O artista plástico Cleir Ávila está restaurando uma pintura extremamente icônica de Campo Grande: a arara azul que emoldura o edifício do hotel Bristol Exceler Plaza, no centro da Capital, em frente à Igreja Nossa Senhora do Perpétuo Socorro. A obra existe desde o ano de 1995, e foi realizada por Cleir a pedido dos proprietários do Exceler Plaza. Permaneceu durante anos como parte da paisagem campo-grandense, e agora ganha cores renovadas com apoio do hotel e também do Sicredi.
“É um prazer para mim ser convidado para fazer essa restauração de mais uma obra, que sempre foi muito querida pelos hóspedes do hotel, pelas pessoas da cidade que vêem a beleza que eu vejo no Pantanal, no Cerrado e também aqui em Campo Grande”, afirma o artista. Ele relata ainda que está fazendo toda a restauração sozinho, apoiado em um “balancinho”, um andaime movido de forma automatizada que o transporta da base do painel até o lugar mais alto, o “olho” da arara.
Com uma expressão alegre, o desenho ganhou contornos mais nítidos, cores mais fortes e está em vias de ser concluído. Quem passa pela Avenida Afonso Pena durante o dia facilmente pode flagrar o artista trabalhando. Para celebrar a restauração da arara azul, um coquetel será realizado no dia 19 de abril, quarta-feira, a partir das 17h no Exceler Plaza Hotel. A entrada é aberta a jornalistas e convidados.
“Preservar a cultura local é de extrema importância por reforça a identidade da comunidade e por isso o Sicredi apoia esse tipo de iniciativa, ” afirma Celso Régis, presidente da Sicredi União MS/TO. Antônio Kurose, presidente da Sicredi Campo Grande também enalteceu que o Sicredi por ser a instituição financeira da comunidade se envolve em projetos que fomentam a culta e a arte.
SERVIÇO – O coquetel de lançamento do projeto de restauração da Arara Azul será no dia 19 de abril, quarta-feira, a partir das 17h no Exceler Plaza Hotel. A entrada é aberta a jornalistas e convidados.
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Projeto “Boleiros Copasul” leva diversão e oportunidade para filhos de Colaboradores e Cooperados
Todas as quartas e sábados a Associação Recreativa e Esportiva da Copasul (AREC) recebe pequenos atletas para o treino semanal de futebol. São meninos entre 07 e 12 anos, filhos de colaboradores, cooperados ou familiares, que participam do projeto “Boleiros Copasul”. A iniciativa surgiu em 2016 com o objetivo de oferecer a oportunidade da prática esportiva para meninos. O projeto é formado por colaboradores voluntários e conta com o apoio de acadêmicos de Educação Física da Faculdade Anhanguera, de Naviraí. Hoje são cerca de 15 alunos participantes.
“A ideia surgiu para que filhos de colaboradores tivessem a oportunidade de praticarem um esporte, já que uma escolinha de futebol não é algo barato. O nosso objetivo é que eles possam se divertir, socializar e ter noções de disciplina. Sempre cobramos boas notas escolares, e o comportamento deles dentro e fora de casa.
“Ser voluntário é algo muito prazeroso e gratificante pois podemos ver evolução deles. Sabemos que esse projeto só saiu do papel graças a Copasul, que comprou essa ideia e nos dá suporte”, disse Jocivaldo Aragão, que é Gerente da Unidade Fecularia, um dos voluntários do projeto e pai de um dos alunos. Os meninos já participaram de um campeonato e de dois amistosos no município, sendo que tiveram um bom desempenho. “Já pudemos observar o desenvolvimento deles; no início, havia alunos que mal sabiam pegar na bola e chutar para o gol. O que mais deixa a gente realizado é acompanhar o desenvolvimento deles. Tenho certeza que no futuro eles vão lembrar disso, é gratificante doar nosso tempo para eles”, conta o voluntário Olair dos Santos, que é Encarregado da Manutenção Elétrica na Fiação e pai do Gabriel, um dos alunos do projeto.
“Pode ser que do projeto não saiam profissionais do futebol, mas com certeza, sairão profissionais para a vida. Ser voluntário no projeto pra mim é um enorme prazer, aprendo com eles e eles comigo. Tenho um sentimento de gratidão e respeito. A Copasul sempre está nos surpreendendo com o apoio à projetos como esse, e isso é gratificante”, disse o voluntário Ronaldo Lima que é colaborador e acadêmico de Educação Física. Os pais, sempre que podem, acompanham os treinos. “Além do ganho da atividade física, tem essa convivência com os outros meninos. Isso está sendo muito bom para ele, essa interação deles e dos pais também”, disse o colaborador Victor Kawamura, pai do Victor Gabriel. Dentro de casa, o comportamento também já mudou. “Meu filho já jogava um pouco, mas ele foi adquirindo mais disciplina. E algo muito bom é que ele desgrudou do celular, ocupando o tempo com algo mais produtivo, que é uma atividade física, isso tirou ele de um foco desnecessário para um necessário”, disse o colaborador Israel Poderoso, que é pai do Mateus.
“Em dia de treino eu chego do serviço e ele já está me esperando porque ele não vê a hora do treino chegar. É uma atividade que ocupa a cabeça dele isso é muito bom para a criança e ele adora participar”, disse Élio Gonçalves de Moraes, avô do Gustavo. Para os meninos, é uma oportunidade de fazer o que eles gostam e interagir com novos amigos. “Eu adoro vir aqui. Aprendo muito, já melhorei na bola e fiz vários amigos”, disse Bruno – filho do colaborador João Paulo Ferreira dos Santos. Alguns, até sonham com a carreira de jogador, “Gosto muito, aqui tem muita interação, nós brincamos muito. Já jogava antes e um dos meus sonhos é ser jogador”, comentou Leandro, filho do Marcos Rodrigues, da fecularia. “Aqui é muito legal, todos são muito gentis, fiz amigos e todos estão no mesmo nível, todos podem jogar”, disse Davi, filho do Jocivaldo.
O prazo para a realização das inscrições ao Prêmio Sescoop Excelência de Gestão entrou na reta final. As cooperativas que ainda não estão inscritas devem se apressar para garantir sua participação, até o próximo dia 28/4. O Prêmio é o reconhecimento nacional às cooperativas que promovem o aumento da qualidade e da competitividade do setor por meio do desenvolvimento e da adoção de boas práticas de gestão e governança.
Para se inscrever, as cooperativas precisam estar em dia com suas obrigações junto à OCB e participar do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). Desenvolvido pelo Sescoop em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), a premiação é promovida a cada dois anos.
Após responder aos questionários de Diagnóstico e Autoavaliação, a inscrição, que é gratuita, deverá ser confirmada. Podem participar as cooperativas singulares, matrizes, registradas e regularizadas com a OCB e com o Sescoop, e que foram registradas no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) até 31/12/2013.
VALORIZAÇÃO
O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, destacou a importância do prêmio. “Ele foi criado para valorizar o trabalho sério e comprometido das cooperativas brasileiras, que fortalecem a economia local por meio da geração de emprego, renda e da preservação dos recursos naturais”, explica.
Segundo Márcio Freitas, vale a pena ressaltar, também, que o Prêmio Sescoop Excelência de Gestão serve de inspiração para transformar a vida das pessoas. “Essa é uma oportunidade ímpar de divulgar as ações das nossas cooperativas, que servirão, sem dúvida, de exemplo, para empresas de todos os setores econômicos. É mais uma contribuição do cooperativismo para o equilíbrio e sustentabilidade da economia brasileira”, avalia o líder cooperativista.
SAIBA MAIS
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A Fiação Copasul bateu novos recordes no mês de março. Na produção foram 855 toneladas, sendo que o recorde anterior era de outubro de 2016, com 832 toneladas; no embarque foram 1012 toneladas, contra 934 de fevereiro do ano passado e em faturamento foram mais de 10 milhões. No ano passado a Fiação comemorou 20 anos de fundação e completou mais uma etapa de modernização de equipamentos, o que permitiu um aumento em cerca de 30% na produção. A Copasul parabeniza todos os mais de 100 colaboradores da Fiação, juntamente com seus gestores que estiveram comprometidos para mais esta conquista.
Dia 18 iniciaram as aulas da nova turma do Programa de Formação de Conselheiros Ramo Crédito, que foi desenvolvido para atender a demanda das cooperativas de Mato Grosso do Sul para capacitação dos conselheiros administrativos/fiscais e futuros candidatos das cooperativas do Ramo Agro, nas áreas de: governança, cooperativismo, estratégia e liderança.
Esse programa tem o objetivo de aprimorar e desenvolver competências dos Membros de Conselhos para proporcionar uma visão estratégica que auxilie na construção dos novos cenários cooperativos, assim como, fortalecer conhecimentos sobre as atribuições e responsabilidades do Conselho e seus membros.
O conselheiro da OCB/MS, representante do ramo agro e superintendente da Copasul Gervásio Kamitani fez a abertura do curso. "Fiz parte da turma anterior e vi a necessidade dos conselheiros se capacitarem, nosso ramo precisa de articular e fortelecer no Estado", declarou.
