Esta semana, iniciaram as aulas de duas turmas do Aprendiz Cooperativo em Naviraí. O programa foi desenvolvido com com o intuito que vai além de uma obrigação legal, e sim como uma ação de desenvolvimento social, que efetiva o direito de acesso ao trabalho decente e permite a formação e a inserção de jovens no mercado de trabalho.
Além disso, durante a fase de aprendizagem, os jovens terão a oportunidade de conhecer a estrutura e o funcionamentto de uma cooperativa, vivenciar a doutrina do Cooperativismo e descobrir que o programa contribuirá para a construção de sua trajetória de vida.
O programa tem 1250 horas, sendo 500 horas de formação teórica no Sescoop e 750 de pratica na cooperativa. Ao todo são 23 aprendizes das cooperativas Copasul, Sicredi Centro Sul, Camda e C Vale.
O Sescoop/MS através do programa Jovem Aprendiz está oferecendo a esses jovens uma educação de qualidade, pautada nos valores da cooperação e do empreendedorismo, com condições de se tornarem bons profissionais nas mais diversas áreas de atuação, cidadãos capazes de utilizar aquilo que foi aprendido para transformar sua existência e o mundo à sua volta, com valores que os tornem agentes construtores na história desse país, plantando sementes de solidariedade, de paz e justiça social.
A Copasul, Cooperativa Agrícola Sul-Mato-Grossense, inaugurou no último dia 21 de janeiro, a sua 9ª Unidade em Mato Grosso do Sul, localizada no município de Anaurilândia. Estiveram presentes mais de 250 pessoas, entre produtores da região, comunidade e autoridades como o Secretário-Adjunto de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico, Produção e Agricultura Familiar, Ricardo Senna; o Prefeito de Naviraí, Dr. Izauri de Macedo e o Prefeito de Anaurilândia, Edson Takazono; Secretários Municipais; o Presidente da Câmara, Jorge Soares Santana e demais vereadores; representantes de Sindicatos Rurais; diversas instituições financeiras e da cadeia Agro, além da equipe da Copasul. O Governador do Estado, Reinaldo Azambuja e a Ministra da Agricultura, Tereza Cristina, não puderam estar presentes, mas enviaram suas mensagens por vídeos exibidos durante o cerimonial.
A Unidade é até então a mais inovadora da Cooperativa, possuindo inovações em setores, como armazenagem e secagem de grãos. No local será ofertado atendimento diversificado, incluindo venda de insumos, assistência técnica, ponto de revenda Valley para irrigação e armazenagem de grãos, com capacidade de 27 mil toneladas. O local possui escritório, local de descanso para motoristas, vestiário para colaboradores, área de lazer, depósito para insumos, que inclusive possui um moderno sistema de dimensionado para 12 trocas de ar por hora com ventilação natural, na parte de armazenamento, entre outros itens, possui sistema de segregação na moega com retirada rápida de produto e tombador com cabine enclausurada, para minimizar a exposição do colaborador a poeira.
A obra faz parte da expansão da Cooperativa na região, que viu no local potencial e produtores empenhados em desenvolver a agricultura regional. “Estamos muito felizes com esse momento. Vários produtores solicitaram a nossa vinda para essa nova região e verificamos o potencial, sendo que a produção agrícola tem aumentado muito nos últimos anos. Houve uma grande identificação dos produtores pelo jeito de ser Copasul. Esperamos contribuir muito para a região. É uma das unidades mais modernas da Cooperativa, que já nasce com conceitos inovadores de segurança e agilidade. Esperamos que seja um impulso para novos investimentos na região", disse o Presidente, Gervásio Kamitani. A obra foi viabilizada através da parceria com o Banco do Brasil.
Para o Prefeito de Anaurilândia, este também é um grande momento para o município. "É uma satisfação, enquanto Prefeito receber uma Cooperativa do potencial da Copasul, que demonstrou que acredita na região. Nós sabemos que isso é o início de uma grande ação, gerando emprego e renda para a população. Com certeza, aqui iremos fazer uma grande parceria", disse.
Para os produtores, a vinda da Copasul é um grande marco, como conta a cooperada e presidente do Sindicato Rural de Anaurilândia, Lígia Franciscon Ricardo. "Fomos em busca de parceiros que percebessem esse potencial da região em agricultura e a Copasul, que sempre está na frente, nessa parte de planejamento e visão, acreditou em nós. Da nossa primeira conversa para a concretização hoje não tem dois anos. E sabemos que aqui temos um alto nível de tecnificação neste Silos, tanto em segurança, quanto em logística, hoje nós produtores podemos ficar tranquilos quanto à qualidade que teremos aqui. Para Anaurilândia é uma conquista fenomenal, a Copasul é um grande marco para nós", comentou Lígia.
Brasília (23/1/19) – As cooperativas agropecuárias poderão obter o Selo Agro+ Integridade(edição 2019-2020) para adicionar nas embalagens de seus produtos. Para isso, basta que elas participem de uma seleção de identificação daquelas que estão de acordo com as regras do programa. As inscrições começam no dia 1º/2, vão até o dia 31/5 e devem ser feitas diretamente do site do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.
A boa notícia foi publicada no Diário Oficial a União desta terça-feira (22) e é o resultado de negociações entre Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e Assessoria Especial de Controle Interno do MAPA. Logo que foi lançado, no mês passado, o programa não previa a participação das cooperativas, apenas de empresas do setor agropecuário que desenvolvam boas práticas de integridade, responsabilidade social e sustentabilidade.
Vale destacar, também, que a Portaria que inclui representantes da Organização da OCB no Comitê Gestor do “Selo Agro+ Integridade” está sob análise na Secretária Executiva do MAPA e a expectativa dos cooperativistas é de que seja publicada nos próximos dias.
VANTAGENS
As empresas e cooperativas selecionadas no programa terão o direito de utilizar o Selo Agro+ Integridade em seus produtos e em meios de comunicação, publicidade e afins durante a vigência do mesmo. Além disso, o MAPA também poderá divulgar em sua página oficial, no espaço destinado ao tema integridade, as boas práticas de integridade, ética, responsabilidade social e sustentabilidade adotadas pelos premiados.
SAIBA MAIS
O Selo Agro+ Integridade tem quatro objetivos. São eles:
- Estimular a implementação de programas de integridade, ética e de sustentabilidade, em seu amplo espectro, qual seja: econômico, social e ambiental;
- Conscientizar empresas e cooperativas do agronegócio sobre seu relevante papel no enfrentamento às práticas concorrenciais corruptas e antiéticas;
- Reconhecer práticas de integridade e ética em empresas e cooperativas do agronegócio no mercado nacional, no relacionamento entre si e com o setor público; e
- Mitigar riscos de ocorrência de fraudes e corrupção nas relações entre o setor público e o setor privado ligado ao agronegócio.
São público-alvo do programa as empresas do agronegócio, instaladas no país, dedicadas a prática agropecuária de qualquer natureza, as empresas de insumos diretamente vinculadas à produção agropecuária e as cooperativas de produção agropecuária, instaladas no país.
Brasília (23/1/19) – Para que o cooperativismo se fortaleça cada vez mais, é fundamental que todas as 6,8 mil cooperativas do país reconheçam a importância de estar em dia com as contribuições que mantém as atividades de representação do setor: contribuição sindical, que vence no próximo dia 31/1, e a contribuição confederativa, com vencimento em 30/6. E o que a cooperativa ganha com isso? Muita coisa.
Essas duas contribuições são direcionadas às ações de representação sindical do cooperativismo, que ocorrem municipal, estadual e nacionalmente. Sem isso, as cooperativas não teriam uma representação específica como categoria econômica. Esse sistema está configurado também em três níveis.
- Sindicatos de cooperativas (primeiro grau): são entidades de âmbito municipal, estadual ou nacional que congregam as cooperativas da sua base territorial. No Brasil, existem cerca de 40 sindicatos de cooperativas. É importante explicar que, na maioria dos estados brasileiros, as Organizações Estaduais do Sistema OCB também são sindicatos e representam a categoria econômica das cooperativas.
- Federações (segundo grau): reúnem e coordenam os sindicatos de primeiro grau. É exigido um agrupamento de, no mínimo, cinco sindicatos patronais para a criação de uma federação.
- Confederação (grau máximo): constituída por no mínimo três federações. No Brasil, a entidade que integra e coordena as federações e sindicatos é a Confederação Nacional das Cooperativas (CNCoop).
VANTAGENS
Com um sistema sindical forte, as cooperativas podem usufruir de diversos serviços, compreendidos em quatro eixos: jurídico, negócios, inteligência sindical e administrativo. Confira:
JURÍDICO
As cooperativas têm acesso a assessoria e consultoria jurídicas nas áreas trabalhista e sindical, de forma personalizada. Além disso, os sindicatos de primeiro grau estão se especializando para atuar como uma esfera de conciliação, fomentando a solução amigável de conflitos que envolvam cooperativas.
NEGÓCIOS
Esse eixo está especializado na oferta de assistência em negociação coletiva, algo fundamental, especialmente após a aprovação da Reforma Trabalhista, as convenções e acordos coletivos de trabalho de categoria ganharam mais força e visibilidade. Mas, para assinar instrumentos benéficos para todos, é preciso habilidade negocial e conhecimento jurídico. A representação sindical cooperativista tem tudo isso e está sempre ao lado da sua cooperativa.
Além disso, as cooperativas podem obter descontos na aquisição de produtos ou serviços; participar de palestras, cursos e workshops técnicos e outras ações voltados à qualificação dos dirigentes de cooperativas e de seus colaboradores sobre os principais aspectos do sindicalismo e das relações trabalhistas.
INTELIGÊNCIA SINDICAL
São oferecidas informações a respeito de tudo que é desenvolvido no meio sindical e que pode ser replicado. A ideia é de que essas informações sirvam de bússola para o fortalecimento da categoria econômica das cooperativas. A CNCoop elabora diversas cartilhas, informes, comunicados e boletins especiais sobre os assuntos relacionados ao sindicalismo e as mais recentes alterações de leis e regulamentações da área trabalhista e sindical. Assim, sua cooperativa fica sempre por dentro do que está mudando nas relações de trabalho empregado-empregador.
ADMINISTRATIVO
Os sindicatos também oferecem espaços para as cooperativas realizarem eventos e palestras. Atualmente, está em curso o planejamento de um banco de talentos on line, com currículos e vagas de trabalho e que poderá ser acessado pelas cooperativas.
SAIBA MAIS
Quer saber mais sobre como a atuação do sistema sindical melhora a rotina operacional, fortalecendo as cooperativas do país? Basta acessar os vídeos que a CNCoop preparou para você.
Brasília (23/1/19) – O ministro da Casa Civil, Onyx Lorenzoni, apresentou nesta quarta-feira (23) as metas consideradas prioritárias pelo governo de Jair Bolsonaro para os primeiros 100 dias da nova gestão. Onyx apresentou as metas no Palácio do Planalto, em Brasília, e estava acompanhado de outros ministros, secretários-executivos e técnicos do governo. As metas foram discutidas pelos ministros com as equipes das pastas e com Bolsonaro nas reuniões ministeriais comandadas pelo presidente nas últimas semanas.
A meta destacada pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), foi um dos itens da pauta apresentada pelo presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, ao secretário executivo do Ministério, Marcos Montes, em reunião realizada no último dia 9/1. O ponto em questão diz respeito ao estímulo à agricultura familiar, ampliando para dois anos o prazo de validade das Declarações de Aptidão ao Pronaf (DAP), visando a garantia da continuidade de acesso a milhões de pequenos produtores e suas cooperativas a políticas de promoção da agricultura familiar.
Leia, amanhã, uma análise completa sobre os pontos do documento que envolvem o cooperativismo.
(Com informações do Portal G1)
- Sistema Ocesp prestigia lancamento do livro "Agro é Paz" e transferência de Cátedra da Esalq
- OCB analisa prioridades para os 100 primeiros dias de governo
- Sicredi apresenta oportunidades para empresários durante Feira de Calcados, Couros e Acessórios
- Janeiro Roxo – mês de conscientizacão sobre a hansenÃase