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Esta semana, o Sescoop/MS realiza em parceria com a Agarer, o Curso de Capacitação de Agentes de Desenvolvimento em cooperativismo. O curso, que está em sua 2ª turma, é realizado na unidade de treinamento da Agraer e tem o objetivo de preparar os participantes para atuarem como multiplicadores de conteúdo e metodologia cooperativista, através da transferência de tecnologia e metodologia do trabalho educativo e instrumentalizar os participantes de elementos teóricos e práticos necessários ao processo de repasse de informações e conhecimentos cooperativistas nos assentamentos rurais e pequenos produtores.
O curso de capacitação é direcionado a técnicos e gestores de desenvolvimento rural e sócio-organizacional da Agraer. Flávio Eduardo de Gouvêa Santos, especialista em educação cooperativista e metodologias participativas de aprendizagem vivencial será o instrutor do curso.
O conteúdo do curso se baseia na cooperação e a atuação dos associados na cooperativa e no mercado, na importância da comunicação e da educação cooperativista nas cooperativas, na cooperativa como sistema social e sua estrutura de poder, no processo de constituição, funcionamento e sustentabilidade de cooperativas, em metodologias participativas de repasse do conteúdo junto ao público relevante, no perfil de conduta ética do multiplicador em cooperativismo e como se conduzir durante os trabalhos e nos debates para esclarecimentos de dúvidas dos participantes
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A comissão organizadora do XIX Ticoop realizou dia 14, segunda-feira, na Casa do Cooperativismo, o Congresso Técnico do torneio, que ocorrerá nos dias 3 e 4 de julho nas dependâncias do Clube Sesi.
No congresso estavam presentes a comissão do torneio e um representante de cada cooperativa participante e foram realizados os sorteios das chaves das disputas e votações de algumas modificações.
O download das tabelas das modalidades estão disponíveis logo abaixo.
MODIFICAÇÕES
- Futebol suíço- o escanteio deverá ser cobrado com os pés e o tiro de meta com as mãos. Havendo jogo do Brasil na Copa dia 3/07, as disputadas continuarão a partis das 17 horas em campo iluminado.
- Futebol suíço master- o escanteio deverá ser cobrado com os pés e o tiro de meta com as mãos. As partidas serão disputadas em 2 tempos de 20 minutos cada.
- Voleibol masculino- Em caso de empate por pontos de 2 ou mais equipes, será obedecido o critério de maior número de sets.
- Voleibol feminino- Havendo jogo do Brasil na Copa dia 3/07, as disputadas continuarão a partis das 17 horas em quadra iluminada.
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Com apenas 5 quilos de alimento não perecível participe do Curso Básico de Cooperativismo oferecido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do cooperativismo, Sescoop/MS. O curso começou em 2007 e arrecadou mais de uma tonelada de alimentos, que foram doados a instituições carentes de Campo Grande.
O curso tem o objetivo de ampliar a visão dos cooperados, funcionários das cooperativas do MS e público em geral, mostrar a doutrina e a filosofia do cooperativismo. Buscando instrumentalizar os participantes de elementos básicos necessários para gestão do empreendimento cooperativo na atual conjuntura econômica e social. Melhorar a participação na cooperativa, bem como difundir a prática cooperativista.
As aulas terão uma metodologia dinâmica com estudo de casos, palestras com convidados, aulas expositivas e dinâmicas de grupo. O conteúdo programático se baseia em globalização da economia e o cooperativismo; a importância do trabalho organizado; a cooperativa como instrumento de atuação no mercado; os princípios do cooperativismo; o sistema de representação do cooperativismo; os ramos do cooperativismo; tributação em cooperativas; legislação cooperativista; estrutura organizacional da cooperativa e processo de tomada de decisão na cooperativa.
Para se inscrever compareça à rua Ceará, 2245 e doe 5 quilos de alimento não perecível. As aulas ocorrerão de 12 a 16 de julho, das 19h às 22 horas. Mais informações (67) 3326 0171. Curso com Certificado.
Inscrições AQUI.
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Disciplina:
Apresentação: Fator oculto; Aplicação de dinâmica para aquecimento do grupo; Cultura Organizacional: Crenças e valores; As quatro ondas culturais; Empresa como cultura; Gestão de Mudanças: Definição de cenários - antigo x atual na função da liderança; As 4 fases no processo de mudança; A importância da Visão de Futuro na Obtenção de Resultados: Visão de futuro; Estabelecimentos de objetivos; Critérios necessários quanto a definição de objetivos; Definição de estratégias; Aplicação de planos táticos; Critérios na mensuração de resultados; Percepção do Líder: O processo perceptivo; As 5 barreiras do processo criativo; Aplicação de dinâmica vivencial em percepção; Influenciando a Motivação: Empowerment; Como gerar estímulos para motivação da equipe; Aplicação do motivograma; Como lidar com subordinados com diferentes níveis de motivação e maturidade; Liderança Flutuante; Comunicação Interpessoal: Processo da comunicação; As 4 fases da Comunicação; Como dar e receber feedbacks; Aplicação de Dinâmica Vivencial em comunicação (cujo objetivo é demonstrar os sérios problemas de interpretação, com destaques para a falta de clarificação e verificação); Programação Neurolinguística na Negociação: Objetivos e Etapas de uma negociação; Conceitos sobre Programação Neurolinguística; Como negociar e vender idéias para visuais, auditivos e cinestésicos; Aplicação de questionário sobre estilos; Os participantes conhecerão o método que cada um mais utiliza para perceber o mundo que o cerca; Liderança mediante a Inteligência Emocional: Conceitos; Etapas da Inteligência Emocional; Exemplos Práticos; Administração do Stress; Liderando com Inteligência Emocional; Coaching: O papel do líder coach; Como desenvolver competências (técnicas, humanas e conceituais) na equipe; Competências mais exigidas na atualidade; Como dar e receber feedback aos assistidos; Dinâmica vivencial em Coaching; Aplicação prática das técnicas de coaching; Encerramento: Exercício sobre feedbacks positivos; Sensibilizar quanto à necessidade do elogio sincero; Jogo da engrenagem; Fechamento de equipe; Aplicação de Dinâmica de fechamento: Demonstra que a solução dos nossos problemas está dentro de nós mesmos.
Instrutor:
Renato Oliveira
Graduado em Filosofia pela Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL, Pós–Graduado “Lato sensu” em Saúde Mental pela Universidade Luterana do Brasil - ULBRA. Practitioner em Programação Neurolingüística-PNL pelo Institute of NLP e pela Society of Neurolinguistic Programming - EUA. Consultor de Empresas. www.idhtreinamentos.com.br
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Disciplina:
Sistemas de Informação Gerencial
Instrutor:
Alexandre Amaral
