Precisamos falar do crescimento do país, e em paralelo da luta contra a desigualdade. O agronegócio brasileiro como um todo tem, sim, condições de dobrar de tamanho.

Podemos e devemos ter um objetivo de buscar US$ 1 trilhão em 5 anos, com acesso a todos os mercados do mundo, não apenas com os grãos, o açúcar, as carnes, o papel e celulose, a citricultura, o café. Também com esses. Mas com fruticultura, trigo, arroz, feijão, leite, piscicultura, biocombustíveis, e a agroindústria brasileira dobrando de tamanho e construindo marcas e valor.

Qualquer plano estratégico e de negócios de “a” a “z” nas cadeias produtivas do agro revelam essa possibilidade facilmente. Mas podemos criar riquezas e não distribuir. O país pode crescer, mas os mais pobres perderem renda: 6,5% dos brasileiros vivem na linha de extrema pobreza do Banco Mundial.

As iniciativas como Bolsa Família e outros projetos assistencialistas atenuam dramas de curto prazo, mas não resolvem nada a longo prazo. E ainda correm o risco de serem utilizadas como instrumentos de propaganda política. A fórmula e o modelo de negócios para criarmos riquezas e melhorar a dignidade está na cara dos brasileiros.

No agronegócio basta comparar onde tem cooperativismo com lugares onde não existem cooperativas. Podemos ver crescimento do PIB em ambas, porém iremos ver níveis de desigualdades diferentes em ambas. Onde tem cooperativa bem liderada, cresce a renda e a distribuição da renda.

No agronegócio quando olhamos para 4 milhões de produtores rurais do país, micros e pequenos, sem acesso à assistência técnica, a única forma de dar dignidade a 80% do total dos agricultores do Brasil, chama-se cooperativismo.

E quando olhamos para as cooperativas de crédito, de táxis, de catadores de lixo, do trabalho, de saúde, de consumo, de energia, assistimos ali formulando o futuro, de um futuro que já existe aqui e agora.

O desafio do país será dobrar de tamanho o seu PIB, e o desafio da sociedade será o de diminuir a desigualdade e distribuir riqueza. Olhem para o oeste do Paraná, só para ficarmos num exemplo, e investiguem por que ali tem riqueza, progresso e níveis elevados de dignidade humana para todos.

(*) José Luiz Tejon Megido é mestre em Educação Arte e História da Cultura pelo Mackenzie, doutor em Educação pela UDE/Uruguai e membro do Conselho Científico Agro Sustentável. 

Deputados e senadores voltaram a dar expediente no Congresso nesta segunda-feira. Uma sessão solene, realizada com a presença de representantes dos Três Poderes, marcou o início do ano legislativo de 2020. A sessão foi comandada pelo presidente do Congresso, senador Davi Alcolumbre (AP).

Os presidentes da Câmara, Rodrigo Maia (RJ), e do Supremo Tribunal Federal, ministro Dias Toffoli, e o procurador-geral da República, Augusto Aras, também participaram da solenidade. O Poder Executivo foi representado por Onyx Lorenzoni, que entregou a tradicional mensagem ao Congresso, contendo as prioridades para este ano.

O documento tem 150 páginas e inclui diversos temas de interesse do cooperativismo, tais como: reforma tributária, MP do Contribuinte Legal, Programa Verde-Amarelo, independência do Banco Central e Plano Mais Brasil, que reúne as propostas de Emenda à Constituição (PECs) Emergencial, do Pacto Federativo e dos Fundos Públicos, dentre outros.

BALANÇO

Na mensagem, o presidente Jair Bolsonaro faz um balanço do primeiro ano. "Sabemos que a missão é árdua, mas com dedicação, responsabilidade, espírito público e com a união atingiremos nosso objetivo, que é construir um Brasil grande e mais justo para todos. E essa construção passa necessariamente pelo nosso Parlamento", diz a mensagem assinada por Bolsonaro.

REFORMA TRIBUTÁRIA

No dia em que o Congresso abriu o ano legislativo, os líderes garantem que reestruturação do sistema tributário do país será a principal prioridade. E a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), que acompanha com atenção este tema, segue de olho na movimentação da matéria no âmbito do Poder Legislativo.

Em 2019, a OCB trabalhou ativamente nas duas PECs da Reforma Tributária que tramitaram tanto na Câmara (PEC 45/2019), quanto na do Senado (PEC 110/2019), de modo a assegurar a observância do adequado tratamento tributário às sociedades cooperativas, garantindo que as cooperativas deixem de estar sujeitas a um tratamento antiisonômico, com tributação mais gravosa, em relação aos demais modelos societários.

Para o vice-líder do governo, o deputado Pedro Lupion (PR), a questão da reforma tributária deverá ter prioridade logo no início deste ano legislativo. “Precisamos deixar o sistema mais justo e com maior possibilidade de atrair investimentos e gerar empregos e riqueza para os brasileiros”, disse. A estratégia do governo, segundo ele, é buscar diálogo com as duas Casas, onde já tramitam propostas sobre o assunto: PEC 45/19, na Câmara; e PEC 110/19, no Senado. Pedro Lupion é integrante da diretoria da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop).

Ainda sobre esse tema, vale destacar que os presidentes da Câmara e do Senado farão uma comissão mista com deputados e senadores para discussão do projeto. A expectativa é de que isso ocorra ainda nesta semana.

“Temos acompanhado de perto e atuado diretamente para que os pleitos cooperativistas sejam contemplados e que as especificidades do nosso modelo de negócio estejam presentes no novo texto”, explicou o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas. (Com informações do Câmara Notícias)

A Federação das Unimeds de Mato Grosso do Sul realizou nos dias 24 e 25 de janeiro, o planejamento estratégico para os anos de 2020 à 2022. O evento, que ocorreu no auditório do Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Mato Grosso do Sul (OCB/MS), reuniu colaboradores e dirigentes das singulares de Campo Grande, Dourados, Três Lagoas, Corumbá e Aquidauana.

A criação do planejamento estratégico é o primeiro passo dado para atender à demanda das singulares e cumprir o papel institucional da Federação.

No primeiro dia, os participantes tiveram a oportunidade de assistir a uma palestra do Secretário de Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico, Produção e Agricutura Familiar, Jaime Verruck, que apresentou o panorama do estado em nível nacional quanto ao crescimento em seus diversos setores. Para ele, o investimento e uso da tecnologia é indispensável no avanço das cooperativas no estado, principalmente no setor da saúde, que necessita de grandes investimentos.

No segundo dia de planejamento, os colaboradores e dirigentes definiram pontos de forças e fraquezas do sistema Unimed MS e criaram visão, missão e valores para a Federação, que guiarão a entidade nos próximos dois anos, além de estabelecerem estratégias a serem desenvolvidas e executadas com o tempo.

Presidente da Federação MS, Dra. Sarita Garcia Rocha, destacou a importância do planejamento com o apoio dos colaboradores das singulares para que a Federação possa entender os pontos de melhoria e ações a serem desenvolvidas em parceria de todos.

O presidente da Unimed Dourados, Dr. Jamal Nasser Haddad,  destacou a importância dos próximos passos após a criação do planejamento . “O grande desafio não é só a criação de um planejamento, mas sim a execução correta dos projetos e das boas ideias que o sistema traz”, afirmou.

Luciana Marques, gerente administrativa da Unimed Três Lagoas, disse que um dos grandes pontos desse encontro, é o networking criado com outros colaboradores do sistema Unimed. “Conhecer novos colegas e reencontrar amigos feitos ao longo dos anos é muito importante para fortalecer laços e parceria entre as singulares”.

Para o presidente da Unimed Campo Grande, Dr. Maurício Simões, o planejamento é o inicio de um grande trabalho que precisará ser pensado, cuidado e executado de maneira correta para que no futuro os resultados apareçam da melhor forma.

“O planejamento estratégico é importante na colheita das informações e características particulares de cada singular, para que no futuro isso se reverta em ações para melhorar o posicionamento da marca frente às mudanças do mercado que são constantes”, disse o presidente da Unimed Três Lagoas, Dr. Ronaldo Nunes. 

Dr. José Marcio Faria, presidente da Unimed Corumbá, afirmou que o encontro foi importante para nortear tudo aquilo que deve ser feito com as possibilidades que a Federação possui, para que as singulares possam ter um ganho em relação ao planejamento. Já o gerente administrativo da Unimed Corumbá, Roberto Braga, disse voltar para sua cidade bastante entusiasmado com a possibilidade de novas alternativas, contando sempre com o apoio da Federação MS.

Para a coordenadora do Núcleo de Comunicação e Marketing da Unimed Campo Grande, Fabiana Perin, o planejamento da Federação construído com o apoio das singulares é extremante importante. “Nós percebemos que o todo quando se juntam, estão buscando as mesmas coisas, trazendo forças para isso”.

Integração, direcionamento, motivação e compromisso foram as palavras-chave do Movimento Sicoob União deste sábado (1º). A cooperativa reuniu em Cuiabá gerentes e colaboradores das agências de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul no evento que marca o início do ano de trabalho e a corrida pelas metas de 2020. A ação também contou com palestras sobre capitalismo consciente, cooperativismo, valores e a apresentação dos compromissos firmados por cada uma das agências.

Presidente do Sicoob União, Aifa Naomi, conduziu a abertura do evento agradecendo pela presença das equipes de Cuiabá, interior do estado e Mato Grosso do Sul. Segundo ela, o objetivo do Movimento é reunir o maior número possível de colaboradores para alinhamento, integração e comprometimento. Ela aproveitou para reforçar a importância da união das equipes para o alcance das metas estabelecidas para 2020, incluindo o crescimento de associados, resultados, produção de cartões, venda de consórcios, entre outras.

“Cada agência já sabe quais são as suas metas e de que maneira as equipes devem trabalhar por elas. Não estamos aqui para falar de uma por uma, mas para que todos tenham conhecimento dos objetivos do Sicoob União e se comprometam com eles. Se nós pudermos contar com este comprometimento de vocês, tenho certeza de que tudo fluirá em 2020 e chegaremos lá!”, disse Aifa.

Entre os representantes no evento estava a gerente da agência Campo Grande (MS), Andreza Dutra, que indicou a aproximação e integração das equipes dos dois estados como alguns dos pontos altos do Movimento. Ela conta que em sua região, o Sicoob vem crescendo gradativamente e que uma das metas é acelerar este avanço.

“Assumi a agência em janeiro com a meta principal de expansão em 2020, mas o nosso maior compromisso é crescer junto com o Sicoob União e apresentar os melhores resultados aos nossos associados. O objetivo é um só: bater todas as metas e crescer junto com as demais cooperativas”, ressalta Andreza.

Crescimento também é a meta da agência Federal, de Cuiabá (MT), que contabiliza quase 2,1 mil associados. O gerente Wesley Bezerra adianta que o compromisso da unidade é chegar aos 2,5 mil até o final do ano e que para isso as equipes já trabalham na apresentação do cooperativismo como alternativa sustentável de negócio.

“Mais do que oferecer os benefícios e produtos do Sicoob, nosso objetivo é mostrar o que significa ser um associado. Não é só abrir uma conta, é fazer parte deste movimento do capitalismo consciente, cooperativista e com valores. É com este direcionamento que atingiremos nossas metas”, pontua.

Movimento – A programação do evento contou com a palestra “Capitalismo Consciente e Cooperativismo”, ministrada por Maria Brasil, especialista em Comunicação Estratégica e Gestão de Marcas; “Somos feitos de valores” por Marcelo Vieira, executivo nacional de Comunicação e Marketing do Sicoob; e uma apresentação geral dos resultados do Sicoob União, pelo vice-presidente da cooperativa, José Augusto Indalécio.

Destacando a integração e parceria entre o Conselho de Administração e Fiscal e as equipes das agências nos dois estados, a coordenadora do Conselho Fiscal, Claudenice Deijany de Costa, ressaltou a introdução da governança nas unidades como um dos fatores que têm contribuído para o bom desempenho da cooperativa.

“Na fase de crescimento em que o Sicoob se encontra reunir as equipes é de extrema importância para o engajamento dos colaboradores. Começamos também o trabalho de governança nas agências, no Conselho de Administração e Fiscal e a parceria segue cada vez mais forte. Se continuar assim, os resultados em 2020 serão ótimos”, finaliza.