes e dois conjuntos de disciplinas específicas para os participantes oriundos de Cooperativas Agrícolas e de Cooperativas de Crédito.
ESTRUTURA CURRICULAR:
DISCIPLINAS COMUNS AOS PARTICIPANTES CH
- Pensamento Econômico Cooperativo 29
- Governança Corporativa 29
- Introdução a Economia Brasileira 29
- Planejamento Estratégico 29
- Plano de Negócios 29
- Técnicas de Negociação 29
- Gestão Financeira em Cooperativas 29
- Contabilidade e Análise de Desempenho das Cooperativas 29
- Análise e Decisão de Investimentos 29
- Estratégias de Educação para a Cooperação 29
- Motivação, Liderança e Formação de Equipes 29
- Estratégias de Marketing 29
- Direito das Cooperativas 29
- Sistemas de Informação Gerencial e Processo Decisório 29
- Metodologia para Elaboração do Trabalho Científico I 16
- Metodologia para Elaboração do Trabalho Científico II 16
Total da Carga Horária do Curso 438 h/a
LOCAL E HORÁRIO DE REALIZAÇÃO DO CURSO
Na sede da OCB/Sescoop/MS, sito à Rua Ceará, 2245 – Campo Grande/MS.
Quinta-feira das 18:00 às 22:30; sexta-feira das 8:00 às 20:00 e sábado das 8:00 às 18:00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO CURSO
Abril de 2010 a agosto de 2011 – As disciplinas serão ministradas mensalmente.
INSCRIÇÕES
Até 26 de fevereiro de 2010. Início das aulas dias 08, 09 e 10 de abril de 2010.
OBSERVAÇÕES:
- A freqüência mínima exigida, em cada disciplina, será de 75%;
- Será feita avaliação em cada disciplina, onde será exigido aproveitamento mínimo de 70%;
- Será fornecido certificado de conclusão aos alunos que obtiverem aproveitamento mínimo de 70% em cada disciplina e freqüência mínima de 75% em cada disciplina;
- Não serão fornecidas hospedagem e alimentação aos participantes.
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Os critérios para seleção dos participantes serão pela ordem seguinte:
- Cooperativas registradas e adimplentes com o sistema OCB/MS;
- Ser Diretor, Conselheiro Administrativo, Executivo ou Supervisor(*);
- Somente nível superior;
- Preferência para quem já tem cursos da OCB/Sescoop/MS;
- Análise Curricular.
* Maior tempo de serviço na cooperativa (mínimo 1 ano).
OBJETIVOS
Aprimorar o processo de gestão das cooperativas através da qualificação dos dirigentes, conselheiros administrativos e fiscais, gerentes e cooperados de cooperativas, conhecendo o cooperativismo e a prática da educação cooperativa, conhecendo as técnicas adequadas de planejamento e gestão do empreendimento cooperativo.
Ampliar a visão dos dirigentes, conselheiros, gerentes e cooperados das cooperativas sobre as formas de gestão do empreendimento cooperativo na atual conjuntura econômica global e proporcionar oportunidade de discussão e análise do contexto do segmento de atuação da cooperativa. É necessário que os dirigentes, conselheiros administrativos e fiscais, gerentes e cooperados das cooperativas recebam treinamentos específicos para desempenharem melhor as suas funções.
CONTEÚDO
MÓDULO I: COOPERATIVISMO (12h)
- Globalização da economia e a evolução do pensamento cooperativo;
- A cooperativa como instrumento de atuação no mercado;
- Princípios e valores cooperativistas;
- O sistema de representação do cooperativismo;
- Os ramos do cooperativismo;
- Legislação cooperativista;
- Estrutura organizacional da cooperativa: assembléia geral, conselho de administração, diretoria e conselho fiscal;
- Processo de tomada de decisão na cooperativa.
MÓDULO II: GESTÃO DE COOPERATIVAS COM NOÇÕES DE CONTABILIDADE (12h)
- Estrutura organizacional da cooperativa;
- O papel do conselho de administração/diretoria, conselho fiscal, associados e gerentes;
- Procedimentos obrigatórios para realização de assembléia geral;
- Livros e documentos obrigatórios e sua elaboração;
- Noções de gestão financeira.
MÓDULO III: PLANEJAMENTO (12h)
- Conceito de planejamento;
- A importância e vantagens do planejamento para a cooperativa;
- Noções básicas do planejamento estratégico;
- Como elaborar um planejamento;
- Estabelecer prioridades: urgente e importante.
MÓDULO IV: GESTÃO FINANCEIRA (12h)
- BALANÇO GERAL
- ANÁLISE DE INDICADORES
- CICLO OPERACIONAL DE CAIXA
- CÁLCULO E PROJEÇÃO DO CAPITAL DE GIRO
- ANÁLISE DE LUCRATIVIDADE, GIRO E RENTABILIDADE
- FLUXO DE CAIXA
- PONTO DE EQUILÍBRIO
- TÓPICOS ESPECIAIS
PÚBLICO ALVO
Dirigentes, conselheiros administrativos e fiscais, gerentes e cooperados das Cooperativas do Estado de Mato Grosso do Sul.
CARGA HORÁRIA: 48h
LOCAL: Amambai, Chapadão do Sul, Costa Rica, Deodápolis, Glória de Dourados, Guia Lopes da Laguna, Mundo Novo, Nova Andradina, Ponta Porá e São Gabriel do Oeste.
OBJETIVO
Proporcionar a comunidade em geral informações sobre o cooperativismo, sua filosofia, seus princípios, processo de constituição e funcionamento de cooperativas.
CONTEÚDO
- GLOBALIZAÇÃO DA ECONOMIA E O COOPERATIVISMO;
- A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO ORGANIZADO;
- A COOPERATIVA COMO INSTRUMENTO DE ATUAÇÃO NO MERCADO;
- OS PRINCÍPIOS COOPERATIVISTAS;
- O SISTEMA DE REPRESENTAÇÃO DO COOPERATIVISMO;
- OS RAMOS DO COOPERATIVISMO;
- TRIBUTAÇÃO EM COOPERATIVAS;
- LEGISLAÇÃO COOPERATIVISTA;
- ORIENTAÇÃO PARA CONSTITUIÇÃO DE COOPERATIVAS;
- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA;
- PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NA COOPERATIVA.
- DIFERENÇAS ENTRE COOPERATIVAS, ASSOCIAÇÕES, EMPRESA MERCANTIL, FUNDAÇÕES, ONG`S E OSCIP`S.
PÚBLICO-ALVO
Comunidade em geral
CARGA HORÁRIA: 8h
LOCAL: Auditório OCB/Sescoop/MS
OBJETIVOS
Capacitar os auxiliares de contabilidade das cooperativas de MS, em curto espaço de tempo, para o exercício da função, entendendo o grau de sua responsabilidade e todos os procedimentos de sua prática.
CONTEÚDO
- Lei 5.764/71 – Estatutos Sociais;
- Contabilidade – Sistema Cooperativo;
- Resoluções do Conselho Federal de Contabilidade;
- Encargos e Tributos;
- Demonstrações Contábeis.
PÚBLICO ALVO
Auxiliares de Contabilidade das cooperativas do MS
CARGA HORÁRIA: 16h
