Criado no Congresso Internacional de Economia, realizado na Itália em 1924, o Dia Mundial da Poupança é celebrado em 31 de outubro. A data foi instituída no Brasil em 1933, mas ainda são poucas as empresas que realizam ações de conscientização.

O Sicredi é uma delas. As cooperativas de crédito e investimento ligadas à Central PR/SP/RJ estão realizando diversas ações nas unidades de atendimento nesse mês de outubro para motivar os associados e a comunidade em geral a pouparem. São palestras, apresentações teatrais, encontros com a comunidade, distribuição gratuita de cofrinhos (Poupedi), entre outras iniciativas.

O Dia Mundial da Poupança reforça a importância de guardar dinheiro em dias de consumo intenso, devido ao lançamento - quase diário - de novidades que incentivam a população a gastar. De acordo com levantamento realizado pela Federação Nacional da Previdência e Vida (FenaPrevi), 68% da população brasileira não reserva dinheiro para projetos pessoais ou situação de emergência.

Isso, segundo o presidente da Central Sicredi PR/SP/RJ e da Sicredi Participações S.A., Manfred Dasenbrock, demonstra um potencial enorme de crescimento da poupança - uma das soluções oferecidas aos associados. "Esse é um tema muito importante e estamos sempre motivando nossos associados a poupar", destaca.

Para ele, a poupança é uma aplicação simples, segura, com rendimento assegurado e várias vantagens. Entre elas, a isenção de Imposto de Renda e IOF (para pessoa física) e a garantia do FGC (Fundo Garantidor de Créditos) - para depósitos de até R$ 250 mil por CPF.

A modalidade também permite aplicações de pequenas quantias e os depósitos e saques podem ser feitos em qualquer dia do mês. Nos saques, o sistema calcula o resgate da data em que há maior ganho para o poupador. Além disso, os recursos captados são reinvestidos nas comunidades nas quais o Sicredi está presente e fomentam o desenvolvimento da economia local.

Por tudo isso, a poupança do Sicredi vem crescendo a cada ano, com grande suporte dos "Poupedis", personagens "gimmick" que auxiliam na educação financeira das crianças e adolescentes. O portal "poupedisicredi.com.br" disponibiliza conteúdos sobre educação financeira e sustentabilidade, dicas de economia, jogos educativos, histórias em quadrinhos e "templates" temáticos.

A modalidade figura como uma das principais alternativas de investimento para os associados do Sicredi e também para a população em geral, uma vez que suas aplicações também podem ser realizadas por não associados. No ano, o crescimento da poupança no Sicredi foi de 15% em relação à 2013, um incremento de R$ 563 milhões em depósitos. Atualmente, o Sicredi acumula mais de R$ 4,3 bilhões em depósitos em poupança.

Sobre o Sicredi - O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa com mais de 2,8 milhões de associados e 1.306 pontos de atendimento, em 11 Estados* do País. Organizado em um sistema com padrão operacional único conta com 100 cooperativas de crédito filiadas, distribuídas em quatro Centrais Regionais - acionistas da Sicredi Participações S.A. - uma Confederação, uma Fundação e um Banco Cooperativo que controla uma Corretora de Seguros, uma Administradora de Cartões e uma Administradora de Consórcios. Mais informações no site www.sicredi.com.br.

* Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Tocantins, Pará, Rondônia e Goiás.

Fonte: OCB

Como mensurar o bem-estar e a qualidade de vida dos cooperados, empregados e familiares nas cooperativas? Com o índice da Felicidade Interna do Cooperativismo (FIC) que foi lançado neste dia 28/10, às 9h, pelo Sistema OCB/PA na Cooperativa dos Motoristas de Táxi da Doca – (Cooperdoca), sediada no Município de Belém, capital do Pará. O indicador é um contraponto ao PIB e está sendo estruturado como mais uma estratégia inovadora e pioneira, visando a assegurar qualidade de vida aos cooperados e seus colaboradores.

Ontem, os funcionários receberam o resultado da pesquisa e elaboram um plano de melhorias, considerando as dimensões analisadas com o objetivo de contribuir para a gestão da cooperativa e para a qualidade de vida e o bem-estar dos funcionários.

FELICIDADE – O indicador da Felicidade Interna Bruta (FIB) surgiu no Butão, em 1972, como contraponto ao Produto Interno Bruto (PIB), que considera apenas dados econômicos e financeiros para aferir o sucesso de uma nação.

Já o FIC foi moldado para o sistema cooperativista pelos integrantes do Comitê Nacional de Promoção Social, composto por representantes das unidades estaduais do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). A intenção do grupo é promover o FIC como ferramenta de bem estar e qualidade de vida aos funcionários e cooperados das cooperativas e seus respectivos familiares.

A ferramenta aborda nove dimensões, são elas: bem estar psicológico, padrão de vida, educação, saúde, meio ambiente, cultura, governança, uso do tempo e vitalidade.

As atividades iniciaram pela sensibilização dos dirigentes da cooperativa e seus funcionários, mostrando a importância do FIC, passando para fase seguinte do programa, que resume-se à aplicação de uma pesquisa realizada com os funcionários.

PÚBLICO-ALVO – O FIC tem como público-alvo as cooperativas de todos os ramos, independente de sua localização. Projetos-pilotos do indicador estão sendo implantados em 12 Unidades Estaduais. (Assimp Sistema OCB/PA)

O Cadastro Ambiental Rural (CAR) alcançou no mês de outubro a marca de 500 mil registros de propriedades e posses rurais no país. O número representa cerca de 10% da meta total, que é de 5,2 milhões de cadastros até março de 2015. A região Norte lidera o número de cadastramentos, com 174.093 registros, seguida pelas regiões Centro-Oeste (166.954), Sudeste (71.756), Sul (48.850) e Nordeste (38.460). Os dados são do Ministério do Meio Ambiente (MMA).

Criado pela Lei nº 12.651/12, o Cadastro Ambiental Rural (CAR) é um registro eletrônico, obrigatório para todos os imóveis rurais. A partir dele, é formada uma base de dados estratégica para o controle, o monitoramento e o combate ao desmatamento das florestas e demais formas de vegetação nativa do Brasil, bem como para planejamento ambiental e econômico dos imóveis rurais.

Segundo o secretário Caio Rocha, da Secretaria Nacional de Desenvolvimento Agropecuário e Cooperativismo do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (SDC/Mapa), o CAR é um importante instrumento de planejamento para o produtor rural. “É fundamental para a preservação e monitoramento de áreas degradadas, contribuindo para a melhoria da qualidade ambiental”, afirma Caio.

PRAZO – Os produtores rurais devem ficar atentos ao prazo de inscrição no Sistema de Cadastro Ambiental Rural (Siscar) – sistema eletrônico que comporta todas as informações da propriedade – que vai até o mês de março de 2015. No momento do cadastro, o produtor identifica a localidade e as delimitações da propriedade e deve fornecer ainda imagens por satélite. Por isso, agricultores que não tiverem as informações necessárias para realizar o cadastro, devem procurar a ajuda de um técnico.

Para realizar o cadastro o produtor pode clicar aqui para baixar o Módulo de Cadastro, preenchê-lo e enviá-lo para análise por meio da internet.

Fonte: OCB

Uma iniciativa que surgiu em Santos (SP) no final dos anos 60, quando foi criada a primeira cooperativa de trabalho médico do país, semeou uma ideia que ao longo das últimas décadas se espalhou por todo território nacional. O Brasil hoje lidera o cooperativismo de profissionais de saúde no mundo, contando com 849 cooperativas e 250 mil cooperados, que atendem 24 milhões de pessoas. Nesse universo, estão, além das que são formadas por médicos, cooperativas constituídas por dentistas, psicólogos, enfermeiros e outros profissionais da área de saúde.

O setor, que está presente em 85% do território nacional e movimentou no ano passado R$ 36 bilhões, representa 32% do mercado privado de saúde. No cenário da saúde suplementar, as cooperativas ocupam hoje a segunda posição, abrangendo 29% do total de operadoras.

As pesquisas de opinião refletem a confiança da população nas cooperativas do ramo da saúde. Um estudo divulgado em 2013 pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)- sobre a qualificação das operadoras que atuam no mercado – mostra que 400 cooperativas foram avaliadas com índices entre ótimo e bom. No levantamento são considerados pontos como assistência, situação econômico-financeira, estrutura e satisfação do beneficiário.

Na avaliação da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), o sucesso do cooperativismo de saúde se deve à forte aceitação na sociedade; postura socialmente responsável; maior remuneração e valorização dos profissionais da área; modelo de referência na prevenção e no atendimento à saúde; boa relação com entidades de classe, sociedades e organizações não governamentais e entidades públicas; difusão de valores e princípios cooperativistas; e solidariedade.

O espírito do cooperativismo, onde todos trabalham por um objetivo comum, também está presente no quadro de 92 mil empregados do segmento. Uma pesquisa feita pela revista Você S/A mostrou que entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no país 16 são cooperativas e destas 14 pertencem ao ramo da saúde, como o Hospital Unimed Sul Capixaba, a Central Nacional Unimed e Seguros Unimed.O levantamento leva em conta 18 setores da economia, como, por exemplo, atacado, bancos, bens de consumo, construção, metalurgia, saúde, telecomunicações, transporte e vários outros.

Para enfrentar novos desafios num mundo globalizado, cada vez mais competitivo, as cooperativas de saúde crescem rumo a mudanças significativas de governança, adotando critérios profissionais na sua gestão executiva. “Investimos fortemente na qualificação do quadro de profissionais e na constante necessidade de atualização devido à regulação pela Agência Nacional de Saúde (ANS)”, observa André Pacelli, diretor da OCB que acompanha o ramo e presidente do Sistema OCB/PB.

Ele cita como exemplo o acordo de cooperação técnica firmado entre OCB e ANS, visando qualificar todos os elementos da cadeia. “Está previsto o intercâmbio de informações e a realização de estudos, eventos e ações para o aprimoramento nos processos de governança e gestão”, diz ele, ao lembrar que um programa de formação específico para cooperados e empregados do ramo saúde está em desenvolvimento, em parceria com a Fundação Unimed.” (Fonte: Globo Rural)