Francisco Reposse Júnior, diretor Comercial e de Canais do Sicoob: "para nós, cooperativismo é construir juntos”
O Sicoob segue firmemente com seu propósito de oferecer apoio aos seus cooperados por meio de seus serviços e produtos financeiros. Somente no primeiro semestre de 2022, o Sistema atingiu a marca de R$ 130,6 bilhões em sua carteira de crédito, um crescimento de 29,2% em relação ao mesmo período do ano anterior.
Durante os seis primeiros meses, os depósitos totais chegaram a R$136,4 bilhões, uma alta de 11,9% com relação ao mesmo período do ano anterior. Já na poupança, houve crescimento de 8,3%, saindo dos R$ 10,7 bilhões para R$ 11,6 bilhões.
No primeiro semestre, o Sicoob também atingiu a marca de R$ 33,9 bilhões no seu Patrimônio Líquido, um aumento de 23,4% em relação ano passado, quando alcançou R$ 27,4 bilhões. Os resultados das sobras rateadas entre os cooperados antes do JCP (Juros sobre o Capital Próprio) ficaram em R$ 3,2 milhões, um aumento de 42,7%.
Em uma comparação de três meses, durante o primeiro semestre de 2022 houve um salto de R$ 59,7 bilhões na carteira de crédito para Pessoas Físicas (PF) para R$ 64,5 bilhões no segundo trimestre no mesmo ano. O crescimento também é notório no setor do agronegócio, que passou de R$ 29,7 bilhões para R$ 30 bilhões.
De acordo com Francisco Reposse Junior, diretor Comercial e de Canais do Sicoob, o grande objetivo do Sicoob sempre foi promover o desenvolvimento econômico e social de pessoas e comunidades, e os resultados do primeiro semestre são reflexos dessa atuação. “Ao oferecermos um crédito mais justo e sustentável, demonstramos ainda mais que seguimos ao lado dos nossos cooperados a cada etapa. Isso para nós é cooperativismo: construir juntos”, comenta o executivo.
Com 16 centrais e 351 singulares, o Sicoob atualmente conta com mais de 6,5 milhões de cooperados, uma alta de 19,8% com relação ao primeiro semestre de 2021. Sua rede de atendimento também segue em constante crescimento, com mais de quatro mil agências físicas pelos quatro cantos do Brasil.
Vale lembrar que o Sicoob é uma instituição financeira cooperativa que permite a livre-admissão, ou seja, aberto a qualquer pessoa física ou jurídica que tenha interesse em ser um cooperado. Entre os serviços prestados, estão conta corrente, cartões de débito e crédito, crédito pessoal, imobiliário, rural e empresarial, previdência, consórcios, financiamentos, investimentos, seguros, entre outros.
Além disso, a instituição conta com um robusto sistema de atendimento digital, no qual os cooperados podem realizar suas transações financeiras de onde estiverem, pelo App Sicoob, ou pelo internet banking.
A 13ª edição do Prêmio SomoCoop Melhores do Ano bateu recorde de inscrições com a submissão de 787 projetos. A última edição, em 2020, recebeu 595 cases. O número de cooperativas participantes também cresceu. Este ano, um total de 548 (ainda pendentes de validação) apresentaram cases, contra 320 da última edição. A próxima etapa que é a habilitação do cases acontece até o dia 07 de outubro, data limite também para a regularização de adimplência das coops participantes.
O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, atribuiu o aumento significativo à maturidade que as coops vêm adquirindo ano após ano. “As cooperativas têm se capacitado, inovado e todo o conhecimento adquirido se reverte em benefícios não apenas para o movimento, como também para as comunidades onde atuam. É chegada a hora de mostrar o quão importantes elas são para o social, o ambiental e o econômico. Este ano, vamos reconhecer também aqueles que influenciam com suas opiniões sobre o cooperativismo na categoria Influenciador Coop”, anunciou o presidente.
A avaliação técnica dos projetos inscritos será realizada no período de 10 a 21 de outubro. De 27 de outubro a 08 de novembro acontece o julgamento e a divulgação dos finalistas está prevista para o dia 11 de novembro. Já o anúncio das vencedoras será realizado em cerimônia marcada para o dia 07 de dezembro.
Influenciador Coop
A nova categoria tem por objetivo reconhecer administradores, consultores, economistas, empreendedores, escritores, esportistas, executivos, jornalistas, palestrantes e outros atores que desenvolvem conteúdos positivos sobre o coop em produções publicadas ou replicadas nas mídias on e off-line.
A indicação dos participantes é feita pelas Unidades Estaduais. Cada uma pode recomendar até dois profissionais que consideram influenciadores e que priorizaram as atividades nos últimos dois anos. As inscrições serão abertas no dia 3 de outubro e seguem até dia 28. Cada case proposto passará pela análise da Comissão Julgadora, entre os dias 31 de outubro a 4 de novembro.
Os finalistas serão divulgados entre os dias 4 e 11 de novembro e os selecionados passarão por votação popular entre 16 de novembro e 1º de dezembro. Os contemplados receberão troféu, sendo que os dois primeiros colocados também vão poder participar de um intercâmbio cooperativista. O resultado final será divulgado, juntamente com a premiação das demais categorias, em cerimônia a ser realizada no dia 7 de dezembro.
Outras seis categorias integram o prêmio: Comunicação e Difusão do Coop; Coop Cidadã; Desenvolvimento Ambiental; Fidelização; Inovação; e Intercooperação. Cabe ressaltar, que a avaliação dos projetos é feita por duas bancas distintas: a primeira por uma comissão técnica, composta por especialistas em projetos; e a segunda, pela comissão julgadora, formada por representantes de entidades e parceiros do cooperativismo.
A categoria Comunicação e Difusão do Cooperativismo contempla as coops que promovem a cultura do cooperativismo também para a sociedade. Os cases envolvem desde o selo SomosCoop nos produtos da cooperativa, até a promoção de cursos, palestras, eventos, campanhas e demais ações vinculadas ao Movimento SomosCoop que divulguem o movimento cooperativista como um todo.
Cooperativa Cidadã está voltada para os projetos que beneficiem a comunidade onde a cooperativa está inserida. Podem concorrer cases envolvidos com atividades culturais e recreativas, de promoção social e consciência ambiental. Também podem ser inscritas as ações similares às realizadas no Dia de Cooperar, ou Dia C.
A categoria Desenvolvimento Ambiental é direcionada a projetos de boas práticas ambientais desenvolvidas por cooperativas e que tenham sido estratégicos para o uso consciente dos recursos naturais, seja por meio recuperação de nascentes, reutilização de recursos, reciclagem e outras ações que preservem o meio ambiente.
Já a Fidelização reconhece as boas práticas das cooperativas que promovem maior integração com seus cooperados. Por exemplo, melhorando o espaço físico e formas de atendimento, ampliando e ofertando melhorias dos serviços, bem como aumentando o uso dos serviços oferecidos pelos cooperados.
O prêmio para a categoria Inovação é atribuído às soluções que promovem mudanças na rotina diária das coops como a modernização de produtos e serviços, técnicas e ferramentas de gestão da inovação e outras ações que viabilizem melhores resultados financeiros e ganho de produtividade.
Na categoria Intercooperação, o intuito é premiar projetos desenvolvidos de forma conjunta, realizados por duas ou mais cooperativas, que viabilizem objetivos comuns. Por exemplo, a compra de insumos ou serviços, comercialização conjunta de produtos, implantação de projetos, e troca de experiências e boas práticas de gestão.
Saiba mais sobre o prêmio em https://melhores.premiosomoscoop.coop.br/.
Na sexta-feira, dia 23/09, a Cooasgo promoveu duas palestras para cooperados e familiares, com o apoio do Sistema OCB/MS. No início da tarde, foi realizada a palestra “Finep: Utilização dos recursos para pesquisa, desenvolvimento e inovação”, com os palestrantes Fernando de Nielander Ribeiro e Judex Gouveia. A segunda palestra, “Sucessão Familiar em Propriedades Rurais” foi ministrada pelo advogado Ricardo Costa Bruno. O evento aconteceu em São Gabriel do Oeste, no auditório da ACISGA.
Sobre os palestrantes
Fernando de Nielander Ribeiro é analista e chefe substituto do Departamento Regional do Centro Oeste da Finep. Possui MBA Executivo na COPPEAD/RJ, é Mestre em Planejamento Energético e Ambiental pela COPPE/RJ; é Bacharel em Ciências Sociais pela UFRJ e Graduado em Estudos Universitários Gerais em Biologia pela Universidade de Paris VII – França.
Judex Gouveia é administrador, especialista em Finanças, coordenador de Captação de Recursos, atua em diversos segmentos na estruturação de operações de financiamento junto aos bancos de desenvolvimento. Tem experiência no levantamento, detalhamento e execução de projetos de consultoria para empresas de todos os portes na aplicação de mecanismos públicos de fomento e capação de recursos junto à FINEP e BNDES.
Ricardo Costa Bruno é advogado, sócio do Martinelli Advogados, especializado em Gestão Empresarial, pós-graduado em Direito Processual Civil e Direito Tributário, com atuação em Direito Empresarial, Compliance, LGPD, Cooperativismo e Agronegócio. Eleito pela revista “Análise Advocacia” como um dos advogados mais admirados do Brasil.
A cultura cooperativista como forma de proteger e promover a educação e o desenvolvimento sustentável foi tema abordado pela gerente geral do Sistema OCB, Fabíola Nader Motta, nesta segunda-feira (26). A dirigente participou de evento que antecipa a Conferência Mundial da Unesco sobre Políticas Culturais e Desenvolvimento Sustentável (Mondiacult-Side Event).
O evento, promovido pela Organização das Nações Unidas (ONU), contou com a colaboração da Assembleia Cooperativa Internacional (ACI) para demonstrar como o cooperativismo, patrimônio cultural da humanidade, vem atuando pelo desenvolvimento sustentável e pela educação, além dos outros Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
A gerente fez um apanhado das ações do Sistema OCB junto aos seus 18,8 milhões de cooperados e 4.880 cooperativas para promover o bem ao país. Ela explicou sobre a representação política e institucional da OCB; da representação sindical, da Confederação Nacional das Cooperativas (CNCoop); e da promoção da educação, formação e informação, como consta no 5º princípio do cooperativismo, por meio do Serviço de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).
“Mais que um modelo de negócio, o cooperativismo é uma filosofia de vida que busca transformar o mundo em um lugar mais justo, mais feliz, mais equilibrado e com melhores oportunidades para todos”, iniciou Fabíola.
Educação
Fabíola frisou as iniciativas do Sistema que fortalecem a promoção da educação e difusão da cultura cooperativista. Ela ressaltou que ‘Inovação’ tem sido uma das palavras-chave da entidade ao repassar conhecimentos via cursos, metodologias ou estudos. Evidenciou ainda, como a plataforma de ensino à distância CapacitaCoop, que pode ser acessada pelos cooperados ou não, vem promovendo por meio de seus cursos, verdadeiras mudanças sociais.
“Os cursos online vêm fazendo verdadeira diferença para nossas cooperativas no quesito gestão, governança, contabilidade, inovação, tributação e noções básicas do cooperativismo. Além de ensinar, também aprendemos, pois junto com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), promovemos a única chamada pública para fomentar pesquisas sobre cooperativas brasileiras. Incentivamos projetos de pesquisadores de universidades e de institutos sobre o movimento no Brasil”, destacou.
Cuidado social
A gerente geral explicitou também as ações do Dia de Cooperar, mais conhecido como Dia C. Comemorado no primeiro domingo de julho de cada ano, o Dia C promove iniciativas que materializam os valores e princípios cooperativistas, especialmente o “interesse pela comunidade”, e está conectado aos ODS da ONU, que versam sobre projetos contínuos de transformação e desenvolvimento sustentável; e visibilidade junto à sociedade do impacto social gerado pelas cooperativas.
“É o nosso Programa de Responsabilidade Socioambiental que incentiva as cooperativas a promoverem projetos estruturados e ações voluntárias em benefício das comunidades. As ações podem envolver projetos educacionais, arrecadação de doações, recuperação de espaços públicos, colaboração com escolas, asilos, hospitais, e tantos outros”, detalhou Fabíola.
Intercooperação
Para ampliar as possibilidades de compra e venda entre cooperativas, em atos de intercooperação, Fabíola destacou a plataforma de comércio eletrônico NegóciosCoop, também criada pelo Sistema OCB. “A NegóciosCoop nasceu durante a pandemia, momento desafiador, para atender as demandas das cooperativas. Hoje, dois anos depois, a plataforma caminha para se consolidar como um grande e-commerce cooperativo”, avaliou a gerente.
O painel
Dividiram o painel com a gerente, o presidente da ACI, Ariel Guarco, e a presidente da ACI-Américas, Graciela Fernández Quintas. Guarco agradeceu a oportunidade de ressaltar a cultura cooperativista de cada nação em um evento desta magnitude. Participaram ainda outros representantes do cooperativismo mundial e de governos, além de delegados vinculados à ONU.
MondiaCult
Em 2016, a Unesco reconheceu o cooperativismo como Patrimônio Cultural Imaterial da Humanidade. A Mondiacult volta depois de 25 anos sem ser realizada e, nesta edição, criou o Side Event: Cooperatives are Key Stakeholders in advancing SDGs through Culture and Creative Sectors [Evento-paralelo: As cooperativas são as principais interessadas no avanço dos ODS por meio dos setores culturais e criativos, em livre tradução] para reconhecer a doutrina e prática cooperativista em todo o mundo.
Há outras temáticas em eventos paralelos. Este foi organizado pela ACI com o objetivo de reunir as iniciativas de sucesso do cooperativismo pelo mundo e que contribuem para os títulos de patrimônios culturais imateriais.
Nesta segunda-feira, 3, teve início a segunda turma do MBA Executivo – Liderança Inovadora, em parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV). A cerimônia de abertura aconteceu a partir das 9 horas, no auditório do Sistema OCB/MS e teve a participação do Presidente do Sistema OCB/MS, Celso Ramos Régis, do coordenador do curso Prof. Marcos Flávio Moraes e contou com palestra de abertura da Superintendente do Sistema OCB, Tânia Regina Zanella, de modo virtual.
Durante a abertura, o Gerente de Desenvolvimento do Sistema OCB/MS, Juarez Pereira ressaltou a inovação da área de capacitação da instituição. “A expectativa é que essa turma será melhor, a segunda turma sempre é melhor que a primeira e assim por diante. Todo ano a gente está inovando, implementando e criando novos programas, cada um melhor do que o outro.”
Em seguida, o Presidente do Sistema OCB/MS, Celso Ramos Régis deu as boas-vindas aos alunos. “É uma imensa alegria recebê-los aqui na nossa casa, que é de vocês também, a casa do cooperativismo. Quero agradecer às nove cooperativas e aos seus dirigentes, agradecer o professor Marcos em nome da FGV, com quem temos parceria, uma das maiores e mais importantes instituições de transferência de conhecimento. Ficamos muito satisfeitos de ter essa parceria de longa data. Desejamos que todos tenham momentos felizes aqui conosco. Com certeza sairemos todos daqui, em 2024, inclusive eu, muito melhores do que estamos iniciando hoje.”
Depois, o coordenador do MBA, Marcos Flávio Moraes agradeceu as palavras e falou um pouco sobre a sua trajetória profissional. “Acho que tem uma coisa aqui que acaba nos unindo, se eu estou em um programa na FGV hoje sobre cooperativismo, e não é o único, eu tenho algumas referências da minha vida profissional que me trazem aqui.”
A Superintendente do Sistema OCB, Tânia Regina Zanella iniciou a palestra de abertura agradecendo o convite, e em seguida falou sobre a importância do cooperativismo. “O cooperativismo transformou a minha vida, transforma a vida de muitas pessoas e com certeza já transformou a vida de vocês. Vocês também podem ser interlocutores para levar isso para dentro das cooperativas, exercer esse papel e fazer toda a diferença. Eu gostaria muito de trazer essa palavra de otimismo, que vocês iniciem hoje esse curso com toda resiliência que vocês puderem, que com certeza lá no final vocês vão ver essa semente sendo plantada, e vocês irão colher isso no futuro.”
Tânia Zanella também destacou a diversidade da turma. “Percebo muitas mulheres no grupo, o que me deixa muito feliz, a diversidade não é um modismo, ela impacta nos negócios, e quem não se atentou ainda a isso, vai ficar para trás. Falando agora para as mulheres, resta a gente saber aqui e agora como de fato nós vamos assumir o nosso papel de liderança, de protagonismo, não só aqui nesse movimento de hoje, mas no nosso negócio, nas nossas cooperativas. Não vamos abaixar a cabeça, eu sei que os desafios tanto dos homens quanto das mulheres são grandes, mas eu acho que a resiliência faz a gente chegar longe.” Durante a abertura foi exibido um vídeo institucional do Sistema OCB e o coordenador apresentou a metodologia, estrutura e regras do curso.